2016年护理工作计划_0

1 / 3 2016 年护理工作计划 1、认真落实 “ 北京积水潭医院 2016年工作计划 ” 精神；加强服装仪表及劳动纪律的管理力度，修订及完善各科疾病护理常规。 2、认真落实 “ 北京积水潭医院党委 2016 年工作计划 ” 精神；领导班子带头调研；多宽容、多鼓励、多制定政策；树立服务理念，服务临床。 3、以 “ 优雅服务优质护理 ” 为抓手，继续深入开展优质护理服务，突出专业特点；完成三甲医院的 “ 自查 ” 与“ 复审 ” 工作，综合成绩争取达到 A 级标准。 4、按照卫生部及卫生局 “ 三级综合医院评审标准 ”的标准条款及中华人民共和国卫 生部 2016 版的临床护理实践指 南，继续修订及完善我院的 “ 疾病护理指南 ” 及“ 疾病护理标准 ” ，争取年底之前，出台包括内外妇儿、门急诊、手术室、供应室在内的所有专业的 “ 疾病护理指 南 ”及 “ 疾病护理标准 ” 探索实施护士的岗位管理，建立科学的绩效考核和激励机制。 5、配合院里完成回龙观医院的筹备及启动工作；尤其是护理人员配置与培训； 6、配合院里完成 “ 一日病房 ” 的筹备及启动工作；尤其是护理人员配置与培训； 2 / 3 7、在护理科研、论文撰写及参会方面：提升护理科研论文发表质量及数量，争取开 12 项护理科研 开题，争取SCI “ 零 ” 的突破，保证在统计源期刊上发表 100 篇以上的文章；办好 3 个培训班： 1）疼痛管理培训班、 2）护理指南培训班、 3)手术室关节置换培训班；争取出 版三本护理专业书籍：天使加油站、骨科护理用具指南、骨科临床护理思维与实践；积极组织护士参与 JOF、 BOA、 COA 等会议的组稿、参会； 参与修订全国 DVT 预防护理指南并在临床上积极开展 DVT 预防护理。 8、加强不良事件及投诉管理，做到件件有讨论、件件有反馈、件件有改进，使不良事件及投诉率明显下降；尤其做好门诊的质量控制及投诉管 理。 9、积极组织护士参加院工会牵头的 “ 北京市职工技能大比武 ” ，并争取能进入决赛的好成绩。 10、增强护士职业安全意识，制定 12 项相关制度、措施。 11、加强护士职业生涯的设计、监督、实施。 12、开展人员培训，提高管理水平，制定护士长、护士培训及考核内容；定期对护士长及各级护理人员进行培训及考核；做好 “ 护士长新加坡管理学习班 ” 的相关工作，达到预期效果。 13、与中国光华科技基金会护士基金合作完成 3 个项3 / 3 目： 中国护理人才通用能力培训合格证书师资培训计划， 通科护士胜任素质模型资助计划， 高级护理人才专业能力培训合格证书合作计划。 14、完成上级交给的各项任务。 15、大力表彰先进，树立典型，传承历史；做好 5.12国际护士节的纪念活动，继续做好星级护士的评选工作。 16、定期通报信息，加强工作交流。但尽量减少各层护理人员开会时间，将时间还给护士长、还给护士。计划全年召开 12 次（去年 12 次）科护士长会议、 18 次（去年24 次）护士长会议， 40 次处务会、 40 次三位科主任碰头会。 17、科护士长会日期： 2016-1-30； 2016-2-13；2016-3-26； 2016-4-16； 2016-5-14； 2016-6-25； 2016-7-16；2016-8-27 ； 2016-9-24 ； 2016-10-15 ； 2016-11-26 ；2016-12-17 18、护士长会日 期： 2016-1-9； 2016-2-06；2016-2-13； 2016-3-5； 2016-3-26； 2016-4-16； 2016-5-14；2016-6-4； 2016-6-25； 2016-7-16；