关于对当前安全培训方式的看法

1 / 3 关于对当前安全培训方式的看法 安全培训在企业来说是非常重要的。生产经营单位安全培训规定第四条第二款规定：生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 现行的安全培训方式模式一般是：一般单位 的的从业人员由生产经营 单单位自主培训，其他高 危危行业从业人员参加由 具具有培训资质的机构组 织织的培训。 一是一般 单单位从业人员安全培训 一一般由从业单 位自主培 训训，最简单的方式就是 把把大家召集在一起，开 个个会，在会上讲一下， 就就算培训结束了。还有 更更简单的，那就是造个 表表格，填上从业人员的 名名字，再胡乱写个成绩 ，就算培训合格了。这 种种培训有什么效果，可 想想而知。这也是在具体 操操作过程中为什么老是 出出现“三违”现象的根 本本所在。开会么，上面 你你说你的，我干我的。 造造表格么，从业人员根 本本就不知道还有培训那 么么一回事。所有这些， 都都是为了应付检查或者 办办证之用，这样搞培训 ，根本起不了任何作用 。 二是高危行业从业 人人员安全培训高危行业 一一般指危险化学品、 建 筑筑施工、矿山、烟花爆 竹竹等从业单位。这些单 位位从业人员要求全员参 加加安全培训，考核不合 格格的，不允许上2 / 3 岗。这 些些人员主要包括：单位 主主要负责人、专（兼） 职职安全管理人员、其他 从从业人员。为了确保培 训训质量，生产经营单 位位安全培训规定第十 一一条规定：煤矿、非煤 矿矿山、危险化学品、烟 花花爆竹等生产经营单位 主主要负责人和安全生产 管管理人员安全资格培训 ，必须由安全生产监管 监监察部门认定的具备相 应应资质的安全培训机构 实实施。 问题就出在这 儿儿。我们这儿 5 个县只 有有一家培训机构，每年 的的安全培训都有这个培 训训机构来实施。而且这 家家机构是市级安监机构 定定点培训机构。所以， 也也就有了点官气。 1、 每每年集中再培训结束后 ，要是再有人参加培训 只只有等到第二年或者更 长长时间有了培训班才能 参参加培训，很不方便； 2 、培训形式：新参加 培培训人员一般 7 天，这 期期间有 1-2 个教师， 你你一节课，我一节课， 有有时图省事，一个老师 讲讲一天。且不说这些老 师师的职称，他们根本就 没没有下过企业现场，也 根根本没有什么实践经验 ，只是讲课本，这种培 训训效果，也是可想而知 。复训更简单，来 1 个 老老师全部讲完，太省 事 了了。目的只有一个，培 训训机构 拿钱，老师挣工 资资，皆大欢喜。笔者认 为为，这种培训方式，以 钱钱为目的，怎么让从业 人人员做到安全生产呢？ 这这种安全培训纯粹是图 财财害命。 3、培训过程 ：一个培训班少则 30 人人，多则几百人，但是 ，每次班听课的只有 10 几个人。最后参加考 试试的人却是全部参加， 考考试成绩么，当然是全 部部合格，或者是只有 1- 2 人象征性的不及格 。3 / 3 4、考试：试卷在市 局局，但试题基本上地球 人人都知道。 对安全培 训训的建议：一是由安监 机机构聘请有资格的老师 或或者教授、专家、有现 场场监管经验的人员等组 织织安全培训；二是改革 安安全培训方式 ，坚决杜 绝绝图财害命式的