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文档简介

1 / 3 公司新策划职员辞职申请书 提供一篇辞职申请书范文，作为参考！ 尊敬的公司各位领导： 现在我的在公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，我对公司的发展前景和前途非常的看好，我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了，我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。 不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都发生了改变，我开始对我之前的想法产生了怀疑，直到现在我做出 我我的决定。 真的很遗 憾憾，匆匆两个月尚未度 过过，居然要和各位说再 见见。 近两个月来，受 到到公司的礼遇及重用， 主主持公司市场策划部的 日日整理文章由编辑： 常 工工作，从而使自己拥有 了了一次难能可贵的学习 机机会。策划人不是文员 ，其功能定位决定了他 们们必须在企业中成为核 心心决策的技术参谋。一 个个不能与企业主同声共 气气的策划人是不能完成 他他的职业使命的。 一 直直以来，鄙人均以“策 划划人”作为自己的职业 追追求，因此，我从不怀 疑疑自己的专业精神以及 对对工作成果的高标准要 求求，工作中的一切障碍 对对我而言只能算是一次 全全新的磨砺。但是，策 划划人毕竟也有弱点的， 过过于感性的思维、追求 完完美的表现以及职业特 征征所需要的与公司最高 决决策者直接2 / 3 沟通的欲望 等等等等，这一切 似似 乎都成了鄙人工作中 不不可逾越的鸿沟，始终 游游离于固有企业文化所 构构筑的壁垒之外，这些 都都是我始料未及的。工 作作热情就这样被一次次 的的熄灭，几经努力下成 效效甚微。整理文章：毕 业业论文网 论文网 我始终认为，企业的运 作作是以构建适合发展的 市市场平台为基础，获取 有有效利润为最终目的， 而而策划人就是为企业主 实实现这一目标而努力着 。 我要走了，我相信 我我在过去的表现虽然不 错错，但是远未达到公司 缺缺我不可的情况，所以 我我的离去不会给公司带 来来多少的损失，公司的 人人才有很多，随便找出 一一个人就能够顶替我的 空空缺，所以我想领导也 不不会难为我。 我走了 ，但根据企业的长远发 展展战略规划以及现实经 营营状况，公司仍然需要 其其他的策划人，希望在 我我身上发生的事情不要 再再一次发生。给策划人 多多一些空间，甚至于对 某某些关键事务的决策权 ，是比薪酬待遇更能留 住住策划人的极佳方法。 但是我想我在公司才 待待了两个月就要走，真 的的是非常的遗憾，但是 人人各有志，我也不知道 我我是怎么想的，不过在 公公司我感觉我们有什么 发发展的前途，我只好离 开开。我对自己的举动也 感感到非常的无奈和自责 ！ 最后，我想说的是 ，我从未低估过公司的 发发展前 景，因3 / 3 此，让我 在在此衷心的祝愿公司的 明明天更美好！
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