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演讲稿范文/领导讲话稿 高校毕业生就业服务发布会领导讲话 大家好!根据人社部的要求,我省定于从9月10日至10月10日举办年高校毕业生就业服务月活动。今天,我们高兴地邀请到各位新闻界的朋友们,参加本次活动的新闻发布会。首先,我代表省人力资源和社会保障厅,向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我向各位介绍一下开展省高校毕业生就业服务月的背景和内容:一、今年毕业生就业形势根据今年7月我厅联合省教育厅、团省委开展高校毕业生就业状况大调研获取的有关数据,年,我省高校毕业生就业呈现以下特点:(一)高校毕业生人数在增加,签约率在提高。年,我省共有普通高校毕业生35.5万人,比去年增加5623人。在年7月毕业生离校前,由省教育厅统计的全省高校离校未就业人数为57770人,截止8月底,在我省各级政府人才服务机构登记离校未就业人数为39528人。(二)到非公单位就业人数在增加,到公有单位就业人数在减少。截至年6月底,我省已就业高校毕业生的渠道主要分布在非国有企业、事业单位和国有企业等。其中非国有企业就业的占六成以上,在党政机关和事业单位就业的人数较去年均有所减少。(三)到基层就业的热度在提高,人数在增加。今年,我省计划选招3000余名高校毕业生从事“三支一扶”工作(其中国家“三支一扶”计划1000名,其余由农村教师特岗计划和省级计划解决)。截至7月,全省实际意向性签约人数近5000人(含农村教师特设岗位计划支教生)。(四)省内就业人数在增加,省外就业人数在减少。近年来,我省经济发展迅猛,各地招商引资力度在加大,县域经济发展势头良好,在省内就业的大学生不断增加,而且还吸引了不少在外地已就业大学生回乡,改变了“孔雀东南飞”的状况。(五)毕业生创业意识在增强,对未来的信心在增加。我省大力推进全民创业工作,尤其重视大学生的创业。省内不少高校成立了大学生创业指导服务中心,广泛开展大学生创业活动。各类创业大赛的示范效果十分明显。以上特点充分说明,我省高校毕业生就业状况与我省经济社会发展特点相适应,呈现出良好发展的势头。二、大学生就业服务月活动安排我省高校毕业生就业服务月活动由省委、省政府主办,省人力资源和社会保障厅承办,主题是“服务就业、成就人才”,服务对象是我省届以及历届离校未就业高校毕业生、各类基层就业项目服务期满高校毕业生,重点是长期失业毕业生、零就业家庭毕业生、家庭困难毕业生。活动内容包括现场招聘、网络招聘、就业指导校园行、岗位见习“双选”会、就业援助和创业咨询等。活动期间,省级公共就业(人才)服务机构将举办如下活动:(一)现场招聘服务月期间将举办两场大型招聘会,9月28日我厅将联合市人社局在华中科技大学体育馆举行综合性大型招聘会。力争组织150家用人单位,提供就业岗位6000个,大部分岗位不要求具备工作经验。组织1万名毕业生进场。同时,在招聘会现场开设就业创业政策咨询、就业困难毕业生登记窗口。9月18、19日,我厅还将在科技会展中心举办面向硕士研究生学历以上的高端白领和取得职业技师资格的高职高专毕业生的“产学研洽谈”人才招聘会。(二)网络招聘9月10日至10月10日,人才网与“全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周活动”官方网站同步链接。在确保信息的真实性、合法性和有效性的前提下,分行业和专业收集、挖掘就业岗位。力争组织各类用人单位300家,提供就业岗位信息不少于5000条。人才网将开设“三支一扶”、“大学生村官”等推荐专栏,搜集基层服务期满高校毕业生的相关信息,活动期间重点向用人单位推荐,并整理优质岗位信息及时向目标毕业生群体提供。(三)就业指导校园行分别在部属高校、省属高校、独立学院、高职高专中各选取一所高校举办就业指导专题讲座活动。邀请行政机关、企事业单位负责人、人力资源专家、心理咨询专家和职业经理人主讲。从就业政策解读、就业心理疏导,就业环境分析、面试技巧、职场礼仪、职业生涯规划等多方面,为毕业生进行面对面就业指导,(四)岗位见习“双选”会9月28日大型招聘会场开辟就业见习专区,开展岗位见习“双选”活动。就业见习突出“三成留用”。今年,全省将组织23300名未就业高校毕业生参加就业见习,其中省级就业见习岗位3000个。今年我省就业见习的有关政策更加完善,在安排专项经费提高见习单位补贴标准的同时,鼓励各见习单位在见习期满后留用见习人员,留用比例应达到见习人员的30%。(五)就业援助和创业咨询活动期间,我厅将在省人才中心开设“离校未就业毕业生统计窗口”、“困难就业大学生就业援助服务窗口”,免费开展失业登记、就业指导等服务。同时,我厅将联合团省委、市人社局开展小额担保贷款、创业项目咨询等活动。我厅还将争取教育主管部门及高校的支持,广泛收集零就业家庭毕业生、家庭困难毕业生、残疾毕业生的基本信息,通过就业指导、岗位快递、一对一就业援助、特殊就业扶助等活动,帮助其实现就业。(六)安全保障为做好“大学生就业服务月”的安全保障工作,我厅针对现场招聘中的各类突发事件制定了工作预案。现场招聘会将安排安保人员提供现场安全管理、维持场内外秩序,保证通道畅通;安排公安、消防、
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