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文秘写作/秘书基础 卫生局创业服务自查报告 一、20xx年工作的简要回顾（一）强化教育，反腐倡廉建设的思想基础进一步夯实。（二）严格要求，党风廉政建设责任制得到较好落实。（三）注重治本，反腐纠风工作的长效机制进一步完善。全市卫生系统在原有惩防体系行业构建的基础上，更加注重源头防治，从制度建设入手，进一步建立和完善了党风廉政建设和反腐纠风工作的长效机制。一是完善了党风廉政建设和反腐纠风工作的责任机制。首先市卫生局建立了领导班子分片挂点联系制度、挂点联系单位由20xx年的市直医疗卫生单位及分管的科室延伸至各县（市、区）卫生系统；其次，全市各级卫生行政部门和医疗卫生单位，层层签订了党风廉政建设和反腐纠风工作责任状，初步建立了纵向到底，横向到边的责任落实机制。崇义县卫生局为使反腐纠风工作的措施落到实处，在各乡镇卫生院和县直医疗卫生单位配备了20名兼职纪检监察员，织牢了全县卫生系统纪检监察工作的网底。二是完善了党风廉政建设和反腐纠风工作的监督制约机制。20xx年市卫生局先后制定出台了市卫生局关于加强干部监督工作的意见、卫生系统效能建设明查暗访实施办法、局机关效能暨卫生行风监督员管理暂行办法、全市卫生系统新增中央投资项目监督检查工作责任分工、市卫生局关于进一步控制会议精简文件节约经费开支的通知等系列规章制度，从制度上对卫生系统工作人员的行政、从业行为进行了规范。全市各级卫生行政部门和医疗卫生单位结合实际，在建立完善岗位责任制、首问负责制、责任追究制、ab岗工作制等制度的基础上，围绕对权力运行的监督制约，积极探索，大胆创新，制定出台了系列切实管用的制度和措施，据统计，全市卫生系统20xx年制定的监督制约措施和制度达160多项；三是完善了党风廉政建设和反腐纠风工作的惩处机制。20xx年市卫生局制定出台了全市卫生系统效能投诉机制处理办法（试行），市卫生局行政效能问责暂行办法，市卫生局行政效能告诫暂行办法等制度，推动了全市卫生系统的党风廉政建设和反腐纠风工作沿着制度化、规范化的轨道发展；四是完善了党风廉政建设和反腐纠风工作预警机制。20xx年，市卫生局在20xx年建立预警信息网络的基础上，进一步进行完善，形成了简约、有效的党风廉政监测系统，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题。通过对预警信息的综合分析和处理反馈，准确把握党风廉政建设和反腐纠风工作的现实状况、变化态势以及违法违纪案件发生的特
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