公司五好党支部标兵申报材料

1 / 3 公司五好党支部标兵申报材料 造桥分公司现有员工 63 名，其中党员 19 名，团员 18名。分公司自 20*年 5 月成立以来，担负了 *两条客运专线上两座大桥、五座特大桥的移动模架 195 孔的制梁任务，总投资亿元， *年完成 191 孔，总长 6226 米，产值亿元，取得了良好的经济效益和社会效应， *年被集团公司授予“文明单位”，较好地发 挥了党支部的战斗堡垒作用。 一、统一思想，规 范范管理，积极营造民主 和和谐氛围。 一是统一 思思想，强化领导班子建 设设。分公司党政主管到 任任后，明确提出了“以 党党支部为核心，认真强 化化领导班子建设 ，充分 发发挥党员模范带头作用 ，团结务实带领全体员 工工，安全优质高效完成 施施工任务，在 1-2 年 内内使分公司进入公司先 进进行列 ” 的工作目标， 在在繁忙的施工期间坚持 班班子学习制度，见缝插 针针，灵活安排，做到班 子子成员每月集中一次， 力力求思想统一。二是规 范范党员管理，充分发挥 党党员先锋模范作用。分 公公司党支部以坚持 “ 三 会会一课 ” 制度为切入点 ，讲党员责任，讲中央 深深化企业改革方针政策 ，讲企业面临的机遇和 挑挑战，加强党员思想教 育育。通过教育，广大党 员员 精神面貌焕然一新， 在在各自的工作岗位上埋 头头苦干，争当先锋。三 是是坚持民主集中制，决 策策透明、公正、科学。 两两年来，凡重大施工安 排排、人员调配、外施队 选选用、工资奖金分配都 是是支部集体讨论决定； 工工班长、机长及材料保 管管员都经职工大会民2 / 3 主 投投票选举产生；帮贫扶 困困及金秋助学由个人申 请请，员工大会讨论并经 公公示通过；评选奖模人 选选由员工大会投票产生 ，支部委员会集体审定 。 二、以人为本，夯 实实基础，建设高素质员 工工队伍。 一是坚持不 懈懈地抓好员工思想政治 工工作。支部及时向全体 员员工传达贯彻公司职代 会会精神，组织员工重温 学学习企业奖惩条例 等等法纪规章，并根据实 际际情 况制定了分公司 行行政管理规定等。二 是是细致入微地解决员工 实实际问题。两年来，共 为为 21 名员工申报发放 困困难救济 15000 元 ，给 4 名员工子女上报 助助学资金 XX 元，为 4 名名直系亲属逝世员工办 理理发给抚恤金 4000 元元。三是因地制宜地开 展展丰富多彩的文体活动 。安装了卫星接收天线 ，配置了彩电，阅览室 订订购了 8份报刊，活动 室室配有扑克、象棋和乒 乓乓球，另外还有篮球、 羽羽毛球等室外活动器具 ，为丰富员工业余文体 活活动提供了充分的条件 。 三、克难攻坚，勇 于于创新，全面完成施工 任任务。 一是克服困难 ，打开工作局面。温福 项项目上马之初的 *年 6 、 7 两月，为抢抓工 期期，分公司党支部及时 号号召党员发挥先锋模范 带带头作用，带领参战员 工工克服困难，白天在工 地地冒雨工作，晚上在会 议议室通过投影仪授课， 学学习造桥机结构和装配 知知识，终于变生疏为熟 练练，变被动为主动，不 仅仅在项目部规定的时间 内内打上了第一片梁，还 积积累了经验，为另外3 / 3 5 台台造桥机的快速装配和 施施工打好了基础。二是 文文明施工，确保安全质 量量。现场设立安全宣传 标标语、安全警示牌，施 工工人员佩戴安全防护用 品品进入现场作业，专职 安安全员实行现场监控， 有有职有 权，发现隐患及 时时整改，杜绝事故发 生 ，开展安全目标管理， 每每月对施工队、班组进 行行一次安全达标验收检 查查。 同时严把进场物 资资复检、测量、试验控 制制、技术监控“四大关 ”，确保移动模架制梁 各各项技术指标达到验标 要要求，准确无误，内实 外外美，分项工程合格率 达达到 100%。三是勇 于于创新，提高工程进度 。为解决模架自身因技 术术缺陷而带来的问题， 分分公司党组织一班人组 织织攻关小组，经反复研 究究试验，对其缺陷部位 进进行了技术革新改造， 施施工周期缩短到 10天 左左右，曾创造了 8 天时 间间浇筑一片梁的新纪录 ，大大提高了 施工进度 。四是广泛发动，掀起 劳劳动竞赛热潮。积极响 应应上级号召，多次掀起 “ 百日大战 ” 、 “ 大干 六六十