公司党总支工作要点工作计划

1 / 5 公司党总支工作要点工作计划 一、强化学习，提高领导班子的整体水平 1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的 “ 十六 ” 大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实江泽民的 “ 三个代表 ” 重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。 2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批 评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成 团团结和睦，优势互补， 拼拼搏向上的战斗集体。 3、进一步完善对领 导导班子的监督机制，严 格格遵守各项廉政制度， 健健全党风监督网络，拓 宽宽群众对领导的监督渠 道道，全面完成党风廉政 建建设责任书各项目标。 二、以学习 “ 十六 ” 精精神为契机，加强党的 建建设。 1、建立健全 公公司党建工作机制，加 强强对乡镇供电所党组织 的的工作指导，探索建立 指指导乡镇供电所党组织 工工作的正常工作机制和 工工作方式。争创 “ 基层 先先进党组织 ” 。 2、 修修订党支部目标考核细 则则，对直属党支部工作 进进行日常量化考核。细 化化、分解党风廉政建设 责责任书各项目标，实行 完完成党风廉政建设责任 书书风险抵压制度。鼓励 基基层党务工作者工作创 新新。 3、继续执行 “ 三三会一课 ” 制度，坚持 每每月一次政工例会，努 力力提高会议质量，真正 作作为促进、交流、学习 的的载体。 4、加强对 党党员的党性教育，在全 体体党员中开展一次加强 党党性 “ 六个一 ”系列教 育育活动，即 “ 一次征 文文 ” 讨论如何做 新新时期2 / 5 合格的共产党员 ； “ 一个标示 ” 设 置置 “ 共产党员服务 岗岗 ” （工作牌、工作席 卡卡等； “ 一次参观 ” 组织党员参观南京 雨雨花台烈士纪念馆； “ 一场讲座 ” 邀请 知知名人员，讲解新时期 如如何加强党性修养； “ 一一件实事 ” 发动每 个个党员自觉做一件有利 于于集体或他人的事； “ 一一次评比 ” 让群众 评评比身边的共产党员。 5、 以保持党的先进 性性和纯洁性为目标，进 一一步加强党员队伍建设 ，一是认真作好发展党 员员工作。按照 “ 坚持标 准准，保证质量，改善结 构构，慎重发展 ” 的方针 ，深入做好在青年、生 产产一线和党的力量薄弱 的的地方发展党员工作， 改改善党员队伍的结构和 发发布，严格执行党员发 展展的程序和规定；二是 加加强党员队伍的管理。 坚坚持和完善民主评议党 员员制度，探索加强党员 管管理的新思路、新方法 。加大处置不合格党员 力力度，切实保持党员队 伍伍的先进性和纯洁性。 三、进一步加强干部 队队伍的规范管理。 1、进一步加强对中层干 部部管理，认真 执行中 层层干部管理细则、 中中层干部任前公示制 ，实行先述职、后测评 ，坚持和完善中层干部 年年度考核奖惩制度。研 究究制定以工作实绩为主 要要内容的考核指标体系 ，建立中层干部实绩考 核核档案，并作为选拔任 用用干部的主要依据。 2 、加强后备干部队伍 建建设，严格执行后备 干干部选拔培养制度， 建建立公司中层干部后备 干干部人才库，对后备干 部部实行动态管理，结合 对对干部的考核和考察情 况况，对后备干部进行调 整整和充实，优胜劣汰， 加3 / 5 加强对后备干部的培训 和和岗位交流。 3、强 化化中层干部再培训，采 取取多种形式加强对中 层 干干部的经营、法律、信 息息及管理知识的学习， 拓拓宽中层干部的知识面 、优化中层干部知识结 构构，进一步提高中层干 部部队伍素质。 四、以 创创建一流县级供电企业 为为目标，开展精神文明 创创建工作 1、做好创 建建一流县级供电企业准 备备工作。首先必须加大 对对创一流工作的鼓动、 宣宣传和动员工作，办好 创建工作简报，提 高高职工对创一流工作的 认认识。第二抓好各项基 础础管理工作，自我加压 ，制定措施，完善在去 年年基础化管理考核验收 中中所发现的不足，按计 划划完成乡镇供电所基础 管管理达标工作，保持供 电电所基础管理年取得的 成成绩，确保创国电一流 供供电企业目标的实现。 2、加强行风建设工 作作，继续做好优质服务 。按照省公司创建文明 行行业的 “ 五好 ” 标准省 公公司供电规范化服务及 乡乡镇供电所供电规范化 创创建细则要求，进一步 抓抓好镇供电所供电规范 化化管理的常态管理，创 建建市文明行业和市文明 单单位，力争在文明行业 评评比中再上一个台阶。 3、继续做好双文明 单单位创建工作，建立双 文文明单位常态运作机制 ，开展系列双文明评选 和和表彰活动，引导全体 职职工参加到双文明单位 创创建工作中来，进一步 深深化双文明单位创建的 各各项工作。 五、求真 务务实， 努力探索加强和 改改进思想政治工作 1、充分认识思想政治工 作作面临的新形势，以及 加加强和改进思想政治工 作作的必要性紧迫性，加 强强和改进思想政治工作 ，成立公司4 / 5 政治思想研 讨讨会，在企业内部探索 建建立分层面、分层次、 分分类型，对象不同，方 法法不同，标准也不同的 思思想政治工作新机制， 探探索建立思想政治工作 创创新激励机制，积极鼓 励励基层支部思想政治工 作作创新，并对创新成果 进进行评定。 2、开发 和和运用多种载体对职工 进进行思想政治教育。一 是是以重大活动和重大事 件件为载体对职工进行三 德德（社会公德、职业道 德德、家庭美德 ）和三观 （世界观、人生观、价 值值观）教育；二是以典 型型激励为载体，发挥典 型型的榜样和引导作用； 三三是以精神创建活动为 载载体，开展创建青年文 明明号、双文明单位、五 好好家庭、学习家庭等活 动动，把思想政治工作落 实实在基层。 六、加紧 推推进企业文化建设，形 成成具有自身特色的文化 品品牌 1、加强对企业 文文化建设的组织领导， 成成立企业文化建设领导 机机构，制订当涂供电 公公司企业文化建设十五 规规划，并按照企业文 化化战略规划循序渐进开 展展工作。 2、积极开 展展企业文化理论培训和 普普及工作，增强全体员 工工的企业文化意识， 打 好好营造氛围基础；积极 开开展企业精神的深入宣 传传和实践企业精神行为 的的培育工作；积极实施 企企业形象战略，初步确 立立企业标志设计方案。 3、进一步提炼表达 企企业精神的管理工作理 念念体系，把职工的职业 道道德纳入企业文化建设 中中去，以职业道德教育 为为主，兼顾做好社会公 德德和家庭美德教育工作 ，使全体员工爱岗敬业 ，切实把公民道德建 设设实施纲要落在实处 。 七、充分发挥工会 和和共青团组织的作用 1 、坚持5 / 5 完善职代会民 主主管理制度。开好职工 代代表大会，保证职代会 行行使应有的权力，做到 凡凡涉及企业重大决策、 重重 要规章制度的制定、 签签订集体合同、涉及职 工工生活福利的决策等都 必必须经过职代会讨论、 审审议、通过；探索多经 企企业、乡镇供电所的民 主主管理思路，保证职工 参参与民主管理的权利。 加加强职工劳动保护工作 ，完成一年一次职代会 对对中层干部民主评议工 作作，支持工会加强对集 体体合同的履约检查。 2 、加大厂务公开工作 力力度，按照国家电力 公公司关于实行厂务公开 工工作的意见，结合本 单单位实际，在规范化、 程程序化和实效性上下功 夫夫，进一步扩大公开范 围围，扩大公开质量，使 之之真正成为职工民主管 理理、民主决策、民主监 督督的