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文档简介

暑假工代理合作协议甲方：惠州市XXXXX有限公司乙方：尊照中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就暑假工合作的有关事宜，达成如下合同：一、合作项目6月6号8月10号期间乙方招收一批学生寒假工给乙方安排进厂。二、双方义务和权利1，甲方义务： a，甲方负责提供工厂资料信息给乙方到相关学校宣传招聘 b，甲方保证给乙方X元/时/人的代理费。 c，甲方保证乙方招聘的人的暑假工工资不会被拖欠。 d，甲方保证该给乙方的代理费都会如期如数给付。本合同约定给 付乙方劳务报酬的时间为乙方招聘的所有暑假工离厂回家之时。 e，甲方提供乙方招聘的所有暑假工学生的工时给乙方 d，对于乙方招聘的学生要回家填志愿的情况，甲方最大程度配合2，甲方的权利： a，甲方可根据原本约定工厂的暑假工剩余名额的情况调配乙方 招聘的学生 b，甲方可根据目标工厂的男女比例要求对乙方招聘的学生男女 比例进行搭配 c，对于乙方安排的暑假工如果工作不满7天，甲方不结算学生工资和乙方代理费 d，甲方不负责乙方招聘暑假工的来回车费报销，但工作满两个月的学生，甲方可以给乙方招聘的学生每人50元的车费补贴。3，乙方的义务 a，乙方负责根据甲方的招聘信息进行招聘，登记下报名学生的姓 名，性别，电话，年龄，进厂、离厂日期等时间。并在进厂当 天组织好秩序把学生送到约定的地方集合进厂。 b，乙方招聘的暑假工学生年龄要符合法定要求，满16周岁以上， 并且男女比例尽量要均衡，不能男生太多女生太少。乙方配合 甲方的用工需求和对人员安排 c，乙方督促其招聘的暑假工学生要遵法守纪，不能为非作歹，要 服从厂方和甲方的管理和安排 d，乙方招聘的暑假工学生要最好做够1个月以上，乙方应告知其 招聘的学生如果工作天数未达到工厂计算工资的最低天数要 求是没有工资的。具体最低计算工资天数不同厂规定不同，有 7天，有15天等。 e，乙方招聘的暑假工学生年龄要符合法定要求，满16周岁以上， 并且男女比例尽量要均衡，不能男生太多女生太少4，乙方的权利 a，乙方可以要求甲方批准其招聘的学生请假填志愿 b，对于条件待遇不够好的厂，乙方可提出换其他厂，厂资源紧缺 或乙方招聘的学生年龄、男女比例不符合厂方要求的情况除外 c，乙方按时按数拿到暑假工的劳务提成。 d，乙方可以要求查看工时以便核对工时三、合作期限：6月6号8月10号期间四、合作协议及其他1、本协议是合作的总合作合同，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，具体合作项目的合作模式及项目内容为本合同的附件，并具有同等法律效力。2、本协议未尽事宜，
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