农村教师队伍急需新鲜“血液”_第1页
农村教师队伍急需新鲜“血液”_第2页
农村教师队伍急需新鲜“血液”_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 农村教师队伍急需新鲜“血液” 一项调研发现，农村小学教师老龄化现象有继续加重的趋向 为全面摸清农村教育的底子，去年山东省按财政状况好、中、差分别选取了四个有代表性的县市进行调研。结果发现， 46 岁以上的农村小学教师总体上已占据近 40%。值得关注的是，由于农村人口出生率降低，农村中小学布局调整，农村中小学教师在一定程度上存在着超编情况，年轻的新教师很难充实到农村教师队伍中，老龄化现象将有继续加重的趋向。 日前，记者在滨州市两个乡镇采访时，对农村教师尤其是小学教师“老龄”程度又有了直观感受。滨城区是滨州 市政府所在地，全区 14 个乡 (镇、办事处 )。里则镇在该区属于中游偏上。全镇有 12 所完全小学， 3 个教学点；教职工 402 名，内退、病退教职工 40 人左右， 36 岁以下 165人， 36 岁至 46 岁 106 人， 47 岁以上 131 人。在 36 岁至 46岁的 106 人中，有一半以上是民办教师转正的。该镇苏集小学具有正式编制的 11名小学教师中，平均年龄为岁。 堡集镇在滨城区属于中下游。全镇现在有 6 所完全小学， 4 个教学点。据中心小学校长介绍，全镇教师平均年龄在 44 岁以上。 滨州市虽是山东的经济欠发达地区，但滨城区综合发展水平位于全市中 游偏上，所选 2 个镇也是位于中游水平，因此，这两个镇的教师年龄数据应该具有一定代表性。2 / 3 临沂市莒南县农村小学教师平均年龄岁，又进一步验证了农村小学教师急需补充新鲜“血液”的结论。 当前，新一轮基础教育课程改革已遍及全国，有些省从 xx 年秋季起，义务教育阶段将全部进入新课程。记者在这些农村学校采访时，有一种隐忧挥之不去：农村小学老教师比例过大，不仅是新课改之“痛”，也是城乡教育均衡发展之“痛”，更是农村孩子全面发展之“痛”。 目前农村小学仍有一大批老教师在讲台上支 撑着，他们爱岗敬业，辛勤耕耘，为农村教育事业奉献了大半生。但部分教师由于老龄化或学历偏低，给当前实施新课程带来了一定的影响。 采访中，让我们更为忧心的是，症结十分清楚，可真正改变这种现状却很难： 其一，编制的硬性规定已把“进口”卡死，新教师难以充实到农村小学中。由于历史的、现实的原因，农村小学教师的结构一直没有很大改观。尤其中小学新编制标准的实施，使得许多地方农村小学教师呈现超编现象。这种背景下，充实新教师很困难。在“以县为主”管理体制落实前，乡镇党委、政府宁愿学校自己设法临时聘用教师，也不愿意聘用 大中专毕业生为正式教师。因为临时聘用的教师月工资平均几百元，可以减轻乡镇财政负担，这种急功近利使得年轻教师无法补充到农村学校中来。 其二，教师流动机制不完备，老教师只能“安心从教”。由于编制控制和财政“退养”制度难以落实，导致“进口”、“出口”不畅，多年3 / 3 来农村小学教师只能维持现状，并且日益老龄化。 其三，部分老教师自身素质不适应新课改的要求。在信息时代
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论