情侣简历求职热范文 .doc

求职离职/个人简历 情侣简历求职热范文 。毕业季即是分手季。”不少大学生情侣在毕业的时候常常面临这个难题，但是回答这个难题，并不只有“分手”这一个答案。不少大学生情侣为避免“毕分”，提前做准备，通过制作“情侣简历”的办法，结伴求职，成了目前最受大学生情侣欢迎的方式，也引起了一些用人单位的关注和兴趣。为不分手制作“情侣简历”在新一轮高校毕业生就业季渐渐拉开大幕时，各种标新立异的自我推销方式，不时闪耀着大学生们的奇思妙想和创意光辉。11月是我省高校集中就业洽谈月，眼下都在紧锣密鼓地准备求职简历，也有不少面临毕业的大学生情侣为了避免“毕业分手”，提前做准备。而最近，制作“情侣简历”悄然兴起，共同求职，为了共同的爱情可谓是用心良苦。吉林大学化学专业的齐东(化名)和惠子(化名)是一对情侣，相恋三年以来，感情一直都很融洽。齐东告诉记者，他们毕业后想在同一个城市工作，为了增加进入同一个公司的概率，同时方便面试，灵机一动想出制作“情侣简历”的创意。他们将基本信息、求职意向、教育经历等信息制作在同一张简历上，一起向用人单位应聘。“投简历时没想这么多，就是想两个人能够继续在一起。”而不少单位知道了他们的关系后，也都非常热心地欢迎他们前去面试。“大概是考虑到情侣在一起工作会更加稳定，不会随便动跳槽的念头吧。”齐东说。“我们打算去江浙地区，但来学校开宣讲会的几家公司对我们不是很感兴趣。”惠子颇显沮丧，“连续投了几家单位，最后都因意见不同放弃了面试。”虽然经历了几次挫折，但男友齐东依旧对未来充满了信心，“先不急着考虑签约，总有适合我们两个人的工作。”用人单位 并不反感“情侣简历”记者随即在几场招聘现场询问了不同的招聘人员，有3家企业的工作人员承认他们都收到过“情侣”简历。并表示对这样的现象并不反感，很乐意接收这种“情侣简历”。来自北京一家金融企业的人事部经理桂清华表示，接受“情侣简历”，主要还是考虑到员工的稳定性。如果情侣学的都是工科类专业，在一方相对比较优秀的情况下，另一方就更容易被带到同一用人单位。在大学，学机械、化工的女生本来就不多，因此来企业应聘的女生数量就很少。而对于企业来说，劳动强度较大的岗位，他们一般不会考虑女生，只有一些比较细致的工种才会考虑女生。所以，参加招聘的企业老总们坦言，他们更喜欢有恋爱关系的男女一起进入企业，这样会比较稳定。前来招聘毕业生的中国汽研工作人员说，他们最看重的是毕业生的能力，只要两个人都成绩优异，专业素质过硬，他们很乐意把两人都招进来。前几年他们院就招过这样的“情侣毕业生”，现在两人的工作都很优秀。热门专业 毕业生 “双宿双飞”很常见手牵着手一起来应聘的大学生情侣会是会场上一道特别的风景，而有不少情侣将简历一同投给同一家单位，也在近几年悄然流行，还出现了不少毕业生 “双宿双飞”的例子。张笑声和毕东阳是长春职业技术学院20xx届毕业生，去年10月，张笑声与河南省一家用人单位达成就业协议，但是考虑到女朋友毕东阳还在长春，他有些犹豫。用人单位知道张笑声的想法后，就提出可以考虑录用他的女朋友。现在，张笑声是公司的技术工程师，而学习管理专业的女朋友从人事专员做起，现在已经是人事部的经理。长春大学机械工程学院的张庆说，招聘时常被问到“是否有男(女)朋友”，对于机械工程专业的学生来说早已司空见惯，“买一送一”的情况也是常事儿。而像这样“双宿双飞”的就业情况一般各高校的热门专业都会有体现，像吉林大学汽车工程专业、长春理工大学机械工程与电气自动化专业、东北电力的电器类专业等比较热门。专家表示 “捆绑营销”有一定风险对于此现象，记者采访了吉林大学毕业生就业指导中心的李老师，他表示，情侣简历的出发点是善意和值得尊重的，但它能否让双方真正工作落稳，爱情安然?还是会有很多不确定因素的。“夫妻在一个单位工作，是否真的利于人才稳定?如果分手，是否意味着工作氛围必然受影响，是否意味着必然有一方需要离开?夫妻是否更容易把家庭生活习惯带到工作中，从而产生不良影响?夫妻在工作中是否更容易产生裙带关系和效应?”李老师说，不同的用人单位有着不同的考量，情侣简历在一些单位是“求之若渴”，在另一些单位则可能是“避之不及”，容易出现“几家欢乐几家愁”的现象。毕业情侣们在与用人单位信息不对等的情况下，无法做出恰当的判断和选择。此外，“捆绑营销”本身具有一定风险。多数情侣在工作技能方面存在差异，不适合在一家企业就业，如果用人单位只相中其中一人，是不是意味着一方成为另一方的拖累，一方需要另一方做出牺牲?情侣若互相迁就可能会为