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1 / 6 会计简历模板 会计简历模板 毕业季来临,以下是小编整理提供的会计的简历模板,快来阅读看看吧。 会计简历模板姓 姓名: 李女士 性 别: 女 婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族 户 籍: 广东 -东莞 年 龄: 38 现所在地: 广东 -东莞 身 高: 157cm 希望地区: 广东 -东莞 希望岗位: 财务 /审(统)计类 -会计 寻求职位: 会计、 出纳 待遇要求: 3000 元 /月 可面议 最快到岗: 01 个月之内 教育经历 XX-09 XX-07 广东矿冶技术学院 仪器仪表 中专 培训经历 XX-08 2XX-12 东莞市石龙职校 会计专业 会计从业资格证书 工作经验至今 12 年 4 月工作经验,曾在 34 家公司工作 2 / 6 *公司名称 XX-03 至今) 公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件 担任职位: 会计 岗位类别: 会计 工作描述: 1:按时将内帐的收入,支出,成本及费用,以及应收应付等凭证录入财务专用软件,外帐及时录入金蝶财务软件,依次审核,过帐,结帐。 2:核对售前车辆,附件以及售后配件,材料进销存数量。 3:核对应收应付等往来数。 4:依时开具增值税发票,机动车专用发票给客户。 5:每月底和出纳做好现金,银行存款的解款对帐工作,审核出纳的收入,支出单据。 6:每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作,做到帐实相符。 7:为了保证成本的真实性,必须月底做好待摊,预提等科目的工作。 8:月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表,分析经营财务状况。 9:熟练操作电子报税系统,个人所得税,仿伪开票,网上抄税,清 卡,认证发票,核销,购买发票等一系列工作。 内账全盘帐一人独立操作完成,做好一般纳税人外帐3 / 6 的资料整理全盘外帐的工作。 离职原因: 寻求更大的发展 *公司名称 ( xx-02 xx-02) 公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: 会计 岗位类别: 会计 工作描述: 从事会计内帐的流程工作:( 1)按时将各项收入,支出,费用及成本审核入账。 ( 2)做好工人工资的统计制表工作。 ( 3)按时做好发票的认证,核销,购买管理工作 内账一人全盘操作完成 离职原因: 寻求更大的发展 *公司名称 XX-01 XX-01) 公司性质: 民营企业 行业类别: 能源、矿产 担任职位: 岗位类别: 统计员 工作描述: 1:统计车间工人每日工时,配合财务算出员工工人工资 2:车间领用材料,登记统计出入材料数 3:协助车间主任做好员工出勤考核工作,以及员工每月考核表考核 4:协助车间主任做好每月工作报告总结的工作 离职原因: 寻求更大的发展 4 / 6 技能专长 专业职称: 计算机水平: 中级 计算机详细技能: 熟练 WORD,EXCEL,金蝶及财务专用软件。 技能专长: 熟练操作电子报税系统,网上报个人所得税,金碟财务软件,防伪税控开票,网上抄报税,清卡,以及网上认证发票,网上核销发票,去税所购买发票等 语言能力 普通话: 流利 粤语: 流利 英语水平: 英语: 一般 求职意向 发展方向: 一,好的企业不仅需要严格的管理,更需要健全的财务制度 二,贵公司实力雄厚,是个人发展的好平台 三,无论从兴趣还是所学专业来考虑 ,都要与此职位相适应。 其他要求: 自身情况 自我评价: 本人工作认真,踏实肯干,严谨务实,对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习,善于沟通协调,5 / 6 工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作,已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。 附: hr 筛选简历的秘密 分析简历结构 简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。结构合理的简历都比较简练,一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作,书写教育背景和工作经历时,可以采取从现在到过去的时间排列方式。相 关经历常被突出表述。书写简历并没有一定格式,只要通俗易懂即可。 审察简历的客观内容 简历的内容大体上可以分为两部分,主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力应放在客观内容上。客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。个人信息包括姓名、性别、民族、年龄、学历等;受教育经历包括上学经历和培训经历等;工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等;个人成绩包括学校、工作单位的各种奖励等。主观内容主要包括应聘者对自己的描述,例如 本人开朗乐观、勤学好问 等对自己的评价性、 描述性的内容。 判断是否符合岗位技术和经验要求 在客观内容中,首先要注意个人信息和受教育经历,判断应聘者的专业资格和经历是否与空缺岗位相关并符合6 / 6 要求。如果不符合要求,就没有必要再浏览其他内容,可以直接筛选掉。如在受教育经历中,要特别注意应聘者是否用了一些含糊的字眼,比如没有注明大学教育的起止时间和类别,这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别,等等。 审查简历中的逻辑性 在工作经历和个人成绩方面,要注意简历的描述是否有条理,是否符合逻辑。比如一份简历在描述自己的工作经历时,列举了一些著 名的单位和一些高级岗位,而他所应聘的却是一个普通岗位,这就需要引起注意。比如另一份简历中称,自己在许多领域取得了什么成绩,获得了很多的证书,但是从他的工作经历中分析,很难有这样的条件
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