公司法学习心得体会

1 / 23 公司法学习心得体会 第一篇：学习公司法的感想 新公司法在旧法的基础上作了很大的修改，是在旧法的基本框架之下进行完善。这次修改中，不仅在结构、具体条文的叙述上都有不同程度的改动，而且也有一些根本性的变化。例如，一人公司的规定、股东诉权、分缴制度等等。笔者在对新旧公司法的比较思考和查阅相关理论资料之后，本文将以股份有限公司的部分问题为切入点，并由此分析新法 的的一些特点。 一、 股股份有限公司的设立 1、发起人协议在新 法法的第八十条中，新增 了了 “ 发起人应当签订发 起起人协议，明确各自在 公公司设立过程中的权利 和和义务 ” 。公司的发起 人人之间以协议的方式明 确确设立中的事项；一方 面面，体现了契约自由的 原原则，反映了新法中投 资资者意思自治的立法倾 向向；另一方面，以协议 来来协调和保证公司的设 立立能够有序地进行。并 且且，此条规定并非鼓励 性性条文，而是明确了此 协协议为公司发起阶段的 必必备条件。由于在设立 过过程中有许多灵活的问 题题存在，不可能将所有 的的问题都法律化、制度 化化，通过协议约定，能 更更好的调节实际中的问 题题。另外，在协议签订 的的过程中，能让发起人 更更好地了解之 间的信息 和和情况，有助于在公司 设设立之后的各项事务的 进进行。 2 / 23 2、取消审 批批制度新法取消了旧法 第第七十七条关于设立批 准准的内容，仅进行设立 登登记的申请。又一次强 调调了新法中的公司自治 的的立法倾向，减少了政 府府的干预，并且因减少 了了这一环节节约了资源 和和提高了效率。这并非 只只是在股份有限公司的 规规定中，同时存在于有 限限责任公司的规定中。 在在取消审批而以登记制 度度取代它的同时，新法 中中处处可见的是对登记 的的多次强调。 3、 发发起方式新法第八十一 条条增加了股份有限公司 以以发起设立方式设立的 规规定： “ 股份有限公司 采采取发起设立方式设立 的的，注册资本为在公司 登登记机关登记 的全体发 起起人认购的股本总额。 公公司全体发起人的首次 出出资额不得低于注册资 本本的百分之二十，其余 部部分由发起人自公司成 立立之日起两年内缴足； 其其中，投资公司可以在 五五年内缴足。在缴足前 ，不得向他人募集股份 ” 。分缴制是这次新法 一一大变化，发起设立方 式式的明确和其实行分缴 制制是降低公司设立门槛 的的做法，也是这次公司 法法的立法倾向之一的体 现现。有专家认为，在有 限限责任公司中实行分缴 制制是效仿国外的普通做 法法，而 以“折中资本制 ”代替旧法中的“法定 资资本制”；并认为，在 旧旧法中有限责任公司的 “法定资本制”是有 些 公公司在募足资本后并不 能能将资金充分利用而导 致致部分资金的限制；这 从从整个社会的资源配置 的的角度看，导致了资源 的的浪费。但在有限责任 公公司中适用的分缴制是 否否同等适用于股份有限 公公司的相关3 / 23 情况？在股 份份有限公司的规定中， 仅仅以发起方式设立的情 况况适用分缴制。对比有 限限责任公司的设立方式 实实行分缴制的内容，其 履履行方式基本一致，但 在在最低限额上，由于股 份份有限公司的规模一般 比比较大，其最低限为五 百百万元，和有限责任公 司司不同。而且根据股份 有有限公司可向社会公众 募募集股份的情况，限制 了了在缴足总额前不得向 他他 人募集股份，在保证 该该设立的公司在资本上 有有设立和经营的能力的 同同时，使社会资源和公 司司个体的资源有效的利 用用和配置。因此也算是 新新法修改的中进步的一 种种体现。但在学界，许 多多学者认为“折中资本 制制”仅适用于有限责任 公公司，而“授权资本制 ”更适用于股份有限公 司司。即在公司章程中规 定定注册资本总额和第一 次次应募足的资本额；第 一一次应募足的资本额募 足足，公司即可合法成立 ；注册资本总额和第一 次次募足的资本额之间的 差差额，由公司股东大会 授授权董事会在法定期间 内内募足。两种制度的比 较较之下，后者更有益于 提提高效率 ，而前者由于 股股份有限公司的规模一 般般较大而实际操作较为 复复杂。“授权资本制” 在在新法修订前在学界中 的的呼声很高，但在新法 的的修订中并没有采纳。 二、股份的募集和 股股票的发行取消了旧法 中中的第八十四、八十五 、八十六条的关于募股 的的审批的规定，新法第 九九十三条第三款：“以 募募集方式设立股份有限 公公司公开发行股票的， 还还应当向公司登记机关 报报送国务院证券监督管 理理机构4 / 23 的核准文件”中 将将原来的“审批”改为 “核准”。新法第五章 取取消了股票发行价格的 批批准方面的规定和发行 审审批条件的规定。和公 司司设立的审批相 比，此 处处所表明的立法倾向相 同同；而且，这是在新法 修修订前人们提到的减轻 证证券监管机构担子的实 际际措施；另外，这也是 为为适应现实状况改变而 做做出的一种变化。在我 国国建立证券市场初期， 由由于相关法律制度的不 健健全、市场机制的不完 善善和参与者的不成熟， 因因而采取了审批制度的 宏宏观调控手段。而在证 券券市场的进一步完善之 后后，法律化、制度化的 加加强，行政的强制力量 应应该适当的减少，即人 治治的色彩应当减弱。另 外外，在强制性信息公开 披披露和合规性管理的原 则则的基础上，其遵循的 理理念应是“卖者自行小 心心”和“买者自行小心 ”。而由“审批”向“ 核核准”转变可以视为， 由由“实质审”转变为“ 形形式审”。 2000 年 3 月 16 日，中国 证证监会发布了关于发 布布中国证监会股票发 行行核准程序通知； 而而证券法第十一条、十 三三条等也做出了有关规 定定。在此基础上，公司 法法中有关股份的募集和 股股票的发行，由 “ 核准 ” 代替 “ 审批 ” 乃是势 在在必行。 三、知情 权权新法第九十七条关于 对对股东有权查阅的内容 规规定中增加了：股东名 册册、公司债券存根、董 事事会会议决议、监视会 议议决议。 第一百四 十十六条：“上市公司必 须须依照法律、行政法规 的的5 / 23 规 定，公开其财务状 况况、经营情况及重大诉 讼讼，在每会计年度内半 年年公布一次财务会计报 告告”为新增内容。关于 第第一百四十六条的公开 公公司相关情况的内容是 为为适应核准制度做出的 规规定，再此就不重复分 析析。但关于股东的知情 权权上，学界有不同观点 。有人认为，这是维护 股股东的知情权、保护股 东东利益、对股东重视的 表表现；但也有观点认为 ，股东的知情权应在一 定定程度上有效的控制， 因因为在查阅各项决议的 同同时可能会对公司商业 秘秘密的保护不利，且可 能能会出现对察看资料的 私私自修改情况。笔者比 较较倾向于前一种观点， 因因为股东查 阅各项资料 是是为了保护公司及个人 的的利益，如果在公司章 程程对此有相应的规定情 况况下，这项权利的行使 应应该是利大于弊的。 四、投票制度和民主新 法法一百零六条“股东大 会会选举董事、监事，可 以以依照公司章程的规定 或或者股东大会的决议， 实实行累积投票制”，一 百百一十二条第二款“董 事事会决议的表决，实行 一一人一票”都是新增内 容容。一人一票制和累计 投投票制在新法制定之前 学学界中已有一定的呼声 ，而在我国的实践中一 些些公司也出现了一人一 票票制的使用。尤其是在 股股东大会上规定的累积 投投票制代替一股一票制 ，有益于保护中小 股东 的的权利，使各股东的利 益益得到均衡。这正是新 法法立法中的另一个立法 倾倾向 保护中小股东 利利益。另外，这些投票 制制度的具体规定，有利 于于更科学地实现投票决 议议中的民主。民主6 / 23 的体 现现并非只体现在投票制 度度和保护中小股东利益 上上，在股份有限公司的 规规定中增加了职工与职 工工代表的内容，再结合 有有限责任公司部分和总 则则看关于职工及职工代 表表的规定，如职工代表 在在监事会中的比例、职 工工参加社会保险等，不 难难看出，在许多细微的 条条文之下新法对职工和 职职工代表利益的保护。 五、监事会并非只 是是在股份有限公司的规 定定中对监事会的内容进 行行了大量的增加和更改 ，对监事会的重视是新 法法的一大特点，而在股 份份有限公司方面，监督 职职能更是不能轻视。例 如如监事会召开的规定， 监监事会费用的承担，监 事事会特定情况下代替董 事事会召开股东大会等内 容容就是最好的体现。 结语：在对新旧公司 法法的对比中，最直观的 感感觉是，新法的结构和 法法律语言的阐述上更严 谨谨和具有科学性，更深 的的体会到了初入课堂时 老老师所说的立法的艺术 和和法律的严谨思维。另 外外，还有关于“制度化 ”的重视，即“法治” 与与“人治”的问题，这 一一点尤其是在审批制度 改改为登 记制度或核准制 度度这一部分感受最深。 在在众多修改中，股份有 限限公司部分属于改变较 多多的内容之一，且它和 其其他的内容在修改的性 质质上具有一定的共性， 笔笔者故以此为切入点， 结结合之前了解的一些新 法法的立法背景，总结一 些些自己的看法。以上仅 为为一些分析，并没有对 新新法的批判或提意见的 内内容。经过全国人民7 / 23 代 表表大会常委会第三次审 议议，修改后的公司法 和证券法已经从 006 年就要开始实施了 。 回顾中国的证券 市市场从 91 年成立以来 ，经历了风风雨雨的历 程程，由摸着石头过河到 999 年 7 月第一部证券 法法出台，经隔 数年的证 券券市场检验，证明了， 社社会主义市场经济条件 下下，急需一部适合资本 市市场发展、适合金融业 务务创新、适合券商生存 、适合保护投资者利益 、适合监管层监管和操 作作的新法。这次新两法 的的同时出台，体现了国 家家和政府在推出“ 国九 条条 ” 后，大力发展中国 资资本市场的决心和魄力 。这既适应了我国国民 经经济持续走高背景下的 新新形势需要，也是为了 更更好地在法制上促进国 民民经济和证券市场能够 更更快、更好地发展。两 法法的推出，特别是取消 诸诸多的限制性条款 ，拓 宽宽了资本市场的边界， 更更是为今后几年证券业 的的发展，提供了阳光 政 策策的指引，对我们这些 证证券从业人员和广大投 资资者而言，是长期和实 质质性的利好。 此次 新新证券法在证券发行、 上上市、交易和信息披露 、有效提高上市公司质 量量、明确了证券公司； 交交易所；登记公司的法 律律地位和责任、以及法 律律实施的可操作性等方 面面均做出了较大调整， 其其现实和长远意义我个 人人认为主要由以下几点 ： 1、建立了中国 资资本市场的新坐标体系 ，进入了证券立法的新 时时代。 8 / 23 2、能够积 极极地应对世贸组织和金 融融对外开放的挑战。 3、适应了市场经济对 发发展要素的长期需求， 彻彻底改变了资本市场单 一一 结构的局面；为争取 市市场的业务创新发展提 供供了法律空间； 4、从法律角度和市场良 性性发展的需求，加强了 对对投资者的法律保护； 5、为深化金融改 革革和防范金融风险预设 了了明确的监管制度；法 律律制度和责任； 6、实现了责权利的分置 和和监管流程。 本人 通通过学习两法，深切地 感感到，此次两法的修改 ，作为中国资本市场发 展展的一个历程碑，将对 今今后未来的中国证券市 场场及证券行业的发展指 明明一条阳光大道，并且 不不容置疑的提供了更加 完完善、更加科学的法律 保保障作用。 作为国 信信证券总部及天津营业 部部来说， 对于此次两法 的的修改也给予了高度重 视视。除积极参与协会举 办办的新两法学习会议。 同同时公司专门安排了公 司司范围的全员专题视频 培培训，邀请中国证监会 法法律部处长，全国人大 财财经委证券法修改起草 工工作小组成员陆泽峰博 士士亲自给大家讲解。 为了让国信的每一位 投投资者对新两法能有充 分分了解，按照公司统一 安安排，结合天津地区的 特特色，营业部通过横幅 宣宣传、设置两法学习专 栏栏、公告两法主要修订 内内容、设立两法9 / 23 咨询台 、安排专人进行咨询活 动动等方式开展了有针对 性性的普及宣传，从回馈 结结果看，客户对我部的 宣宣传十分认可， 效果和 成成效相当显著。 归 纳纳起来，我认为旧证券 法法主要是一部，以规避 风风险为主的偏保守型、 限限制性法规，而新证 券券法则是承上启下的 一一部开拓性法规，给我 的的最大感受就是，早先 的的诸多束缚现在决策层 能能放手的基本上都已经 放放开手了，而且从上层 公公开地提倡了市场和业 务务创新，这对于沉寂已 久久的证券行业来说，无 疑疑是一种积极的曙光， 对对于我公司一个创新类 券券商更是具有重大的机 会会和内涵。在全新的法 律律法规规范下，在证券 业业协会领导的正确指导 下下，通过我们全体证券 同同仁的共同努力，我们 有有理由相信证券市场迎 来来了难得的发展时机， 祝祝中国的资本市场，证 券券市场和我们的前景无 限限光明！ 感受和认 识识比较肤浅，希望协会 领领导和与会同志批评指 正正。 篇二：“现代 企企业制度与公司治理” 的的学习体会 通过一 周周紧张而有秩序的学习 ，聆听老师深入浅出的 授授课，使自己的思维豁 然然开朗，受益非浅。下 面面结合公司的发展实际 ，浅谈一下在“现代企 业业制度与公司治理”方 面面的体会。 一、法 人人治理结构是现代企业 制制度的核心。 公司 通通过切实履行股东会、 董董事会、监事会和经理 层层的10 / 23 职权、职责，形成 了了各司其职、协调运转 和和有 效制衡的公司法人 治治理结构；通过建立、 完完善公司制度，约束和 规规范了员工的行为。 1、以股东会、董事会 、监事会、执行机构（ 经经理层）作为法人治理 结结构确立了所有者、公 司司法人和经营者之间的 权权力、责任和利益关系 ，并在不断发展中建立 完完善了 300 多项管理 制制度，做到了每项经营 活活动、每个工作环节员 工工的行为规范有规可循 ，每个岗位的职责、义 务务、奖惩都有明确的规 定定，制度的执行情况严 格格与奖惩、升迁等挂钩 。 2、经营中的重 大大问题由董事会充分讨 论论民主决策；经理层由 股股东组成，确保了投资 者者的利益； 监事会列席 董董事会，从不同角度审 查查、监督董事会的各项 决决策活动和对经理层的 经经营活动，形成了各负 其其责、协调运转、有效 制制衡的法人治理结构。 并并通过管理创新，使各 项项制度得到了不断完善 和和提高。 3、通过 保保证投资者（股东）的 投投资回报，重视企业内 各各利益集团的关系协调 ，包括对经理层与员工 的的激励以及对高层管理 者者的制约，避免了因高 管管决策失误给企业造成 的的不利影响。 二、 管管理创新、激励作用是 企企业长盛不衰的法宝。 现代的竞争，资源 不不是优势，钱不是优势 ，企业的核心竞争力是 组组织结构、企业的 文化 和和价值观念，公司制胜 必必须11 / 23 发挥激励的作用。 1、没有创新的工 作作是没有成效的工作， 缺缺乏创新精神的干部不 是是优秀的干部。公司从 实实际出发制定了管理创 新新奖励实施办法，把 “ 超超越自我、创新求优 ” 确确定为公司核心价值观 。 2、以提高经济 效效益为中心，提高工作 效效率为目标，围绕主价 值值链再造，进行了机构 改改革，人员精简。把 “ 做做强做大，打造一流企 业业 ” 确立为公司的共同 愿愿景。 3、将 “ 严 格格自律表里如一，身体 力力行争当表率，关心厚 爱爱严暖结合，全员同心 共共创佳绩 ” 作为领导干 部部的行为准则，将 “ 设 计计师、仆人、教练 ” 作 为为领导者的角色。企业 领领导者成为企业文化的 代代表。 4、将薪酬 、目标、培训、工作设 计计、职业生涯、员工参 与与等作为重要的激励因 素素，通过实施绩效考核 ，促进了工作质量的提 高高。 总之，作为企 业业管理的实践者，在经 济济体制转轨和世界经济 一一体化的进程中必须体 察察到企业改革和管理创 新新的脉搏，了解国际管 理理发展趋势，找到现实 差差距与当代管理“接口 ”的途径，把握管理创 新新可行和适度的进程， 努努力创造推进管理创新 的的必要条件，使企业管 理理“更上一层楼”。 篇三：公司法学习心得 公司法是公司 完完善法人治理结构的基 础础和保障，是12 / 23 公司章 程程制定的依据，在较 为为系统地学习了公司 法法后，就其中内容提 出出以下几点浅显的体会 （本文内容中公司为有 限限责任公司）： 1、公司章程可以有 任任意性的规定 公 司司法在公司设立制度 方方面，确立了公司章程 可可以有任意性的规定。 如如公司法定代表人，法 定定代表人的权限有多大 ，经理的权限有多大， 股股东会的权限有多大， 都都允许章程作规定。明 确确董事长、法定代表人 只只能是一人，但是法定 代代表人是谁，是不是非 得得董事长就不一定了， 可可以由章程来规定。对 于于董事长的权限，公司 法法的规定是任意性的， 由由章程规定。同样，经 理理的权限除了公司法规 定定以外，“公司章程对 经经理权限另有规定的， 按按照规定。”公司章程 对对经理的权限可以限制 ，也可以扩大。股东会 的的权限也是这样，章程 可可以规定哪一些问题可 由由股东会做出决定，例 如如对外担保。 2、 监监事会构成更体现职工 权权益 公司法第 五五十二条规定，监事会 应应当包括股东代表和适 当当比例的公司职工代表 ，其中职工代表比例不 得得低于三分之一，具体 比比理由公司章程规定。 监监事会中的职工代表由 公公司职 工代表大会、职 工工大会或者其他形式迷 住住选举产生。另有：董 事事、高级管理人员不得 兼兼任监事的规定。监事 会会和监事对董事会、公 司司经营层的活动、指定 的的政策有监督、检查、 建建议的权利，职工代表 的的增加就使职工的发言 权权得到更13 / 23 大的支持。并 且且，具体比例由公司 章章程规定，公司可以 根根据自身情况增加职工 代代表的比例，是职工权 益益得到更好的保障。董 事事、高级管理人员是公 司司政策的制定者，如果 可可以兼任监事，那么他 们们就成了政策和制度的 建建立者同时也是监督者 ，这样不利于维护职工 权权益、不利于公司的发 展展，董事、高 级管理人 员员不得兼任监事的规定 更更好地维护了职工的权 益益。 非常感谢证监 局局、协会再次为我们提 供供这样一个学习交流的 宝宝贵机会。新的证券 法法公司法颁布后 ，我们立即认真组织了 学学习。通过学习，对修 订订中一些重大的变化有 了了清晰的了解，并通过 这这些变化，对今后一个 时时期的市场发展、自律 要要求有了更加深刻的认 识识，感到收获很大。这 里里主要偏重于证券法 谈谈几点体会，借此 抛抛砖引玉，请各位领导 和和同行批评指正，帮助 我我们进一步增强学习效 果果。 首先，此次证 券券法、公司法同时修改 通通过和同时实施，更 好 地地衔接了公司法和 证券法之间的内在 联联系。例如，将原公司 法法中有关股票和公司债 券券公开发行、上市交易 和和监管的规定，放到 证证券法的调整范围当 中中去；在公司法中 规规定了上市公司可以设 立立独立董事和专门委员 会会，强化董事、监事和 高高管人员的忠诚义务和 勤勤勉义务等完善公司治 理理结构，保护公众投资 者者权益等内容。公司 法法是资本市场法制环 境境建设的基础，证券 法法的修改则为资本市 场场14 / 23 的进一步发展清除了 障障碍，其中特别值得注 意意的一点，是新证券 法法对证券公司的有关 内内容作了全面修订。 第二，此次两法的修 订订，吸收了我国资本市 场场 15 年来，尤其是 证证券法颁布实行 6 年 来来的经验与教训，也符 合合我国加入 WTO 后证 券券市场规范发展进一步 开开放的新形势的需要， 特特别是对混业经营、融 资资融券、多层次市场体 系系建设、金融衍生产品 发发展、拓宽资金入市渠 道道、市场参与主体行为 规规范、投资者权益保护 等等资本市场发展的核心 问问题所涉及的法律条文 进进行了修改、补充和完 善善，涵盖面广，内容丰 富富，具有较强的前瞻性 和和可操作性，为资本市 场场和证券行业在更高起 点点上进行制度创新提供 了了法律依据，预留了发 展展空间，奠定了证券公 司司创新和发展的法律基 础础。 第三，证券法 加加强了对证券公司的监 管管，对证券公司的自律 行行为提出了更高的要求 。比如，在董事、监事 和和高级管理人员的任职 资资格方面，在股东和实 际际控制人的义务方面， 在在信息报送方面，在风 险险监管指标体系尤其是 净净资本方面，在经纪、 承承销、自营、资产管理 业业务分开办理方面等等 。 第四，证券法特 别别强调了保护证券公司 客客户的合法权益。对证 券券公司客户合法权益的 保保护 ,是证券公司赖以 生生存和发展的基础 ,是 证证券市场长期稳定健康 发发展的基石。 一是 加加强了对客户资 产的保 护护。证券法规定 ,证券 公公司15 / 23 不得将客户的交易 结结算资金和证券归入其 自自有财产，禁止任何单 位位或者个人以任何形式 挪挪用客户的交易结算资 金金和证券。 二是规 定定设立证券投资者保护 基基金。证券法规定国家 设设立证券投资者保护基 金金，从 XX 年 9 月底已 经经开始运作。 三是 明明确规定证券公司对客 户户资料的保存义务，期 限限不得少于二十年。 四是明确了独立存管 制制度，应该说以后这种 方方式是一个大的趋势。 最最近我们有许多营业部 正正在进行第三方存管上 线线工作。这一规定对于 进进一步完善证券交易结 算算资金的存管制度 ,更 好好地保障客户资产安全 , 增强投资者对证券公 司司和证券市场的信心 ,具具有十分重要的意义， 这这对证券公司内控体系 的的建设起到了实质性的 推推动作用 ,提高了客户 交交易资金的安全性。 第五，加强了监管措 施施。今后证券市场将进 入入一个新的依法严格监 管管的新时期。规范被提 到到了前所未有的高度， 只只有证券市场整体上规 范范了，市场的参与者才 能能够真正地长期从正面 获获益。作为营业部，我 们们需要反复学习，深刻 领领会，以利于切实做到 严严格执行。 应该说 ，通过学习，我们深刻 地地认识到，新的法律实 际际16 / 23 上更好地体现了限劣 扶扶优 的精神，既为券商 创创造了更多的发展空间 ，也提出了更高的风险 控控制要求。作为证券营 业业部，我们要在认真学 习习两法的基础上，严格 执执行各项规定 . 篇 四四：浅析公司法人治理 结结构 森工集团作为 国国有企业，必须克服企 业业改制过程中法人治理 结结构失衡的现象，建立 有有效制衡的现代公司法 人人治理结构。利用多种 途途径，实现投资主体多 元元化；董事会和监事会 要要有股东以外的利益相 关关者代表，可以增设外 部部董事和监事，形成共 同同治理机制；解决内部 各各种问题，完善集团公 司司多层治理。 张学 勤勤书记在最近的林区干 部部大会上提 出要落实好 现现代企业制度，完善法 人人治理结构。经过修改 以以后的中华人民共和 国国公司法，全面规范 了了公司法人治理结构， 也也是新公司法的精 髓髓。作为林业党干校的 一一名法律讲师，在学习 新新公司法的过程中 ，我认真思考了森工集 团团作为国有企业，它的 法法人治理怎样按照公司 法法进行规范完善公司法 人人治理结构要解决哪些 关关键问题？为此，我把 这这些问题结合学习新 公公司法谈谈我的几点 浅浅薄的认识。 规范 的的公司法人治理结构通 常常是：资产所有者（即 全全体股东）拥有公司的 所所有权，股东通过股东 大大会选举董事会，董事 会会成为由股东大会授权 的的公司财产托管人，拥 有有重大决策及对以总经 理理为首的经理人员的任 免免权和报酬决定权；以 总17 / 23 总经理为首的经理人员 受受聘于董事会，作为董 事事会的代理人，具体负 责责公司的日常经营管理 事事务；监事会对公司财 务务和董事、经理进行监 督督，向股东大会负责。 公公司法人治理结构的功 能能，就是在所有者与经 营营者之间合理配置权力 、公平分配利益，建立 有有效地激励、监督和制 衡衡机制，从而提高公司 效效率，实现公司经营目 标标。 我们森工集团 作作为国有企业，我国的 公公司制改造是在高度集 中中的计划经济体制基础 上上进行的，实行公司制 以以后，由于国有股仍然 占占绝对控股或独资地位 ，企业最大和唯一的股 东东还是国家。国资委根 据据授权，对企业资产进 行行监管，但是公司股东 会会、董事会、监事会的 组组成人员大都是上级主 管管部门任命，他们既要 代代表国家，替国家负责 ，又要代表职工，对职 工工负责，同时还是企业 的的一员。因此，就出现 了了经营者与所有者在某 种种程度上错位的现象。 而而且企业党委会、董事 会会、经营管理层班子都 是是直接参与企业的决策 和和经营的。这种公司权 力力的高度重合，不仅有 悖悖于现代企业制度的要 求求，而且在具体工作中 往往往造 成党内监督无法 落落实，企业监事会难以 操操作。还有就是对企业 经经营者缺乏有效地激励 与与约束机制。这主要表 现现经理人员激励机制失 缺缺，经理人员往往是凭 责责任心、事业心去工作 ，其收益没有与承担的 风风险、付出的劳动以及 和和取得的成果挂钩，人 力力资本价值未能得到真 正正重视。 18 / 23 所以要从 根根本上解决这些存在的 问问题，必须克服企业改 制制过程中法人治理结构 失失衡的现象，建立有效 制制衡的现代公司法人治 理理结构。 （一）大 力力推进股权多元化。实 践践证明：国有企业改制 为为国有独资公司，不利 于于完善公司法人治理结 构构。完善公司法人治理 结结构，必须以投资主体 多多元化为前提。对于森 工工集团这样的林业产业 企企业来说，实现投资主 体体多元化的途径主要有 ：在国有资产分级监督 、管理的基础上，可以 吸吸收新的国有股东、吸 引引战略投资者作为股东 、通过债权转股权、贷 改改投等方式形成多元股 东东；在企业并购、技改 、搬迁过程中，通过多 种种方式实现投资主体多 元元化；与建立企业高层 管管理人员的激励约束机 制制相结合，实行高层管 理理人员持股；通过中外 合合资或法人相互持股， 实实现投资主体多元化。 （二）积极引入共 同同治理机制。企业的目 标标既要追求股东利益 最 大大化，也应为利益相关 者者服务。在设计公司治 理理结构时，董事会和监 事事会中要有股东以外的 利利益相关者代表，如职 工工代表，利于发挥工会 和和职代会的作用，克服 企企业监督不力的问题； 在在设计董事会、监事会 的的构成时，可以增设外 部部董事和监事，以弥补 其其他董事和监事专业知 识识的不足，有利于提高 董董事会和监事会的管理 水水平，克服局限于本位 利利益，局部利益和短期 利利益等缺陷。 （三 ）完善集团公司多层治 理理。完善集团公司多层 治治理，19 / 23 我认为要明确在 实实践中亟需解决的几个 问问题：一是明确集团公 司司和子公司在法律上平 等等 的主体地位，正确划 分分集团公司、所属公司 的的管理界限；二是明确 按按照“双向进入”的原 则则，构造集团公司的全 资资子公司和控股子公司 的的党委会、董事会和监 事事会，妥善解决党委会 与与法人治理结构的关系 问问题，子公司董事长和 总总经理原则上也应当分 设设；三是明确股东会、 董董事会、监事会和经理 层层的职责，建立各负其 责责、协调运转、有效制 衡衡的机制；四是明确企 业业党组织要发挥政治核 心心作用，并适应公司法 人人治理结构的要求，改 进进发挥作用的方式，支 持持股东会、董事会、监 事事会和经营管理者依法 行行使职权，参与企业重 大大问题的 决策；五是明 确确集团公司履行母公司 的的职责，向子公司派出 董董事、监事，集团公司 的的产权代表要依法行使 职职权，按照公司法 规规范对子公司的管理； 六六是明确坚持党管干部 原原则，并同市场化选聘 企企业经营管理者相结合 ，加强和改进对企业领 导导班子的管理；七是明 确确加强对派出董事、监 事事、财务总监的培训、 管管理和考核，建立企业 经经营业绩考核和决策失 误误追究制度，条件具备 时时可试行基本工资、年 度度奖金、长期激励相结 合合的薪金报酬制度。 完善法人治理结构， 是是国有企业长期艰巨的 任任务。随着市场经济体 制制的不断成熟， 森工集 团团的改革也会不断深入 ，改革将会有更多地创 新新，国有企业的制度创 新新在新公司法20 / 23 的指 引引下，也一定会有更大 的的发展。（李桂梅） 篇五：学习经济法的感 想想 学习经济法之前 ，经济法律给我的印象 往往往是比较实质性的意 义义，比如哪些经济行为 或或事情可为或不可为， 哪哪些行为或者事情符合 规规定，哪些行为或者事 情情会受到法律法规的制 裁裁。 而通过老师多 年年的教学实践和积累的 经经验，在讲解中穿插引 用用了许多生动的关于经 济济法不同方面的案例， 并并且通过多媒体，让我 们们在听的同时，看到了 许许多的真实纠纷实况。 经经济法包括企业法公司 法法证券法合同法票据法 企企业破产法而三资企业 法法是重点等的内容。我 们们学得津津有味，让我 们们真切的感受到经济法 对对维护社会的正常稳定 所所起到的贡献，也了解 并并体会了法律究竟是如 何何最大限度的维持公平 、公正的原则。 在 听听过老师授课以后，我 明明确了曾经模糊不清的 经经济法的印象，经济法 所所要调整的社会关系是 研研究经济法所立足的社 会会基础关系，在当下， 这这个基础关系就是市场 经经济关系。所以，研究 经经济法的调整对象应从 分分析市场经济的属性开 始始。重新建立了经济法 的的概念，全面认识了经 济济法 的功能。 然后 ，老师在上课手脚过程 中中穿插了许多学习经济 法法的方法。对于课本要 买买注册会计师的那本书 。不仅详细而且与时同 进进。对于课本先通读一 遍遍 .then 逐章细读 ,and 把知识点21 / 23 写在 笔笔记本上 ,后面写上它 出出现的页码 .等到以后 看看自己的笔记 ,回忆不 起起来的看下书 .通读教 材材是必要的 ,