公务员考试常见面试题目与回答要点

1 / 19 公务员考试常见面试题目与回答要点 面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本吻合的，面试内容包括哪些，提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容，如仪表仪态风度是无需专门提出问题的，不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题，而且由于一个人的仪表仪态风度体现在整个面试过程中，应试者的谈吐、风度、走路、坐、站立的姿态都可在观 察中评定。应试者在整个面试过程中一般应实事求是地回答主考 官官提出的所有问题，而 不不要故意隐瞒一些不利 于于自己的情况。人的心 理理活动总是能够通过人 的的外在的一些东西表现 出出来，如表情，肢体动 作作 等，如果一个人在面 试试中说谎或故意隐瞒一 些些情况，就会感到心情 紧紧张，进而表现为不敢 直直视主考官，目光躲闪 ，或者坐立不安，双手 不不知如何摆放等，有经 验验的主考官通过应试者 的的这些外在表现很容易 就就能看出应试者在说谎 ，这样反而弄巧成拙， 不不利于应试者。但如果 应应试者如实地回答了一 些些明显不利于自己的问 题题，反而会被主考官认 为为诚实、可靠，可以信 赖赖。 一、应试者个人 概概况 一般情况下，有 关关个人背景的材料已填 写写在履历表内，面试时 再再提问只是为了验证一 下下，或者以这些不需应 试试者思考的问题开始， 有有利于应 试者逐渐适应 展展开思路，进入“角色 ”，尤其是对那些一进 入入考场就显得紧张、拘 谨谨的应试者，2 / 19 更该先提 一一些容易回答的问题， 帮帮助他树立信心，诱导 他他正常发挥出自己的水 平平。这方面常问的问题 有有： 的的家庭状况。 籍籍贯在哪里 住住在哪里 别别从事什么职业 有有几个兄弟姐妹分别在 干干什么 了了妻子或丈夫从事什么 职职业 ，你有孩子吗几 岁岁了 状状况怎么样 的的居住情形怎样是几居 室室、公房还是自宅 对 这这些问题，应试者不需 怎怎么思考，但最 重要的 是是一开始就要注意调整 好好自己的应试状态，充 满满自信，口齿清楚，回 答答全面、完整，但又要 注注意尽量简洁。一开始 的的应试状态如何会直接 影影响到整个面试过程中 的的表现。 二、应试者 的的求学经历 受教育的 大大体状况在履历表中已 列列出，提问这方面的情 况况是为了获悉更详细的 情情况。 表表中我了解到你进入 高中，毕业于年 ，请你进一步告诉我们 一一些有关申请表中所述 的的情况，并对你的高中 阶阶段做一个简短的详细 说说明，尤其是那些对你 的的职业生活有影响的事 件件。 3 / 19 校校是哪一类的必要的话 ，说出它是大是小，在 乡乡村还是在城市，一般 地地说，你高中阶段过得 怎怎么样 课课程一般的，技术性的 或或者大学先修班 学学校，你都参加过什么 活活动 如如何在班上所处的位置 如如何你的学习习惯怎样 的的职业选择产生了影响 受受到哪些奖励获得过什 么么荣誉取得过什么成就 么么社会工作假期是怎么 过过的 的的职业考虑是什么 我我注意到从年至 年你进入学校学 习习，获得了学位。 你你为什么选择这所学校 能告诉我，在大学 阶阶段对你的职业生活有 影影响的事件吗 地地说，你的大学生活情 况况如何 择择这个专业 修修过什么课程选修过什 么么课程为什么选修这些 课课程 内内团体是作为一般的成 员员，领导还是其他你为 什什么参加这些团体有什 么么收获 4 / 19 没没有工作经历如果有， 工工作种类是什么是在学 校校期间还是假期每周工 作作多长时间你对之有什 么么感受 业业有影响的因素有哪些 是是什么 最最喜欢哪些课程为什么 成成绩如何 总体来说， 令令招聘单位 感兴趣的内 容容可适当多谈一些，如 ，从事过什么社会工作 有有什么感受对这个问题 ，如果是肯定的回答， 在在谈感受时，应着重谈 一一谈有什么收获；如果 没没有参加过社会工作， 应应谈一谈校内课余时间 或或假期是如何度过的， 从从事了其他什么有意义 的的活动。再如，你选修 过过什么课程如果选修过 一一些和公务员工作有关 的的课程，如公文写作， 应应着重谈一下这些课程 主主要讲了些什么，你有 什什么收益，再如，曾获 得得什么荣誉和奖励不要 仅仅简单地回答获得什么 ，还要简要叙述一下为 什什么被授予这个荣誉。 三、应试者的工作经历 工作 如果曾从事过与公务员 有有关的其他工作，可详 细细谈一谈，从中吸取了 些些什么对公务员工作有 益益的经验。 毕毕业后的第一个职业是 什什么 你你担任过什么职务 在在原单位你做出了哪些 自自己认为最值得骄傲的 成成就 除了简单列出成 就就外，可略微详细谈一 下下是如何取得这5 / 19 些成就 的的但叙述中不能只提及 自自己的功劳，同事的帮 助助、领导的支持都要略 微微提一下。 单单位，遇到过什么困难 你你是怎样处理和应付的 如果你当时对问题的 处处理有不妥之处，还可 再再补充一下，如果你现 在在遇到类似问题会如何 处处理。在谈遇到过什么 困困难，尽量谈一下在业 务务上曾遇到的困难，其 他他方面的困难尽量少涉 及及或不涉及。 谈谈谈职务的升迁和工资 变变化情况。 作作的期望是什么 应主 要要谈一下期望工作能给 你你带来的发展才能的机 会会，而不是待遇、工资 等等。 有有哪些 都都会犯错误，你能谈一 下下在工作中所犯的错误 和和遭受的失败吗 错误 和和失败举出一两例即可 ，不要太多。要尽量列 举举一些在事后有较大收 获获的事，并要谈一下事 后后你是如何弥补的，从 中中吸取了什么经验教训 。 好好坏两 方面，你认为自 己己原来的工作令人喜爱 和和有价值的方面是什么 的的是什么 度度上您认为命运 你 所所不能控制的幸运6 / 19 与不 幸幸 影响了您的工作 记记录和工作绩效 如果 是是不幸影响了工作记录 和和工作绩效，要照实回 答答，绝不要把工作中的 不不成功完全归于客观原 因因，也要客观分析一下 主主观原因；如果幸运带 来来工作的成功，也不要 缩缩小外界原因的影响单 纯纯强调是个人努力的成 果果。 使使您离开了原来的工作 岗岗位 阐明原因时不要 过过多强调一些物质条件 ，比如工资太低，住房 条条件差等，要 着重于一 些些与工作有关的原因， 如如我认为在原单位不能 发发挥我的特长，等等。 觉觉如何他她的长处和不 足足是什么 测测您的主管上级所认为 的的您的长处和不足以及 总总的工作绩效。 四、 求求职动机与愿望 选选择本单位的原因是什 么么 这是个几乎每个招 聘聘单位都会问到的问题 。回答时，一般来讲， 应应将招聘单位的情况与 自自身的长处结合起来， 同同时应尽量具体，让人 可可信。如“贵单位上下 级级关系融洽，在这样的 环环境里工作，心情一定 舒舒畅，可以充分发挥自 己己的才干”；“贵单位 是是涉外单位，我的英 语 水水平不错，在这里工作 一一定能发挥自己的长处 ，做出成绩来。”在回 答答时，不要以福利待遇 ，工作的物质条件，工 资资的高额为原因，也应 当当避免说别人劝我来之 类类的原因。在以招聘单 位位的情况为由时，7 / 19 不要 使使用“听说”，“据说 ”等模糊语言。 希希望单位如何安排你的 工工作，待遇 在这方面 ，不要提出过高要求， 而而是应表明自己愿意服 从从单位的适当的安排， 不不要单纯强调自己的要 求求。 求求什么个人有什么打算 你你想怎样实现你的理想 和和抱负 这时，你就可 以以对自己的工作做一下 设设计，但要注意目标和 理理 想要切实可行，不要 大大而空，也不要简单地 说说目前还没有什么打算 。如果没有什么长远的 打打算，可谈一下如果被 录录取，你将怎样去工作 。 事事的工作的认识。 谈谈谈你对本单位的了解 。 工工作情况，比如，待遇 、工作性质，工作满意 程程度等。 五、专业知 识识技能 什什么专业或接受过哪些 特特殊培训 对这个问题 你你一定要如实回答，如 果果你大学的专业和你应 聘聘的职位没有任何关系 ，如果你没有参加过什 么么特殊培训。但是你可 以以明确表示你对所应聘 的的职务非常感兴趣，你 可可以在实 际工作中弥补 以以前所受教育的不足。 最最感兴趣哪些课程学得 最最好 对这个问题，不 仅仅仅只回答对哪些课程 最最感兴趣，还要8 / 19 简要说 一一下为什么最感兴趣， 通通过这些课程的学习， 你你有什么收获，比如， 为为你提供了一个观察、 思思考问题的新角度；拓 宽宽了你的知识面；让你 学学到一些比较实用的知 识识，同时你还应简单概 括括一下这门课所讲的主 要要内容，让主考官看到 你你确实修过这门课，而 且且确实从中有所收获。 绝绝对不要对主考官提出 的的问题仅仅简单给出“ 是是”或“不是”的回答 。 语语和有关专业领 域的一 些些问题。 如果时间允 许许，你可以尽你所能更 详详细地解释这些专业术 语语，回答有关专业领域 的的一些问题。 一一些专业领域的案例， 要要求其进行分析判断。 这道题不仅可以测定应 试试者的专业知识的广度 和和深度，还可以测定其 分分析判断能力，口头表 达达能力，逻辑思维能力 ，所以在回答时，除了 要要充分运用所掌握的专 业业知识进行正确地分析 判判断外，还要注意组织 自自己的语言，使回答条 理理清晰，用词准确，既 要要充分表达出自己的观 点点，同时又要尽量做到 言言简意赅。 么么特长和具备什么资格 从从事该工作 你你从事该工作的优势是 什什么 这两道题其实是 一一回事。回答时既要能 完完全表达出自己从事该 工工作的优势，同时又要 谦谦虚，绝不可狂妄自大 。一些性格内向的应试 者者往往不善于表现自己 ，羞于说出自己的优势 ，只等待主考官去发现 ，这种心理状态极为不 利利，每个应9 / 19 试者都应该 恰恰如其分地表现自己。 回回答类似的问题可从以 下下几个方面：首先，自 己己曾学过一些与该工作 相相关的课程；其次，自 己己曾在业余时间从事过 类类似的社会实践活动， 如如果应试者是曾有过工 作作经历的，可谈谈以前 的的工作对你应聘的职务 会会有所帮助；再次，你 掌掌握了一些什么该工作 所所需要的技能；再次， 你你的气质、性格可能更 适适合从事该项工作；最 后后，不要忘记你对本工 作作很感兴趣，你有什么 特特长可以使你能更顺利 地地从事该工作。 曾曾受过与本工作有关的 训训练吗 该该工作的认识、了解。 六、能力结构 习习能力 你认为自己的 学学习能力如何在何种情 况况下你学得快些或慢些 你认为你 的的分析能力如何 除了 从从总体概括你的分析能 力力如何以外，尽量能再 举举出一个例子来实际证 明明你的分析能力。 一 一一般人认为你是勤于钻 研研每一细节呢，还是你 比比较毛糙 二你运用哪 些些分析方法和工具 10 / 19 三 你你认为成功和失败有什 么么区别 四你认为富和 贫贫、美和丑有什么区别 以上两个问题除了测 定定应试者的分析能力外 ，还可以测定其思维能 力力、口头表达能力，提 一一些小案例，要求其分 析析、判断。 一你认为自己做出决定 的的方式怎样你是果断、 迅迅速，但有时急躁呢， 还还是你想事周到但有时 显显得迟缓你是很敏感呢 还还是一味忍受现实 二 你你最近所做的两个最困 难难和最富挑战性的决定 是是什么 除了回答两个 最最困难和最富挑战性的 决决定之外，你还要回答 当当时为什么要那样决定 ，现在看来你 当时的决 定定是正确还是错误，从 中中吸取了什么经验教训 ，如果现在再让你面临 这这样的情况，你会如何 决决定，为什么。 三去 年年你所做的两个最漂亮 和和最糟糕的决定是什么 四假如单位和单位同 时时录用你，你将选择哪 一一个、是另外其他两个 单单位。 阐明原因时， 尽尽管避免这样一些：如 ，工资待遇好、工作物 质质条件好等，而应尽量 从从这样的一些角度：如 ，更能发11 / 19 挥我的特长； 我我对单位的工作更感 兴兴趣；单位更重视人 才才等。 能能力 你更喜欢接触实 在在的、明确的短语，还 是是抽象的、概括性的较 长长句子结构 对这个 问 题题要尽量给出一个特定 的的例子，然后再加以适 当当的解释。 你的创造性怎样你的 创创造能力的最好例证是 什什么 一你如何估计自己当众 讲讲话的能力如果我们有 关关于你最近露面的录相 带带，我们会看到什么呢 二你怎样描述你在集 会会中的角色 是你组 织织别人呢还是你仅是其 中中一员 三描述你最后 一一次言语失当的情形。 四请描述一下你自己。 五请谈谈你的优缺点。 六请谈谈你的兴趣、爱 好好。 七根据你的自我 分分析，最适合你的工作 是是什么样的 口头表达 能能力可以单出题测定， 也也可以通过应试者对所 有12 / 19 有 问题的回答情况给定 一一个分数而不再专门出 题题测定。在回答问题时 ，应试者要注意条理清 晰晰，前后连贯，主题鲜 明明，语言简洁明了，逻 辑辑清楚，具有说服力， 引引例、遣词用句准确， 语语气、发音合乎要求， 同同时要注意姿态、表情 ，可辅以适当的肢体动 作作。要能抓住事物的本 质质，分析全面，说理透 彻彻，顺畅地表达出自己 的的思想、观点和看法。 一与 他他人的写作风格相比， 你你的写作有何特点 二 请请描述一下你的写作方 法法 是先打腹稿并口 授授一个草稿、经过很多 编编辑步骤，还是其他什 么么方法 一你 最最喜欢读 哪些类的书籍 二你常读什么报纸最喜 欢欢的报纸或栏目是什么 三你每天有多少时间用 于于读书 四你最近在看 什什么书有何感受 五你 每每月用于购买图书的费 用用是多少 七、个性特 征征 一什么能 激激励你 同样对这个问 题题的回答不能着眼于工 作作能给你带来的较高的 待待遇、较好的工作的物 质质条件，当然这些问题 也也不是不可以涉及到， 这这毕竟是满足基本需要 所所必需，但更多地应13 / 19 着 眼眼于一些满足更高层次 的的需要，比如，可以在 工工作中实现自身价值； 这这项工作可以有助于他 人人、有助于整个社会的 发发展等等。 二去年你 平平均每周工作多 少小时 三描述一下你的工作步 调调 快、慢还是适中 ，以及在什么情况下会 发发生变化 四谁对你的 职职业生涯有重要影响为 什什么 一有 无无这种情况，你必须做 某某事而此事又超出了你 的的义务范围 二你是善 于于独辟蹊径地做很多事 还还是好不容易才干完几 件件事 三你能用哪种特 定定方式最大限度地改变 一一个组织 一你怎样描述你的工 作作习惯 二你的组织能 力力怎样你怎样去组织如 有有可能，你觉得你应把 哪哪些事组织得更好 三 描描述一种没按预期计划 发发生的情形。 除了描 述述这种情形外，还要谈 一一下当时你又是怎样应 付付这个意外事件的，事 后后看来，你当时那样处 理理是否妥当当时为什么 要要那样处理如果当时的 处处理有不当之处，以后 如如再遇14 / 19 到类似情况，你 会会怎么处理。 四你参 加加过何种组织活动，何 种种职务为什么 五你怎 样样描述你在集会中的角 色色是你组织别人呢还是 你你仅是其中的一员 独独立性 一你想要和需 要要多少监督 二你喜欢 别别人干涉你做出决定吗 三你做出决定的时候容 易易受到其他人的影响或 暗暗示吗 四你喜欢一个 人人干事还是几个人一块 儿儿去干 五在和别人一 块块儿干事时，你能坚持 自自己的主张吗 六你善 于于服从别人吗 七在处 理理一 件棘手的事情时， 你你首先想到的是自己尽 力力去干，还是让别人来 帮帮助你？八你父母对你 的的事情干涉多吗 履履历” 你平生最重要 的的一课是什么 对这件 事事就要详细加以描述， 并并且谈谈你从中有什么 收收获或得到什么教训。 一你 如如何在重负与压力下把 握握自己 二用情绪控制 术术语描述你自己。 三 哪哪些事最易激怒你或挫 败败你 15 / 19 四前两个月你有 几几次“失控” 五你所 经经历的情绪起伏是归哪 一一类为什么高峰多高低 谷谷多低六描述一种你的 情情绪控制不适当的情形 。 七描述一种你平生 最最生气的情形。 八你 曾曾最难接受 的批评是什 么么 九单位工作非常艰 苦苦，你将如何对待 十 你你怎么连这样的问题也 不不懂 你好像不太适于 在在本单位工作。 这几 道道题，主考官要看的不 是是你回答的具体内容， 而而是看你对这些明显具 有有“不友好”、“挑衅 性性”的问题做何反应， 进进而测定应试者的情绪 稳稳定性如何。 性性 一近年来你的生活 变变动情况怎样 二你发 现现哪些组织变换得最易 于于和最难于适应 三你 改改进哪些方式才会更适 应应下一种工作 四如果 你你被录用，你将在第一 周周采取什么行动 格格完整性 一你认为你 的的人格完整性如何 二 请请描述一、二种你 觉得 人人格完整性受到严重损 害害的情况 三你认为一 种种完整的人格应主要包 括括哪几部分 16 / 19 一你的朋友如何看待 你你 二你认为你的长处 在在哪里 三你认为你个 性性上的优点是什么 四 你你认为你的缺点是什么 五你准备如何改正自己 的的缺点 六你认为你在 多多大程度上适于担任本 职职务 七你认为你的专 业业学识是否符合工作要 求求 八你认为你的独立 性性如何 对这些问题的 回回答一定要实事求是， 客客观地分析评价自己。 比比如，对第八个问题， 如如果应试者一味地描述 自自己的独立性有多强， 好好像是独立性越强越好 ，但太强的独立性反而 会会给主考官留下一个“ 不不好领导”的印象，这 样样反而于应试者不利。 一你喜 欢欢什么运动你会跳舞吗 二你怎样消磨闲暇时间 三你经常参加体育锻 炼炼吗 四你喜欢读什么 书书 五你最喜欢的课程 是是什么 17 / 19 六你有什么特 长长 一你认为 自自己的性格应属于内倾 型型还是外倾型 二你对 琐琐碎的工作是讨厌还是 喜喜欢 三以下两种情景 你你较喜欢哪一种：奔腾 的的骏马，平静的湖泊。 四你喜欢接触一些新奇 事事物吗 五闲暇时你是 喜喜欢一个人呆着还是喜 欢欢和大家一块儿