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文档简介

1 / 3 公司保密制度 一、目的 提高公司员工的保密意识，规范日常工作中的保密行为，以预防为主，保障公司的权益不受侵害。 二、适用范围 1、公司重大决策中的机密事项。 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告。 4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 5、公司所掌握的尚未进入市 场场或尚未公开的各类信 息息。 6、公司职员人 事事档案，工资收入及资 料料。 7、其他经公司 确确定应当保密的事项。 三、保密要求 1、 公公司全体人员都有保 守 公公司机密的义务。 2、因为工作需要掌握公 司司机密的人员，未经授 权权不得通过任何方式向 其其他人泄露公司机密。 3、公司全体人员不得 通通过任何方式打听、收 集集与自己职责无关的公 司司机密。 4、不准在 无无关的场合或可能泄密 的的场合谈论公司机密。 5、公司人员发现公司 机机密已经泄露或者可能 泄泄露时，2 / 3 应当立即采取 补补救措施并及时报告。 6、故意或过失泄露公 司司机密，应给予惩戒， 情情况严重的，予以辞退 ，必要时还应追究法律 责责任。 四、保密措施 1、确定为公司机密 的的资料，应做 “ 秘密 ” 标标识，以区别于其它资 料料。 2、保管人应对 公公司机密资料编制 “ 保 密密资料目录 ” 。 3、 公公司机密资料应存放在 有有密码锁的文件柜中。 4、查阅公司机密资 料料，应经总经理或主管 副副总经理批准，查阅人 应应认真登记。 5、收 发发、传递和外出携带公 司司机密资料，由总经理 或或主管副总经理指定人 员员担任，并采取必要的 安安全措施。 6、非经 总总经理或主管副总经理 批批准，不得复制、拷贝 和和摘抄公司机密资料。 7、具有属于公司机密 内内容的会议和其他活动 ，应限定参加会议人员 的的范围，依照保密制度 管管理会议文件，确定会 议议内容是否传达及传达 范范围。 8、公司机密 资资料应确定保密期限。 超超过保密期限的，可以 进进行销毁，由保管员填 写写 “ 保密资料销毁申请 单单 ” ，经总经理批准后 实实施。 3 / 3 9、公司机密 资资料销毁时，由保管人 采采用碎纸机进行销毁。 五、职能部门 1、 人人力资源部负责公司职 员员人事档案、工资收入 的的保密管理。 2、财 务务部负责公司财务预决 算算报告
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