关于当前大学生考公务员热的社会学思考

1 / 4 XX 年综合治理工作总结 今年以来，乡党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本乡实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全乡社会治安保 大学生考公务员热的原因分析 公务员较高的社 会会地位和稳定的福利待 遇遇 即使社会发展到今 天天，人们的思想已经得 到到了空前的解放，一些 传传统的旧思想不断的遭 到到淘汰，但是在对待公 务务员的态度上，从 古代 到到现在，似乎没有发生 根根本性的变化。在古代 ，科举制的实行是选拔 国国家公务员的主要途径 ，要想改变平民务农的 低低微的社会地位，就必 须须通过参加科举考试的 选选拔，才能进入统治阶 层层。而现今，随着改革 开开放的不断深化以及我 国国的公务员制度的因素 ，公务员成为了仅有的 最最本文由论文联盟 htt p:/收集整理具 有有保障性的职业。古代 的的社会成员的等级划分 严严格，不同等级的身份 享享受不同的待遇，具有 不不同的社会名望，官僚 自自然居于普通老 百姓之 上上，在普通老百姓的心 中中这就形成了一种对官 僚僚这一阶层的仰视和羡 慕慕的社会心态。个人的 地地位、身份是由社会中 其其他成员的道德价值观 评评价所决定的，“学而 优优则仕”的思想已经2 / 4 深 入入人心。 1在福利 待待遇方面，公务员一般 享享受相对稳定的工资和 福福利，其中很重要的是 公公务员能享受开支报销 、住房补贴、解决户口 问问题等，这都深深吸引 着着广大学子，不用担心 “ 下岗 ” ，以人们思想 中中依然存在的求稳心态 来来看，公务员依然是他 们们的第一希望选择的对 象象。 我国的市场机制 还还不够完善 虽然我们 改改革开放已经经历了 30 多年的不断发展，但 是是以市场为主导的机制 尚尚未完全形成。大学生 考考公务 员热本身就已经 反反映出这一问题。在这 里里，一方面是由于这些 单单位部门有着良好的福 利利待遇；另一方面，这 些些部门享受着各种社会 资资源的优先配置，而市 场场机制要求社会资源必 须须在市场的机制下调节 来来配置，从而达到最大 的的优化利用。 2显 然然，政府的权力干预是 导导致这一问题的关键因 素素，管理的因素大于服 务务的因素，这些都使得 市市场机制不能有效地发 挥挥它应该发挥的作用， 社社会资源的分配不均衡 ，自然导致人们涌向资 源源丰富集中的地方或者 是是有权配置这些资源的 地地 方，大学生考公务员 热热也就某种程度可以看 成成是一种对社 会资源的 优优先占有。一些企业在 招招聘大学生的过程当中 存存在着不合理和违法操 作作的现象，比如与学生 签签订不平等的劳动合同 ，骗取学生的报名费、 体体检费等，对一些毕业 生生有歧视行为，不给毕 业业生上“五险一金”等 ，这些市场中的负面因 素素潜移默化的影响着毕 业业生的就业选择，种种 不不确定因素迫使大学生 更更3 / 4 青睐于公务员这一安 全全的避风港。 大学生 考考公务员热的对策措施 探探究 引导大学生转变 就就业观念 高校在思政 和和就业教育过程中应进 一一步加强大学生对于公 务务员的认识，为人民服 务务是公务员的核心素质 ，而大学生往往关注于 公公务员给自己带来什么 好好处，这是典型的功利 主主义思想在作怪，应该 予予以摒弃。公务员并非 人人人适合，很多学生盲 目目地跟从大众选择，而 忽忽视了真正适合自己的 工工作，这也是不可取的 。应脚踏实地、勇于创 新新、亲身实践，才能找 到到适合自己的职业并取 得得非凡的业绩。 尝试 改改革公务员制度 公务 员员的社会地位和福利待 遇遇相比一般职业来说具 有有相当大优势，这是大 学学生追捧公务员的一大 主主因。因此，要想更好 地地完善公务员制度，就 必必须进行一些必要的改 革革。首先，尝试在一定 范范围内试点公务员聘任 制制度， 奖优惩劣，打破 “铁饭碗”，公务员不 再再是终身无后顾之忧， 这这有利于公务员队伍素 质质整体上升；其次，要 完完善公务员定期考核制 度度。这有利于公务员更 好好地为人民服务，克服 官官僚主义思想；最后， 进进一步进行行政体制改 革革，较少政府干预，多 让让位于市场调节。 健 全全以市场为主导的机制 4 / 4 近年来，我国市场经 济济虽有很快发展，但是 政政府干预的现象依然可 见见。一些社会资源不是 由由市场决定而是由政府 决决定，这就给不公平不 合合理分配埋下隐患。因 此此，政府逐渐放权，改 变变管理者的姿态而是以 协协调者的身份帮助市场 向向有序的方向 发展，才 是是完善市场机制的关键 所所在。 大学生考公务 员员虽然在一定程度上显 示示了他们希望服务百姓 、服务社会的志向，但 大大学生考公务员热反映 出出社会中存在的问题： 当当代大学生思想的不成 熟熟，透视出社会运行机 制制的不协调，公务员优 厚厚的待遇，创业精神创 业业憧憬的消退，灰色收 入入文化的流行。 3这这就需要高校、政府以 及及社会共同协作，为大 学学生顺利就业