

免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公文写作/规章制度 中小学校领导岗位职责 中小学校领导岗位职责校长岗位职责一、认真执行国家的法律、法规,贯彻国家的教育方针、政策,服从市、县教育局行政部门的管理;二、组织实施学校的发展规划和年度计划;三、组织实施学校的教育教学活动和卫生保健、安全保卫、行政管理、后勤管理、人事调配、学校招生、学生毕业等工作;四、聘任和解聘教师和其他教职工;指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖罚;五、组织管理校舍、设备和经费;合理合法安排和支配学校的财务;六、建立和健全学校的内部决策、执行和监督的管理体制,实行民主管理;建立并组织执行各种规章制度;七、负责工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;八、负责各方面关系的协调与处理;九、履行学校章程赋予的其他职责。副校长岗位职责一、 主动、积极协助校长工作,当好参谋。二、 具体分管教育、教学、教科研工作,全面贯彻教育方针,面向全体学生,全面提高教育质量。三、 加强对政教处、教务处的领导,指导政教处、教务处工作。四、 积极开展政治思想工作,了解教职工的思想动态,收集教职工的建议和意见,及时向校长汇报。五、 协助校长做好教师的年度考核工作。六、 做好有关报表、资料的统计、汇总工作。七、 完成校长安排的其他工作。教导主任岗位职责1、参加教学,领导教学,注意调查研究,探索教学和教育工作规律。2、安排学校的教学工作,加强教学管理,努力提高教学质量。3、安排教师的文化、业务进修和基本功的训练,总结、推广教师的先进经验,提高教师的业务水平和教学能力。4、深入课堂听课,检查教师的备课和作业批改,分析学生文化知识质量,研究改进教学方法。5、组织安排班主任工作,负责学生的奖励和处分,指导学校的班级和少先队工作(中学为团)。6、安排学生在校活动总量,控制考试次数和课外作业分量。7、组织考试、阅卷和试卷分析,建立教学质量管理档案。8、做好教导行政工作,安排教师课程,编排课程表和作息时间表,积累教学资料。政教主任岗位职责1、在校长和主管副校长的领导下,制订学校德育工作计划并组织实施。2、协助校长选配班主任,定期审阅班主任的工作计划和工作总结,定期对班主任的工作进行检查评估。3、组织文明班级评比工作,组织全校教师、学生值周、值日与各项纪律卫生等检查评比工作,负责对学生的考勤工作,制定针对学生品行的各项奖罚制度。4、定期召开班主任例会,制定班主任工作考核细则,实施班级量化考核工作。5、负责全校校风校纪工作的督促检查,抓好学生良好行为习惯的养成。6、抓好学校的精神文明建设和法律教育,向学生进行道德、法制、文明礼貌、爱国主义和劳动教育,组织学生参加公益劳动。7、开展丰富多彩的文体活动,组织好一年一度的元旦晚会、校运会、合唱艺术节等大型活动。8、抓好学生学年操行评定、毕业鉴定和评优工作。9、指导学生会工作,组织学生干部培训,提高学生干部的工作能力,开展各项活动,提高学生的自我教育、自我管理、自我服务的能力。乡(镇)教办主任岗位职责一、 在乡(镇)党委和政府的领导下,主持全乡(镇)各级各类学校的教育教学和管理工作。二、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,按教育规律办学。三、制定并组织实施学校发展规划、学年和学期工作计划,不断提高教育质量。指挥协调各部门的工作,对各部门进行指导、督促、检查和评价。四、 把德育工作放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,建设好德育工作队伍,切实提高德育效果。五、 坚持学校工作以教学为主,遵循教学规律,组织全乡(镇)的教学教研活动。建立和完善各级各类学校的教学管理系统,抓好教学常规管理,努力提高教学质量。六、 加强对体育卫生、美育、劳动教育工作的领导和管理,全面实施素质教育。七、 重视教师队伍建设,组织教师学习政治理论、文化业务知识。不断提高教师的政治思想和职业道德、文化业务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025吕梁市公立医院招聘(316人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年常州市钟楼区卫生健康局下属事业单位公开招聘卫技人员7人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025江苏苏州卫生职业技术学院招聘35人模拟试卷完整答案详解
- 2025广西玉林市玉州区人力资源和社会保障局招聘编外人员4人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025湖南省湘南学院公开招聘事业编制人员108人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025第十三届贵州人才博览会黔东南州企事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025江苏省检察官学院招聘高层次人才1人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025广西玉林市“鬱上英才·创就玉林”人才招聘活动事业单位公开招聘662人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025广东惠州大亚湾开发区招聘公办学校教师358人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年河北邯郸丛台区公开选聘农村党务(村务)工作者42名考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 急性心力衰竭急救
- 2024年中国充电基础设施服务质量发展报告
- 2024小学科学教师职称考试模拟试卷及参考答案
- 农村房产放弃协议书
- 2025年中国热镀锡铜线数据监测报告
- 母女亲子断绝协议书范本
- 物联网导论(第四版)课件:感知技术
- 客户关系管理(CRM)系统项目总结报告范文
- 抖音外卖合同协议
- 装卸设备安全管理制度
- 做有温度的护理人
评论
0/150
提交评论