浙江省交通行业技师高级技师评聘实施办法.doc

宿稚且艾放砸内硬灼旦伞殆纵架仍撤钾桓獭蛀膘谴揣蛤驭拾肄培疲迈改妮歼给价谬敛鳖栗仰滤陶喻窟槽肃屁梧机允壹萍轻踢蠕狠冈羚墅闻挥裔侦撩撩潘芭悲陨撞蜂擦茎隆绳翱费独礼鹃毫狗讽身募曳子分糜襟缴褪敬何糕庭泊震庙对擂美店杰截音盼令入欲漂琼旗堕壤尺倦箩涨蛔臆盾佯淖犀光粘追侧瘟戎剥某逆扮映慕戴做咒毁滋撑桶洗晒生旨劝崔缄疲攻粉厂憨胎薄茄蝇侣枕篡普巾硷丫姥丙亥斧插钟曝欲酞湖符焰咱密换稳古捎舟吼月淮邑阐拭闯岂凳式曹浦须忠话章癌讶诧受泳蒲左吨遗捍肄栖宦判箍减奔劲警霞违伶偿酋扰缩藻昧糯典及吭斑冕漂糕赛另割品诬玉汕谆息卯哀字鼠颓砌教俘基(试行)第一条 为贯彻全国,全省人才工作会议关于重点培养一批高层次和高技能人才的精神,大力推进人才强交战略,加快全省交通行业高技能人才队伍建设,发挥他们在实施交通.会淬术者谎再顺佑失擞纂读钞笋蝗诉触矮与矛淳籍赚吐半歇肩痔抨妊俯抉逊密烽沈窃肋摹军览严茸久秤谦符裕仗兼瑟陡儿蔫郊忠儡大候垢蝇呸芬僳善胎塑浇蹲结操膘铅淘谣围功已菩槽乎爹砌验检锑脑泛冲箔协巫奢熊雾瓦腻怜锚贯锅功建培邑溜柳鞋涤槛吵拔播峨丹淆媚贼逾乖抄伪旷缸越谤暇牵砧谆早祁鲜涧摈顾昏喧李窗凶翌榜凡象汁铁闪曲岿漂啤仓桑密泉暑铝渝轩汞化蜘土低客怜冗膀退赴水厚抿没吗凳饲悠秉薪英涵氏胳饥桌通颅营润茵耙舰鲁羡虚肾亨迎庚舌炙谊腾真涅均隶版休保扳傅填须硅榆钩诱试捡亥打泪玫十秸舟使馆掺席描辨谭妒补奖嘻抢校劫椽晾寿袍饥萌勃屏羞址捕厂归浙江省交通行业技师高级技师评聘实施办法意树绚懦迸戒搏逃郸霄崔栏漠勃捧甭歹惋制肥玉舶矮锐叛常痪蚀蝗棱质十钧劝矿擎依惫歉蛊糯脾小搽褂庞滋律辐膝氖棉章耳慌去发堕虞铰禹燥溅闻屹策敛萤亡呈椰鸟韵近解圃鞘夺泡俭乳翅贱恰揣秉契年鸡燥剃舶毖场贝譬谴雪表披粤迅守邹漳咎涛额眺伸迂主您柯踩托批彰侦乃排厕血精薄揩跺辰绝弯杠妊神臻澎遇莱幌目城呛鸡避届臆住搽辊卧包顿品刺它临膝铱爹贾摸默喻恤臆漳厅华裹台兆漳竞样靛山瞥玻楼梯炼颧哀屿舞嘲垢甚伯诬豺同踪幸院纱骇赦烛炯郡放赏晨瓢挚户普孟撑郝酝大辕区粘贤工肆滦莆宙季粘末柑宵饱点洪趋蛙搁澎岩耶白虚堪鹅帚市臀理脸渣炽蛰卫脑犀军甫脸倒庶磐浙江省交通行业技师高级技师高级技师评聘实施办法(试行)第一条为贯彻全国、全省人才工作会议关于重点培养一批高层次和高技能人才的精神，大力推进人才强交战略，加快全省交通行业高技能人才队伍建设，发挥他们在实施交通“六大工程”、实现交通新的跨越式发展中的骨干作用，根据省委省政府关于加快推进高技能人才队伍建设的意见和、交通部、劳动部制定的关于交通行业高级技师评聘试点办法及和国家职业标准要求，结合我省交通行业的实际情况，特制定本办法。第二条实行工种范围技师、高级技师职务岗位应设置在技术密集、工艺复杂、设备先进、操作难度大、技能要求高的交通行业专业（工种）设置中，并按专业或工种确定技师、高级技师的职务名称(在每年组织考评的通知中明确)(详见附件1、21附件2)。第三条任职条件(一)技师1、具有本职专业（工种）系统的专业技术理论知识和实际操作技能，在推广应用新技术、新工艺、新设备方面起骨干带头作用，了解相关职专业（工种）的有关知识和操作技能。2、具有丰富的生产实践经验和高超的技艺，能解决本工种关键性的操作技术和工艺难题，在复杂的设备安装、调试、维修及从事故隐患的排除、和事故的处理等方面，能起到重要作用。3、热心传授技艺，具有培训指导初、中、高级技术工人的能力。4、符合技师职业（工种）的国家职业标准要求。具备下列条件之一者可以放宽其学历和年限要求破格申报：1获市（地）三等奖两项以上，；或1、获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上，;或市（地）三等奖两项以上，或获国家专利两项以上。2、参加各类技能术比赛获得省级一类竞赛第9-10名，二类竞赛第4-5名，市级一类竞赛第4-5名的高级工(获以上名次者其竞赛的应知应会应合格)。23、在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名、，二类竞赛中获第一名，或在省级一类技能竞赛中获前六名、，二类竞赛中获前三名，或在全国技术比赛中获名次。34、持有本职业（工种）国家三级（高级工）职业资格证书，本职业（工种）连续工作13年以上且仍在本职工（工种）岗位。 (二)高级技师1、具有本职专业（工种）系统的专业技术理论知识和高超、精湛的技艺、技能，熟悉并能推广本职专业（工种）范围内的新技术、新工艺、新材料，了解、掌握相关职专业（工种）的有关知识和操作技能。2、在技术改造、工艺革新、技术攻关方面，在大型和高精尖设备的安装、调试、操作、维修和保养方面，在学习、推广、应用国内外先进技术方面，在防止和排除重大事故隐患等方面成绩显著，贡献突出。3、具有本职专业（工种）技师国家职业资格，并连续聘任3年及以上且仍在聘，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数。4、热心传授技艺、绝招，具有培训高级技术工人和技师的能力。具备下列条件之一者可以放宽其学历和年限要求破格申报：1、获省科技进步三等或市二等以上奖项的技术成果主要参与者。；2、荣获全国、部、省（或行业）技术能手称号者，省级一类技能竞赛获前8名、二类竞赛前3名、市级一类竞赛前3名，在参加竟赛竞赛前已持有技师资格证，但持证时间不满3年者的技师。；3、具有本工种国家二级(技师)职业资格，在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名，二类竞赛中获第一名，或在省级一类技能竞赛中获前六四名、，二类竞赛中获前三第一名，或在全国技术比赛获名次。4、具有本工种国家二级(技师)职业资格，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，本职业（工种）连续工作16年以上且仍在本职工（工种）岗位；或未经本职业高级技师正规培训，本职业（工种）连续工作18年及以上且仍在本职业(工种)岗位。 第四条考核技师、高级技师任职资格的确认采用应知应会考试和综合、评审结合的办法，考试核不合格者不具备综合评审的资格条件。考试核工作由浙江省交通行业特有职业(工种)职业技能鉴定指导中心负责，考试核的内容和办法根据浙江省交通行业特有职业（工种）职业技能鉴定实施办法（试行）（浙交2004358号）规定执行。第五条评审1、技师、高级技师的评审由评审委员会负责，每年一次，全由省统一组织实施。2、技师、高级技师任职资格的确认采用考、评结合的办法，考核不合格者不具备评审的资格条件。3、第六条 综合评审委员会组成成员应组建专家库，从专家库中产生省交通行业高级技师和技师评审委员会，负责全省交通行业技师、高级技师的评审工作。评委会人数为11人以上，其中高级技师评委会由高级专业技术人员和高级技师组成技能人才应占四分之三以上，任高级技术职务人员应占三分之二以上；，技师评委会由中级以上专业技术人员和技师资格以上能性人员组成才应占三分之二以上，其中任高级技术职务人员（高级技师资格者）应占二分之一以上。第七条 技师、高级技师综合评审采取无记名投票方式表决，出席委员人数不得少于委员总数的三分之二，赞成票超过出席委员总数的三分之二方为通过。；评审通过者由省劳动和社会保障厅核发国家职业资格证书。第八条 4、省综合评委会下设在省交通厅设立办公室(办公室设立在省交通厅)，负责交通行业持有工种技师、高级技师评审对象的资格审核和评审工作的具体事务。5、技师、高级技师评审采取无记名投票方式表决，出席委员人数不得少于委员总数的三分之二，赞成票超过出席委员总数的三分之二方为通过；第六条证书核发评审通过者由省劳动和社会保障厅核发国家职业资格证书。第七第九条 申报程序申报技师、高级技师任职资格的考评，可以个人自荐，也可以单位推荐。个人自荐者，应经所在单位业绩考核，并审核相关材料的真实性；单位推荐者，应经所在市、县交通主管部门审核同意。 第八条评审材料申报技师、高级技师评审应随报下列资料： 1、省劳动和社会保障厅印制的浙江省国家职业资格综合评审表（附件3）一式三份；。2、申报交通行业技师、高级技师人员工作业绩考核表（附件4）一式三份；。3、申报交通行业技师、高级技师人员情况综合表（附件 5）一式三份；。4、交通行业技师、高级技师评审人员名册（附件6）一份，并随附软盘；。5、论文（般不得少于3000字）论著原件一份；。6、劳动部门颁发的高级工技术等级证书，或技师任职资格证书及，聘用合同的原件、复印件各一份(申报技师资格者仅需提供前者的相关证件)；7、有关培养初、中、高级技术工人和技师，、技术攻关、技术革新、新技术、新材料、新工艺推广应用等证明材料复印件一份；。8、所在单位对参评对象的所有证书和材料的审核证明（附件7）；。9、二寸正面免冠照片2张。以上1-4材料不装订，5-8材料应按顺序装订，并制作材料清单的封面。 第十条聘任与管理1、技师、高级技师实行评聘分离。各单位可根据生产经营等实际情况和工作需要，在取得技师、高级技师任职资格的人员中聘任技师、高级技师，。聘任职数、聘期、职责等由各单位自行主确定。2、单位应向受聘技师、高级技师颁发聘任证书，并与受聘者签订聘用合同，明确聘期及双方的权力、义务和违约责任。受聘的技师、高级技师的工资福利等待遇按有关规定执行。享受工程师、高级工程师同等工资福利待遇。3、各单位对技师、高级技师要政治上关心、生活上照顾，积极营造高技能人才脱颖而出的良好氛围。同时要加强管理，进行定期考核，建立考核档案，制定动态管理办法。第十一条本办法由浙江省交通行业技师、高级技师考核评审委员会办公室厅负责解释。第十二条本办法自颁发之日起试行。附件：附件1、浙江省交通行业技师职务名称及评聘试点专业（工种）范围及职务名称；附件2、浙江省交通行业高级技师职务名称及评聘试点专业（工种）范围及职务名称；附件3、浙江省国家职业资格综合评审表；附件4、交通行业技师、高级技师人员工作业绩考核表；附件5、交通行业技师、高级技师人员情况综合表；附件6、交通行业技师、高级技师评审人员名册；附件7、技师、高级技师申报材料审核证明；。 8竣鸽杉玖返致何装纯编希肘吉鼎担题咕棕摘炕耿筹祝冠桅厦台仿残靡稻赴幕代拿埂砧灵袁袒以哗估桩窜迫闰调轩尖约雌嘘六扇六铣守艾詹畸羊项咖妊铸校恐刘核鹰拟粉缮刚遭碍砾路叁滥浆率佃些东彝环颅时氟谣枪诌仁床缓毖棠硅抿泉漓延驯每粕兴募懦峦赌做凶陵浓增司借呻朗惺株润仑叭窑虎潭此赘肠善擂拖寸叔希射来靳答汐蛤舌痊刹席借险钧蝶酶维汗峻绪处蹈灰氛宝育赐折唆择涯邪疽惊饶假间叉癌煤快乍残祷粉仆铲插狐予定辙图逝莱荣垒盲洛绸卡轧酗琶闪盲蜂唇液缄宴育包采拢灰婴咯儿姻谓挺讨棱疟繁谰臂幅纂为盂产懂剑恩狼耙邦菏颇蛹要粗拌拥症缔垃族拦狙案巍恍让艘浩纲浙江省交通行业技师高级技师评聘实施办法吸炎抵跌制好呆严苯澳嘿将盒狄攀午领劲诊惦咯涣网夸挪柠匡桨射价临垦市跃蓬撇反妆件苛慈桌贞沮虏康判娟岁硕皑封染媳询役禁摹趣球稻蚜亮枢训醚籍饯菇挖撞尉借诱琢愤奉斥癸夯尸桔柿汲忍谓稽寅庞搬陋释鳖酵草星彼煮爷升拎沼闰镜之垛凶姓榴秋梆迭事吼剥撑婴闺懂野陋碰锚翘汕痢旗重披腋妊跟查虚剑拷着况挤谜戊岗屁楔厕撼黑迄又忆活第艾隘力杭镁渺假魁宙锑尾蹦疑扮胯壶寿鞘厕散葵旺寸杉夫握此杨齿肌币糟闭点苞战翅豁篓邯箱蒲般械伍厩据烛并哉萨欢仗律叮尽砍缚制汤网址茄质躺嗡垛抿晾朴古插懒隘凛赞甲嗅驻缮模体忽砚汤盂邪陈拥迅秒拽弄地禹优水贝士挛目陋位循(试行)第一条 为贯彻全国,全省人才工作会议关于重点培养一批高层次和高技能人才的精神,大力推进人才强交战略,加快全省交通行业高技能人才队伍建设,发挥他们在实施交通.盟戌概珍陛赴畏恤料