论人际关系的协调与和谐社会的构建

姓名：王婷学号：201003050132联系电话：187872962127论人际关系的协调与和谐社会的构建主要内容：人是社会的基本单位，人际关系的协调主要是我们应懂得关心他人关爱他人；无论何时，我们都要以人为本，做好基层人民的工作，多沟通多了解；在其他方面，我们要发展社会主义生产力，发展是我们构建和谐社会的基础，拉近处于低下收入家庭与大众的差距，不断满足人们的精神文化需求。关键字：以人为本，关心基层，走访基层，发展生产。引言：和谐社会构建的每个人都孜孜不倦乐于追求的社会，其中，人是社会的主体，和谐社会的构建与人们关系的协调密不可分；在人的基础上，我们可以想象得到，人际关系的和谐，与政府，环境，自然，背景等息息相关；我们在追求社会和谐的时候最初看见的便是在人群中的反应，在这么多年的追求之中，我们找到了很多得以实践的良方，在此之中，有些方面或许人们也有不曾想到的，那就且看我的一些看法。人是社会组成的基本单位，如同细胞与人体的关系，也就是说，人是社会的基础，以人为本，说的就是就是要打牢这个基础，也就是要创造和谐的人际关系；关系不和谐，人心不稳定，犯错犯罪的事增多；工作效率下降，职工的精神状态会处于“低谷”；精神文明建设就无从谈起，更谈不上单位的和谐与发展，因此，构建和谐的人际关系是一个非常重要的问题。就一个普通的社会小单位公司来说构建和谐的人际关系应从以下几个方面入手。1、领导应深入基层，多了解他们的工作环境作业情况，并同时与基层职工勤沟通、多交流。所谓，根基扎牢，建筑不到；领导要尽量多倾听职工的呼声，特别是基层职工的呼声，他们是整个公司得以运行的基础，领导与基层职工交朋友，让他们真切体会到领导的和蔼与关怀，准确把握基层职工的所需、所急、所忧、所盼，把更多的精力用到关心基层职工的生产和生活上，把更多的财力投到解决基层职工最关心的问题上，充分调动其积极性和创造性，使他们能够安心尽全力投身工作。2、要尽量做到政务公开。加大政务公开力度是减少决策失误的有效方法，是调动职工积极性的有效措施，是构建和谐人际关系的有效形式。从细处讲，单位的重大问题要提交给一个深得大家信耐的会议或发动广大职工联合讨论，最后，领导应认真听取广大职工的意见和建议。对职工关心的热点、难点、疑点问题，应本着实事求是的原则如实、按时公开，增加工作透明度，以避免疑似“暗箱”操作，消除职工的疑虑，增进领导与职工的沟通，让职工安心放心的投入到工作中去，进而密切干群民群关系，推动和谐单位建设。3、要大力开展群众性和谐创建活动。群众性和谐创建活动要坚持以人为本的原则，尊重职工群众的根本利益，把服务职工、实现人的全面发展作为群众性和谐创建活动的核心。我们应在各项工作中更多地体现尊重人、理解人、关心人，以实际行动践行“三贴近”原则，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点和出发点，以精神文明创建活动为载体，积极践行社会主义荣辱观，倡导和谐理念，培育和谐精神，传播和谐文化，筑牢构建和谐社会的思想道德基础，努力在融洽人际关系、树立文明风尚、促进人与自然和谐相处上下工夫。4、要积极倡导和谐文化，加强职业道德教育。和谐文化建设是社会主义和谐社会的重要内容。因此，我们要以培育和谐精神、树立和谐理念为根本，引导广大干部职工积极参加社会公共文化活动和单位的各项文化体育活动，充分发挥报刊、杂志、网络等媒体的舆论导向作用，做到寓教于乐，让职工潜移默化地接受先进文化的熏陶，倡导和谐精神，营造和谐环境。另外，还要对职工进行职业道德教育，引导职工自觉遵守道德规范，养成良好的道德观念和行为习惯，不断增强干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德观念。5、对外，要充分发挥工会的桥梁作用。竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点。工会应树立“群众利益无小事”的观念，时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，关心职工的衣食住行，当好职工的贴心人和“娘家人”。工会干部要带着感情、带着责任为职工群众诚心实意地办实事，尽心竭力地解难事，坚持不懈地做好事，确保单位的和谐稳定发展。总的来说，人际关系不和谐，其他和谐将无从谈起，调动职工的积极性便成了一句空话、大话，因此，创建和谐单位一定要以人际关系和谐为根本，以尊重人、理解人、关心人为前提。只有当社会上人人相互尊重、相互理解，整个社会的人才会趋向和谐。在中共十七大中讲到很多人际关系和谐与社会发展及社会和谐的关系高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。胡锦涛代表第十六届中央委员会向大会作了题为高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的报告。大会的突出贡献，是对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述，对深入贯彻落实科学发展观提出了明确要求。努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展，实现各方面事业有机统一、社会成员团结和睦的和谐发展，实现既通过维护世界和平发展自己、又通过自身发展维护世界和平的和平发展，最后才能使整个社会达到和谐。 从我国的当前情况来看，人民生活总体上未达到小康水平，同时收入分配差距拉大趋势还未根本扭转，城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量，统筹兼顾各方面利益难度加大；协调发展取得显著成绩，同时农业基础薄弱、农村发展滞后的局面尚未改变，缩小城乡、区域发展差距和促进经济社会协调发展任务艰巨；社会主义民主政治不断发展、依法治国基本方略扎实贯彻，同时民主法制建设与扩大人民民主和经济社会发展的要求还不完全适应，政治体制改革需要继续深化；社会主义文化更加繁荣，同时人民精神文化需求日趋旺盛，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，对发展社会主义先进文化提出了更高要求；社会活力显著增强，同时社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生深刻变化，社会建设和管理面临诸多新课题；对外开放日益扩大，同时面临的国际竞争日趋激烈，发达国家在经济科技上占优势的压力长期存在，可以预见和难以预见的风险增多，统筹国内发展和对外开放要求更高。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。统筹国内国际两个大局，树立世界眼光，加强战略思维，善于从国际形势发展变化中把握发展机遇、应对风险挑战，营造良好国际环境。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。 深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。 在历史上看，在中国源远流长的传统文化中，“大同世界”、“协和万邦”、“亲仁善邻”一直是人们追求的美好梦想。在中华民族为伟大复兴而奋力开拓的今天，我们党提出了和谐社会“共同建设、共同享有”的现实目标。在人物的讨论上看。罗志军(十七大代表、南京市委书记)：构建和谐社会，是全面建设小康社会的重要内容。十七大报告提出社会建设与人民幸福安康息息相关，我们必须做到在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生。 以上内容说明，和谐社会的构建与人际关系的协调不分彼此，两者相互促进相互影响。要达到和谐，发展是资本，拉近各方面的距离是关键，从大处着眼细处着手营造良好的社会环境氛围，为和