



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅析科举制度的利弊科举制度是我国古代封建统治者为选拔人才而设立的、由读书人参加的一种考试制度。魏晋以来,官员大多数从权贵子弟中选出,并不能选出真正有真才实学的人。为了克服这个弊端,隋文帝开始用分科考试来选举人才,隋炀帝时期才正式设立进士科,考核参选者对时事的看法,按考核成绩录取人才,这时,我国科举制度正式确立。科举制度对隋唐至明清期间中国政治、教育、社会、文化等各方面均具有重大的影响。在一定程度上,科举塑造了中国古代社会的文化形态与知识分子的性格和形象,而且为东亚国家的科举制和西方国家的文官考试制度所借鉴,对当今中国社会的文化教育也还有深刻的影响。尽管距离科举制度的废除已有一百多年了,但当今人们对科举的认识仍是见仁见智,特别是在科举的利弊及清末废除科举的得失等问题上分歧较大,下面我愿就个人的了解谈一点浅薄之见。 客观地分析,科举在利的方面,首先表现在科举考试促进了传统儒学文化的传承与普及,它带动了民间社会崇尚人文、教育,唐代科举盛行后,就形成了“五尺童子耻不言文墨”的社会风气。其次,从宋代开始,科举便做到了不论出身、贫富皆可参加。这样不但大为扩宽了政府选拔人材的范围,还让处于社会中下阶层的知识分子,有机会透过科考向社会上层流动。这种政策对维持社会整体的稳定起了相当大的作用。明清两朝的进士之中,接近一半是祖上没有读书、或读过书但未做官的“寒门”出身。此外,科举起到了文化传承的纽带作用。由于它确定了广大士人学习和修养的内容,科举便成为知识分子和占统治地位文化的连接点。读书人最重要的就是学习知识,而在当时最重要的就是学习古代文化知识。一个书生若没有饱读文化思想的精华,谈何治国之道。科举规范了学习、修养、考试的内容,并一直延续1300余年,中国文化就延绵不绝的传承下去。 当然,科举的诸多弊端是显而易见的。科举考试给予及第者的优待和荣誉,是打动千百万知识分子乃至全社会人们的一个重要因素。科举制已严重影响了人们的文化心理,改变了人们的价值观念,科举成为最吸引人的事业,读书成了最有意义和价值的活动。科举及第与否成为人生极喜极悲的重大因素。久旱逢甘雨,他乡见故知,洞房花烛夜,金榜题名时成为当时世人对科举制的一种普遍心态,两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书成为众多知识分子形象的写照。由于封建统治阶级的提倡和鼓吹,逐渐形成了世人万般皆下品,惟有读书高的社会心态,也成为历代封建统治者推行读书做官论的滥觞。而且,由于统治者改变考试内容使科举成为束缚知识分子思想的枷锁。由明代开始,科举的考试内容陷入僵化,变成只要求考生能造出合乎形式的文章,反而不注重考生的实际学识。明太祖将源于元朝的八股文正式定为科举考试文体,而八股文以四书五经的文句做题目,其中的义理必须发挥孔孟和朱熹的思想,不得抒发自己的感想,这样一来,便严重束缚了文人们的思想。大部分读书人为应对科考,思想渐被狭隘的四书五经、迂腐的八股文所束缚,无论是眼界、创造性,还是独立思考能力,都被大大限制。过于死板的八股文,逐渐把科举制度引向了死胡同。还有,科举制度助长了官场的腐败。随着历史车轮的推进,出现了科举制度的政治化,天地君亲师的教育又造成了师门关系的盛行,这样便产生了严重的师门裙带关系现象。这些师门关系在官场中互相拉帮结派,并且官官相护。清朝乾隆年间的大贪官和绅就是一个很好的例子。他借着乾隆皇帝对他的宠爱而一手遮天,大肆收受贿赂,以致富可敌国。而且多次以科举考试的题目为饵收取考生贿赂的钱财。这就不利于国家建设一个公正公平公开的良好制度,造成了官场的黑暗和社会的混乱。应该承认的是,制度本身是一种很好的选才方式,也是能够选出国家的栋梁之才的,由它被周边及许多西方国家所效仿就可看出。然而,由于它被统治阶级强加过多的个人意愿,比如明清时为了加强统治而将八股文设为主要的考试内容、各阶层为了捞取好处而纵容舞弊之风盛行等等,科举便变得不再是那么神圣而美好,甚至成为众矢之的。科举制度已经成为过去
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《企业顾问聘用合同》模板
- 退休教师座谈会校长致辞:芳华虽逝情不减桃李满园共此心
- 计算机组成原理 课件 2 运算方法和运算部件
- 巡视工作业务培训课件
- 巡察感悟课件
- 岫岩安全技能培训中心课件
- 输电线路砍剪树木课件
- 尾板车安全操作培训总结课件
- 9.1.2 第1课时 余弦定理
- 双方轮流抚养子女离婚协议:监护权与教育责任明确
- 人工气道气囊压力监测
- 外科品管圈提高外科腹部手术后早期下床的执行率课件
- 消毒记录登记表14079
- 东芝电梯CV180故障诊断
- GB/T 31186.1-2014银行客户基本信息描述规范第1部分:描述模型
- 生物质资源及其开发利用课件
- 调查研究方法与调研报告写作讲义课件
- 卡西欧PROTREKPRW-6000使用手册
- 关于开具无犯罪记录证明的函(模板)
- 初中综合实践课程
- 大金D型水冷螺杆机说明书
评论
0/150
提交评论