县卫生局卫生系统党风廉政和行风建设工作总结

1 / 7 县卫生局卫生系统党风廉政和行风建设工作总结 重教育 严管理 建机制 抓查处 进一步推动卫生系统党风廉政和行风建设 XX 县卫生局在加强党风廉政和行风建设中，围绕中心，服务大局，从提高干部队伍素质，加强医德医风建设，推动卫生工作科学发展方面入手，强化领导责任，创新培训机制，加强监督管理，建立完善各项制度，严肃查处各种案件，进一步提高医务人员的廉政意识，推动卫生行风建设，促进各项业务工作的开展。在县委县政府 2016 年目标管理责任状考评工作中，我局获县直单位目标管理工作三等奖，卫生人事制度改革工作被 评定为年度典型奖；在县人大对政府部分部门进行工作评议中，我局综合工作满意率达82.05%，满意率位居各部门之首；组织工作满意率综合分由5 月份的 69.67 分提升至 12 月份的 97.78 分，满意率在县直各单位中排名第 3 名。 一、抓教育强培训，进一步构筑反腐倡廉防线 一是领导带头上廉政党课。 2016 年 1 月 4 日，县委常委、宣传部长、县人民政府副县长梁枫在 2016 年全县卫生系统重点工作布置暨党风廉政建设工作会议上作了重要讲2 / 7 话，对全系统的党风廉政工作提出要求并寄予希望。 3 月 26日，县委常委、县纪委书记罗宏周在 2016 年 XX 县卫生系统党风廉政暨行风工作会议上就卫生系统党风廉政和行风建设工作作了重要指示。局党政主要领导带头上党课，组织广大职工认真学习了十七大精神、卫生法律法规、卫生部医务人员医德规范及实施办法、医德医风规范性文件、卫生系统 “ 八不准 ” 等行业规范、准则等。并经常在不同会议上开展廉政教育，分层次组织职工进行学习和培训。年内，局党政主要领导带头上廉政党课累计达十多次，参加人员达5000 多人次。 二是开展多种形式的廉政法制教育。通过采取党委中心组集中学、基层支部定期学、集中办班辅导学、党员干部自觉 学等方式，组织领导干部和党员职工认真学习党风廉政建设理论和行业法律法规，观看警示教育片，切实增强干部职工的法制意识和廉洁自律意识。同时，圆满完成纪检监察“ 一报三刊 ” 的征订工作，为党员职工征订 2016 年度中国纪检监察报、党风廉政教材等纪检监察 “ 一报三刊 ”220 多份，并组织他们认真学习，以案为鉴，以案严纪促发展。 二、抓整顿严管理，切实加强干部队伍廉洁自律和作风建设 一是在全县医疗卫生系统深入开展了以 “ 加强廉政3 / 7 建设，拒绝商业贿赂 ” 为主题的教育活动。县局成立由局党政主要领导担任组长的 XX 县卫生 系统 “ 加强廉政建设，拒绝商业贿赂 ” 主题教育活动领导小组。制订 XX 县卫生系统“ 加强廉政建设，拒绝商业贿赂 ” 主题教育活动方案。 6 月21 日，我局召开了由全县各医疗卫生单位正副职领导、药剂科科长、医务科科长、财务科科长、护理部主任，卫生局全体干部职工等人员参加的 “ 加强廉政建设，拒绝商业贿赂 ”主题教育活动动员大会，全面部署教育活动。各医疗单位针对容易发生商业贿赂的环节进行自查，围绕药剂采购、器械设备采购、工程项目建设管理等各个环节存在的廉政风险进行全面剖析，对各自可能存在的漏洞和风险点提出了防范措施，进一步提高了 他们抵制商业贿赂、廉洁从政、廉洁行医的能力。 二是开展专题整顿教育。针对部分医疗卫生单位在党风廉政和行风建设工作中，党性不强，不坚持原则，有令不行、有禁不止，群众反映强烈，严重影响全县卫生事业平稳健康发展大局，我局组织力量重点对县人民医院、陈平乡卫生院、芦圩镇卫生院、甘棠中心卫生院、思陇中心卫生院、洋桥镇卫生院等单位进行整顿教育，加强医德医风建设。 三是加强廉政文化建设。在加强医务人员反腐倡廉宣传教育中，我们大力推进廉政文化建设。结合创先争优活动，4 / 7 主要开展挂牌上岗、结对共建、先锋同行、公开承诺、 树先进典型等一系列活动，全系统共设立党员示范岗 50 个，党员示范科室 26 个， 200 多人挂起了共产党员胸牌。此外，深入开展廉政文化进医院 “ 八个一 ” 活动。八个一指：签订一份廉政责任书、建设一个廉政文化宣传阵地、举办一场专题辅导讲座、开展一次演讲比赛、设置一批廉政宣传牌、制作一块廉政宣传板报、争当一名人民满意的健康使者、组织一次党员 “ 红色之旅 ” 。全系统共设廉政文化宣传专栏 25 个，悬挂党风廉政宣传牌 350 块，制作灯箱式廉政宣传牌 5 个，努力形成学廉、讲廉、促廉的良好风气，营造 “ 风清气正 ”的廉政氛围。 三、抓监督强 制约，进一步提高医务人员的医疗水平和服务质量 2016 年，我县卫生行风建设以 “ 安康工程 ” 为载体，与医疗卫生体制改革工作、深化卫生人事制度改革有机结合，推进体制机制创新，着力解决损害群众利益的突出问题，强化源头治理。一是全面推行药械集中采购工作。认真组织全县辖区内所有非营利性医疗机构参加全区以政府为主导、以省为单位的统一集中采购活动，开展县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选工作，加强对医疗机构在集中采购活动中的组织指导和监督管理，规范药品采购行为，全县 24家医疗机构 100%参加全区药品和医用耗材集中采购，5 / 7 集中采购金额占医疗机构总用量 95%以上，取得了良好的社会效果。二是加强对新农合基金的监管，完善各项制度，严肃查处套取新农合基金的个人和行为，确保基金运行安全。三是加强对医疗机构的监管。 11 月 30 日至 12 月 2 日，我局组织开展了 2016 年医疗服务质量大检查活动，进一步巩固了我县 “ 医院管理年 ” 活动成果。四是加强卫生系统选人用人监督管理。我局首次面向 XX 县卫生系统公开选拔县直三大医院中的办公室主任、财务科长、医务科长、药剂科长、护理部主任和县消毒中心主任等共 16 个职位。共有 64 人报名 接受挑选，通过资格审查、面试、组织考察、局党委票决、任职公示等环节，共有 12 名干部被提拔到县三大医院中层领导干部岗位，另有一名提拔到县消毒中心担任主要领导，确保党组织、党员、群众三满意，实现了县直医疗卫生单位中层干部选拔任用工作新的突破，得到了县委和上级有关部门的充分肯定和高度评价。五是认真督查，确保重大决策的落实。严格落实中央扩大内需、促进经济增长政策措施，加强对中央投资卫生建设项目的督查，确保项目建设的完成。县卫生局成立项目建设工作领导小组和督查工作小组，定期召开项目负责人会议，布置项目建设工作，要求所 有建设项目按照项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制等建设法规，加强对项目建设工程的严格管理。比如，对县人民医院综合大楼前期工作进展较慢、实施力度不够等6 / 7 问题，我局及时向有关部门反馈，并进行督促，确保项目建设顺利推进。 四、抓制度建机制，确保各项工作制度化和规范化 抓好党风廉政和行风建设，严格执行各项规章制度是关键。一是落实监督制度，接受人民群众的监督。通过在各单位设立举报箱、举报电话，自觉接受群众举报和反映问题。二是落实医德医风考评档案管理制度，奖优罚劣。我局采取定期或不定期进行考评 ，主要对医疗质量、服务态度、坚守岗位、履行职责、收受物品等情况进行考评，将考评情况存入档案，达到奖励先进、鞭策后进、教育全体的目的。三是制定下发了 XX 县卫生系统重要岗位轮换制度、 XX 县卫生系统内部财务管理办法、 XX 县卫生系统财政专项资金管理暂行办法、 XX 县卫生系统廉政文化建设实施意见、关于进一步加强医患沟通的通知及关于进一步加强医德医风建设意见等，推进规范化管理和制度化建设。四是认真落实检察建议书（宾检预建 2016 20 号）文件，要求各单位在工程建设、物质设备采购项目的招投标工作中 ，严格要求投标人到检察机关申请查询有无行贿记录，并持检察机关无行贿记录告知函，方可参加竞标。在县人民医院综合大楼的招投标工作中，有关投标单位都能持检察机关无行贿记录告知函参加竞标，确保了招投标工作更加规范有序，从源头7 / 7 上减少职务犯罪的发生。 五、抓查处惩腐败，进一步打击各种违纪违法行为 我局严格按照信访条例和中纪委关于纪检监察机关实施信访条例中的有关问题的通知要求，根据分级负责原则，对群众反映的有关问题采取转办、卫生局纪委组成调查组直接调查等办法，认真做好群众来信来访反映问题的调查处理 工作。全年我局共接到群众来信和上级转办件33 件，对于每件来信都认真组织调查，与有关人员谈话了解情况，对群众来信反