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文档简介

管理制度参考范本特种作业管理与审批制度 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_1目的为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。2适用范围适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。3职责划分3.1安监处负责程序的建立、维护和更新。3.2安监处负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。3.3各单位负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。3.4安监处负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。4审批程序与条件4.1安监处负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。4.2年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。4.3具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。4.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。5特种作业人员的监督与管理5.1特种作业人员必须持证上岗。5.2安监处、安环处必须建立特种作业人员档案。5.3特种作业人员作业时必须安全操作，对于违章作业的，公司将对其部门、本人进行严格处罚。5.4记录特种作业人员档案5.5有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。5.5.1未按规定接受复审或复审不合格的；5.5.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；5.5.3经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；5.5.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。6特种设备安全管理6.1特种设备必须经市级质量监督部门检验合格，作业人员必须持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证。6.2安监处应建立特种设备安全技术档案，维修人员经常检查特种设备，发现问题必须及时处理，严禁带病运行。6.3特种设备应根据其检验周期进行定期检测，安监
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