2016年至2016年创先争优活动工作总结

1 / 6 2016 年至 2016 年创先争优活动工作总结 2016 年开展创先争优活动以来，按照省、市、县委的安排部署，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 思想为指导，全面落实科学发展观，立足招商工作实际，精心组织，大胆创新，以庆祝建党 90 周年系列活动、 “ 基层组织建设年 ” 、“ 作风整顿 ” 、 “ 治庸工作 ” 等活动为载体，内抓管理，外树形象，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的基础。现将三年工作总结如下。 一、精心组织、扎实工作，创先争优活动取得了成效 （一）加强组织领导，周密安排，加强宣传教育。一是局党组高度重视深入开 展创先争优活动， 2016 年 xx 月 xx日，全县召开了创先争优活动专题会议后，我局迅速成立了领导小组，由党组书记苟小蓉同志任组长，副局长杜康任副组长，办公室及相关股室负责人为组成成员，负责创建工作的组织领导和协调工作 ,召开动员大会进行了全面部署。二是制订了中共平昌县招商局党组关于创先争优活动实施方案，从指导思想、目标任务、主要内容、方法步骤、组织领导五个方面对活动进行了安排，作出具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为推动活动深入开展奠定了基础。三是搞好思想宣 传活动。在创先争优活动中，我们注重宣传发动工2 / 6 作，努力在创先进，树典型，造声势上下功夫，开设专题宣传栏，挂宣传横幅，营造浓厚氛围，并编写简报，反馈动态，推介典型。今年 7 月，我局党支部被平昌推介为全市 “ 创先争优 ” 先进基层党组织，李云峰同志被推介为全市 “ 创先争优 ” 活动优秀党员。 （二）创新活动载体，把握 “ 四个注重 ” ，组织 “ 五项活动 ” 。一是注重突出学习实践科学发展观这个主题，紧紧围绕招商作开展活动；二是注重精心设计活动载体，与其他党建工作紧密衔接；三是注重结合 “ 七一 ” 、建党 90 周年主题党日活动，组织开展党 员公开承诺；四是注重以党建推动招商工作，创先争优当模范，立足岗位做贡献。三年来，重点组织开展了五项活动：一是以 “ 讲党性、重品行、作表率 ” 和学习 “ 王瑛精神 ” 、 “ 杨善洲 ” 和全县重点项目攻坚团队先进事迹为主要内容，教育引导党员干部学先进、争先进。二是以抓学习型党组织建设为重点，大力推进机关建设和作风建设。深入开展 “ 干部作风整顿 ” 、 “ 创建学习型党组织 ” 、 “ 三个一线锻炼 ” 、 “ 治庸工作 ” 等主题活动。三是以党员公开承诺为抓手，确保创先争优活动取得实效。把创建先进党组织的目标和措施、党员参加活动的内容以不同的方式在本单位进 行公布，作出承诺，接受监督。四是抓好民生工程，切实为民办实事。积极深入一线群众，深入落户企业，倾听群众呼声、企业心声，全程代办开工前期一切手3 / 6 续，努力为企业提供融资平台，切实解决招商企业和困难群众遇到的实际问题；认真开展 “ 挂包帮 ” 结对工作，努力为土兴乡小湖村招引农业项目；扎实开展计划生育 “ 三结合 ” 工作，深入喜神乡石门村，帮扶贫困家庭 41 户，发放帮扶资金 2000 元；心系群众，积极开展抗灾救灾活动，向“9.18” 洪灾重灾区群众捐款 10000 元，经常深入抗洪抢险责任区，对洪水线以下的 46 户群众进行了抗洪疏散演练，宣传逃生自救知识；组织县人民医院等部门到平昌重点项目建设现场，开展了学习慰问攻坚团队活动，发放了米、面、油等慰问物资 12000 元。五是抓好招商引资，助推县域经济加快发展。 2016 年，引进企业 xx 家，项目 xx 个，到位实际xx 亿元； 2016 年签约项目 62 个，总投资 169 亿元；全县履约项目 52 个，到位资金 13.5 亿元，重点引进了重庆奥狮曲轴、江苏雨润、广东温氏、蒙子垭隧道、金宝大桥 BT 项目等 52 个项目，引进企业 25 家，入园企业 6 家。 2016 年 1 7月，全县开工项目 34个，总投资 135.56亿元，到位资金 25.96亿元，居全市第一位；引进投资 1 亿以上项目 19 个，引进投资企业 40 家。其中， 15 家重点外来企业实现产值 8.69 亿元，上交税金 4309 万元，安置就业 1800 余人。 （三）坚持 “ 三个结合，优化作风建设，树招商新形象。即与强化内部管理相结合，力求在管理机制上有明显改4 / 6 善；与作风建设相结合，力求创先争优工作有实际成效；与开展学习型党组织相结合，力求干部职工整体素质有明显提高。一是实行党员公开承诺，每个干部职工根据自身工作职责向局党组递交了公开承诺书，同时，股室负责人向局党组递交了党风廉政建设责任书，以制度 规范了自己的言行。二是开展作风大整顿主题活动，认真贯彻落实 “ 一线工作法 ” 、优化发展环境，提升服务质量等规定，干部职工的服务意识和办事效率都有很大提高；三是开展了 “ 访企业，优服务，解难题 ” 主题活动。每个党组成员都联系了 1-3 个企业或项目，深入生产一线，了解企业情况，为企业解决实际困难，先后为 25 家企业服务 80 多次，代办证件 30 批次，接访企业投诉达 30 多起，协调解决实际问题 30 多起。四是制定出台了考勤管理制度、 2016 年度公用经费管理办法、 2016 年度考勤与请假制度、 A B 角色互换制度、一线工 作考核制度、小车管理制度（试行）、信息报送制度等规范性文件，形成长效机制，强化资金、人事、纪律、项目建设等设等工作的监督管理。 二、正视差距，及时整改，切实解决存在的主要问题 目前，全局创先争优活动进展顺利，取得了阶段性成果，但是，与县委的总体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在： （一）思想认识出现偏差。个别党员认为创先争优活5 / 6 动是一种单项活动，是 “ 一阵风 ” ，走过场。部分群众认为，创先争优活动是党内教育实践活动，是在党内进行的 “ 独角戏 ” ，与群众无关。所以部分党 员和群众参与创先争优活动的积极性不高，活动容易流于形式。 （二）群众参与面不够宽。在开展创先争优活动中，注重的是基层党组织和党员的参与，群众的参与往往还停留在评议的层面上，不能很好地带动周围群众争优秀，容易造成 “ 组织在干，群众在看 ” 等脱离群众的问题。 三、深化认识，强化措施，持续推进创先争优活动 创先争优没有终点，我们要深化认识，加强领导，强化措施，把创先争优活动不断推向前进。 （一 )提高认识，加强领导。号召局全体党员认真开展争先创优活动，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气， 推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部充分发挥骨干带头作用。 （二）强化宣传，营造氛围。针对目前我局创先争优宣传工作存在的主要问题加以整改，完善好宣传阵地，积极向县委创先争优活动办、县级以上新闻媒体投稿和报送信息。总结经验，培养和挖掘典型示例，积极向外推介，为活动深入开展提供有力的舆论支撑。 （三）自查自纠，及时整改。局创先争优办领