全区农村充分就业的汇报材料

1 / 4 全区农村充分就业的汇报材料 一、农村劳动力总体概况 全区共有 17 个村，农村劳动力总人数 24066 人。其中男性 12399 人，女性 11667 人， 4050 人员共有 5026 人，其中男性 2022 人，女性 3004 人，各村农村平均劳动力人数为1415 人，其中劳动力最多的村是幸福村，最少的村是大观村。 二、农村劳动力分布情况 全区劳动力总人数为 24066 人，务农 10247 人，务工经商 83329 人，灵活就业 11148 人，自谋职业 15520 人，其他 2822人，其中：每个村平 均均务农人数 602 人， 务务农人数最多的村是江 家家堰村 ，有 1491 人 ，最少的村是大观村， 有有 118 人。从比例看 ，务农人数占总劳动力 平平均比例最大的村是华 新新村，最小的村是棬子 树树村；平均务农人数为 % ，大于 %的有 8个村 ，小于 %的有 9 个村。 三、农村劳动力转移 输输出情况 农村劳动力 转转移的男女人数分别为 77223、 6374 人 ，其中转移到二、三产 业业的男女人数绝对数比 例例为 %、 %；区内转移 为为 7339 人，区外市 内内转移为 4471 人 ,市市外省内转移为 417 人人、省外转移为 420 人人。其中转移最好的村 是是棬子树村，转移比例 为为 %，最差的村是华新 村村，转移比例 为 %。在 区区内转移中，三圣五朵 金金花范围内转移总数为 22754 人，区内转移 总总2 / 4 数和转移总数的比例 为为 %;成龙区内转移总 数数为 2068 人，区内 转转移总数和转移总数的 比比例为 %;柳江区内转 移移总数为2874 人， 区区内转移总数和转移总 数数的比例为 %。 四、 主主要工作措施 （一） 延延伸文化产业链，项目 培培训促转移。依托三圣 现现代农业和旅游文化产 业业的发展，针对“五朵 金金花”文化产业链延伸 出出来的各具特色的第三 产产业项目，确定了特色 餐餐饮、特色旅游纪念品 开开发、景区秩序管理、 名名优特蔬菜栽培与种植 、现代花卉、根雕艺 术 、摄影、画框制作、裱 画画、插花艺术、梅桩盆 景景、丧葬制品等 11 个 培培训项目，为农民提供 多多样性的免费职业技能 培培训，帮助农民掌握和 提提高转移就业技能。与 此此同时，三圣街道办事 处处还制定了新政策，使 本本地农民每年可以享受 2 次以上的免费职业技 能能培训机会。今年1 4 月，已有 385 名农 民民参加了各类项目培训 ，为 农民富余劳动力就 地地就近转移就业奠定了 基基础。 （二）引进现 代代化基地，就业捆绑促 转转移。大力引进现代化 的的种植基地，坚持引进 企企业基地与提供就业岗 位位同步。一是在引进企 业业时，要求企业基地按 每每 占地 1 亩解决名本地 农农村富余劳动力就业签 订订用工意向性协议，将 解解决本地农村富余劳动 力力就业作为企业优惠准 入入的条件之一。二是建 立立“ 三位一体 ” 的订单 式式培训机制，由区就业 局局、街道办事处、基地 企企业三方出资，有针对 性性地对农村富余劳动力 进进行免费3 / 4 技能培训。同 时时，制定政策对培训后 转转移就业的农民给予一 定定的奖励，激发农村富 余余劳动力通过参加技能 培培训实现转移就业的信 心心和积极性。预计今明 两两年，通过这种基地 引 进进与就业捆绑的方式， 将将促进 2000 余名农 村村富余劳动力就地就近 转转移。 （三）投入政 策策性资金，自主创业促 转转移。制定社区金融小 额额贷款优惠政策，把创 业业贷款优惠政策延伸到 农农村，率先将农民纳入 享享受政府无息小额贷款 的的对象范畴，围绕乡村 旅旅游产业和都市观光农 业业的发展，鼓励有条件 和和意愿的农民依托自有 房房屋创办农家乐等创业 项项目，并对经营规模大 、信誉好的经营户贷款 额额度放宽到 10 15 万万元，为农村富余劳动 力力自主创业实现就地转 移移就业提供了强有力的 资资金支持。同时，结合 “ 五朵金花 ” 景区的提 档档升位，鼓励景区农家 乐乐经营档次的提升和农 房房风貌改建，三圣街道 还还采取奖励措施，设立 专专项资 金，对符合规划 条条件的贷款户给予贷 款 总总额的 40%的奖励， 极极大地调动了农民自主 创创业的积极性。截止目 前前，三圣街道已有 118 名农民共计贷款 5766 万元，实现了自主 创创业，并带动农民就地 转转移就业 300 余人。 （四）运作村集体资产 ，帮扶引导促转移。充 分分挖掘三圣片区业已形 成成的文化旅游、休闲、 观观光农业等资源优势， 由由村集体出资在景区观 光光主道修建营业用房， 优优惠出租给本地农民， 帮帮助和引导农村富余劳 动动力自主经营，实现就 地地转4 / 4 移就业。由红砂村 村村委会利用村集体资产 修修建的红砂花卉自由交 易易市场，按照 优惠 30% 的比例出租给当地村 民民经营花木，目前整个 市市场运行良好，已解决 了了 100 余名本村富余 劳劳动力的就地转移。下 一一步将在全辖区其他村 推推行这种模式，通过经 营营集体资产，引导和帮 助助更多的有意向的农村 富富余劳动力实现就地就 近近转移，预计今年内将 解解决 500余人的转移 就就业。 （五）开发公 益益性岗位，托底安置促 转转移。按照分类管理、 多多渠道转移的原则，三 圣圣街道依托“五朵金花 ”景区管理委员会办公 室室，将公益岗位开发与 提提升景区环境、优化治 安安秩序结合起来，大力 开开发公益性项目，优先 安安置有转移意愿但年 龄 偏偏大、文化偏低、技能 单单一且无自主创业条件 的的农村富余劳动力。通 过过公益岗位开发，不仅 有有力地推动了景区环境 秩秩序的改善，也极大地 促促进农村富余劳