




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 公司办公室主任半年工作总结 公司办公室主任半年工作总结 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地 认认识到,办公室是总经 理理室直接领导下的综合 管管理机构,是承上启下 、沟通内外、协调左右 、联系四面八方的枢纽 ,推动各项工作朝着既 定定目标前 进的中心。办 公公室的工作千头万绪, 在在文件起草、提供调研 资资料、数量都要为决策 提提供一些有益的资料, 数数据。有文书处理、档 案案管理、文件批转、会 议议安排、迎来送往及用 车车管理等。面对繁杂琐 碎碎的大量事务性工作, 自自我强化工作意识,注 意意加快工作节奏,提高 工工作效率,冷静办理各 项项事务,力求周全、准 确确、适度,避免疏漏和 差差错,至今基本做到了 事事事有着落。 _、理 顺顺关系,办理公司有关 证证件。公司成立伊始, 各各项工作几乎都是从头 开开始,需要办理相关的 手手续及证件。我利用自 己己在 xx 部门工作多年 ,部门熟、人际 关系较 融融洽的优势,积极为公 司司办理各类证件。通过 多多方努力,我只用了2 / 5 月 余余时间,办好了 xxx 证证书、项目立项手续 *产权证产等。充 分分发挥综合部门的协调 作作用。 _、及时了解 xxxxxx 情况,为领 导导决策提供依据。作为 xxxxxx 企业,土地 交交付是重中之重。由于 xxxx 的拆迁和我公司 开开发进度有密切关联, 为为了早日取得土地,公 司司成立土地交付工作小 组组。我作小组成员之一 ,利用一切有利资源, 采采取有效措施,到 xx、 xx 拆迁办等单位, 积积极和有关人员交流、 沟沟通,及时将所了解的 拆拆迁信息、工作进度、 问问题反馈到总经理室, 公公司领导在最短时间内 掌掌握了 xxxxxx 及 拆拆迁工作的进展,并在 此此基础上进一步安排交 付付工作。 _、积极响 应应公司号召,深入开展 市市场调研工作。根据公 司司 (*号办公会议精 神神要求,我针对目前 xx 房地产的发展情况及 房房屋租售价格、市场需 求求、发展趋势等做了详 细细的市场调查。先后到 土土地、建设、房管部门 详详细了解近年房地产开 发发各项数据指标,走访 了了一些商业部门如 xx, *又到 xx花园、 xxx 花园、 xx 小区调 查查这些物业的租售情况 。就 x 号地块区位优势 提提出 “ 商业为主、住宅 为为辅 、凸现区位、统筹 兼兼顾 ” 开发个人设想。 _、认真做好公司的文 字字工作。草拟综合性文 件件和报告等文字工作, 负负责办公会议的记录、 整整理和会议纪要提炼, 并并负责对会议有关决议 的的实施。认真做好公司 有有关文件的收发、登记 、分递、文印和督办工 作作 ;公司所有的文件、 审审批3 / 5 表、协议书整理归 档档入册,做好资料归档 工工作。配合领导在制订 的的各项规章制度基础上 进进一步补充、完善各项 规规章制度。及时传达贯 彻彻公司有关会议、文件 、批示精神。 _、落 实实公司人事、劳资管理 工工作。组织落实公司的 劳劳动、人事、工资管理 和和员工的考勤控制监督 工工作,根据人事管理制 度度与聘用员工签订了劳 动动合同,按照有关规定 ,到劳动管理部门办好 缴缴纳社保 (养老保险、 失失业保险、医疗保险 )的的各项手续。体现公司 的的规范性,解决员工的 后后顾之忧 ; _、切实 抓抓好公司的福利、企业 管管理的日常工作。按照 预预算审批制度,组织落 实实公司办公设施、宿舍 用用品、劳保福利等商品 的的采购、调配和实物管 理理工作。办公室装修完 毕毕后,在 x 月份按照审 批批权限完成了购置办公 用用品、通讯、复印机、 电电脑等设备的配置工作 。切实做好公司通讯费 、招待费、水电费、车 辆辆使用 及馈赠品登记手 续续,严格按照程序核定 使使用标准 ; _、做好 公公司董事会及其他各种 会会议的后勤服务工作。 董董事会在 xxxx 召开 期期间,认真做好会场布 置置、食宿安排工作。落 实实好各种会议的会前准 备备、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提 高高业务水平 由于感到 自自己身上的担子很重, 而而自己的学识、能力和 阅阅历与其任职都有一定 的的距离,所以总不敢掉 以以轻心,总在学习,向 书书本学习、向周围的领 导导学习,向同事学习, 这这样4 / 5 下来感觉自己半年 来来还是有了一定的进步 。经过不断学习、不断 积积累,已具备了办公室 工工作经验,能 够比较从 容容地处理日常工作中出 现现的各类问题,在组织 管管理能力、综合分析能 力力、协调办事能力和文 字字言语表达能力等方面 ,经过半年的锻炼都有 了了很大的提高,保证了 本本岗位各项工作的正常 运运行,能够以正确的态 度度对待各项工作任务, 热热爱本职工作,认真努 力力贯彻到实际工作中去 。积极提高自身各项业 务务素质,争取工作的主 动动性,具备较强的专业 心心,责任心,努力提高 工工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今 后后努力方向 半年来, 本本人能敬业爱岗、创造 性性地开展工作,取得了 一一些成绩,但也存在一 些些问题和不足,主要 表 现现在:第一,办公室主 任任对我而言是一个新的 岗岗位,许多工作我都是 边边干边摸索,以致工作 起起来不能游刃有余,工 作作效率有待进一步提高 ; 第二,有些工作还不 够够过细,一些工作协调 的的不是十分到位 ;第三 ,自己的理论水平还不 太太适应公司工作的要求 。 在新的一年里,自 己己决心认真提高业务、 工工作水平,为公司经济 跨跨越式发展,贡献自己 应应该贡献的力量。我想 我我应努力做到:第一, 加加强学习,拓宽知识面 。努力学习房产专业知 识识和相关法律常识。加 强强对房地产发展脉络、 走走向的了解,加强周围 环环境、同行业发展的了 解解 、学习,要对公司的 统5 / 5 统筹规划、当前情况做 到到心中有数 ;第二,本 着着实事求是的原则,做 到到上情下达、下情上报 ; 真正做好领
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 3810.18-2025陶瓷砖试验方法第18部分:光反射值(LRV)的测定
- JJF 2281-2025热量表通信技术协议计量技术规范
- 2025年河北地质大学选聘工作人员85人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年河北邢台威县招聘卫生专业技术人员133人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025贵州安顺市参加“第十三届贵州人才博览会”引才271人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 安全培训教师与复杂性课件
- 安全培训教学课件内容
- 2025年长城钻探工程公司春季招聘(20人)模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年烟台市蓬莱区卫健系统事业单位公开招聘工作人员(23人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025春季四川泸州市合江县卫生医疗机构编外人才招聘20人模拟试卷有答案详解
- 2026农业银行四川省分行秋季校园招聘1374人考试参考题库及答案解析
- 建筑垃圾回收利用全过程信息化管理方案
- 第9课《天上有颗“南仁东星”》 课件 2025-2026学年统编版语文八年级上册
- 2025年芜湖市鸠江区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员22名考试参考题库及答案解析
- 法警安全检查培训课件
- AI+智慧医院高质量发展 信息化建设方案
- 人员密集场所安全培训教学课件
- 村干部笔试试题及答案
- 项目管理业务知识培训课件
- 知识产权保护与运用培训课件
- 2025年广东省政府采购评审专家考试真题含答案
评论
0/150
提交评论