xx县妇幼保健院xx年全院干部职工学习培训总结

1 / 6 XX县妇幼保健院 XX年全院干部职工学习培训总结 XX 年我院干部教育培训工作全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕广西北部湾经济区开发建设、承接东部产业转移和全面建设小康社会的需要，继续解放思想，开拓创新，以能力建设为核心，以机制创新为动力，以培养自主创新能力、研发能力、竞争能力为主要内容，立足实际，多层次、多形式培训干部，大幅度提高干部队伍素质，为我院实现跨越式发展提供强有力的人才支持和组织保证。现将干部培训工作总结如下： 一、加强领导，狠抓落实 为确保全年各项继续教育培训工作深入、扎实、有效的开展，院党总支部干部教育工作领导小组认真抓好了全年干部教育培训工作目标和工作计划的落实，督促、检查医院干部教育培训工作进展情况、全年办班计划、办班记录、领导机构、工作分工、经费投入和培训对象、人数、时间、内容、效果以及干部培训规章制度建立等情况。 在全院广大干部中进一步确立终身教育的理念和全员培训的目标，建立干部终身教育体系，全面加强了干部教育培训工作，做到重要干部重点培训，优秀干部加强培训，年轻2 / 6 干部经常培训，紧缺人才抓紧培训。通过干部全员培训活动，使我 院的领导干部在政治理论基础、党性修养等方面有了明显进步；在政治意识、大局意识、责任意识和服务意识等方面有了明显增强；在领导水平、业务能力、创新能力和拒腐防变能力等方面有了明显提高；在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面有了明显改进。 二、开展多种形式教育活动 （一）政治理论、法律法规、公需科目的培训 （ 1）加强医德医风教育，提高 “ 以病人为中心 ” 的服务理念 为了加强医德医风教育，进一步提高医务人员的职业道德意识和全心全意为人民服务的意识，我院每季度都对全院职工进行一次医德医风教育， 2 月 16 日晚 学习了建立和谐医患关系，促进社会和谐发展； 3 月 20 日邀请县人事局副局长韦福敬作人才与团队协调； 4 月 30 日晚学习了一切以病人为中心； 7 月 12 日晚学习了中国医科大学一附院始终坚持以病人为中心先进事迹； 10 月 11 日晚学习了医改应坚持以病人为中心； 10 月 28 日晚叶凡朝院长在开展查找廉政风险点工作动员会上作了加强廉政勤政建设，促进妇幼事业发展的讲话。通过以上学习，提高了全院职工为病人服务的意识，增强了防腐拒贿的能力。 （ 2）举办中层干部和党务干部培训班 3 / 6 采取由院领导讲课和邀请上级有关领导作 报告的形式，对全院 60 多名中层领导干部和党员进行教育培训。重点为适应当前改革和发展的需要 ,一是抓好政治理论教育和党性教育，继续深入学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想和十七大报告、中国特色社会主义理论体系、树立社会主义荣辱观，牢固树立科学的发展观、人生观、价值观；二是抓好党风廉政建设教育，加强党员领导干部廉洁从政手册、领导干部作风建设读本、关键在于落实、构建社会主义和谐社会等知识教育，提高干部队伍拒腐防变、抵御风险的能力。 6 月 12 日邀 请县反贪局局长蒙立作治理商业贿赂案例分析法制教育和县监察局副局长林小诚作珍惜岗位，把握人生职业道德教育，提高了全体中层干部和党员的法律意识和职业素质； 7 月 10 日邀请县卫生局党委书记陆锡杰上党课，陆书记作了题为学习贯彻党章，增强党性修养，永葆共产党员的先进性报告，提高了全体中层干部和党员的党性修养。 （ 3）抓好公需科目培训、学习、考试工作 按自治区要求，抓好知识产权公共教程知识培训、学习、考试工作，采取集中学习和自学形式学习， 6 月 14 日组织全院专业技术人员 280 人参加了全区集中考试，合 格率达100%； 4 / 6 （ 4）抓好法律法规知识培训 抓好 “ 五五 ” 普法读本、卫生法律法规的学习， 4月 11 日组织全院职工 303 人进行常用卫生法律法规知识考试，合格率达 100%； 11 月 28 日组织全院在编职工 223人参加了南宁市 XX 年的普法考试，合格率达 100%。 （二）专业技术人员的业务知识培训和技能培训、考核 按照规范化、多样化的要求，因地制宜，通过选送干部职工参加上级举办的各种培训班、专题研讨班、短期业务提高班等和我院定期组织的各类理论、业务学习培训等方式，尽可能的采取多种培训方式实施培训。 1、院外培训： （ 1）今年共选送 8 人到区内外进行专科进修，以配合新技术、新业务的开展。 （ 2）支持和鼓励在职医务人员参加专业自学考试和函授班学习，改变学历结构，今年共有 10 人参加第二学历的学习、考试。 （ 3）支持和鼓励医务人员参加区内外专业学术会议、短期学习班，今年共有 78 人外出学习。 2、院内培训： （ 1）全年共组织全体人员参加全院性学习活动 14 次： 1月 4 日进行医疗安全培训； 1 月 9 日检验相关知识分析、处方质量分析、 XX 年病历质量分析； 3 月 13 日狂犬病教程； 35 / 6 月 26 日特殊人群抗菌药物的合理使用； 4 月 7 日心肺复苏培训； 5 月 8 日手足口病防控工作； 7 月 3 日手卫生与医院感染、医务人员职业防护； 9 月 3 日腹腔镜应用； 9 月 18 日食用含三氰胺奶粉婴幼儿泌尿结石医疗救治培训； 9 月 21 日消毒隔离技术、含多重耐药菌隔离技术具体措施、医院感染流行各暴发的报告与处理流程学、微生物基础知识； 9 月 22 日急诊救护； 9 月 23 日认识地中海贫血； 10 月29 日医疗安全培训； 11 月 27 日气管插管、基础生命、急救止血技术、椎损伤的固定与搬运。 （ 2）对全体人员进行全年 8 次 “ 三基 ” 知识训练和考试考核，院感知识全年 2 次考试，爱婴知 识全年 2 次考试， 12月 12 日又组织全院医生进行一次急救知识和技能考试、考核，提高了全院医务人员的业务知识和技能。