




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
参考范本2019年个人发展工作计划表(二篇)目录:2019年个人发展工作计划表一2019年个人发展工作计划表二- 1 -最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,2019年个人发展工作计划表一一、总体要求以学校20xx年工作意见为指导,不断推进后勤工作改革,以稳定为核心,逐步创建节约型校园,以依法治校作为依据,进一步贯彻学校管理工作制度。以制度强化责任意识,以学习提高职业素质,以人文关怀培育团队精神,打造一支德技双型的后勤保障队伍,全面提高服务质量,支撑学校可持续发展。二、主要任务强化服务意识、法治意识、忧患意识、节约意识、风险意识、机遇意识和大局意识;做好为教育教学工作服务、为教职工的工作和生活服务、为学生的健康成长服务、为学校的可持续发展服务。三、具体计划1、开学准备工作:教室卫生、教室课桌凳的配置及教室整理,各种办公用品的采购。2、开学报名工作:(1)收费标准的制定和公布(8月27日前)(2)高二、高三年级报名收费人员组织及收费场所的准备及组织收费。(3)后续报名工作。3、清查缴费工作。4、学校食堂月承包费的核算及催交工作。加强学校食堂的监控,办师生满意的食堂。5、配合学校全盘计划,做好后勤保障工作。6、本着对学生负责的态度做好全校师生的医保工作及落实校园强制责任险。7、配合财政局做好预算调整工作。8、配合学校行政做好资金使用工作。9、校园绿化美化及校园卫生工作。10、全校教职工的公积金调整工作。11、自查和迎接上级检查。12、一号机房的安装使用及三号机房的维修维护。13、校舍安全信息表格的填报。14、学校运动场所维护及运动器材的维护。15、学校教职工房屋的维修。16、学校公物的维护及维修。17、配合学校其他部门做好甲型h1n1流感防控工作。总之,总务后勤人员要热情待人,以身作则,以高度的事业心责任感,主动开展各项工作,依靠全体教师把总务后勤工作搞好,为学校的中心工作提供优质服务,为学校的发展做出应有的贡献。3 / 5最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,2019年个人发展工作计划表二一.指导思想全面贯彻“三个代表”的重要思想,进一步提高管理、服务育人的理念,结合学校实际和EPD项目建设,为学校师生开展研究和实验,培养学生有社会主义觉悟,有合作、诚信、发展、创新的精神,提供必要的后勤保障,使航华中学的教学质量和办学水准得到进一步的提高。二.具体工作与措施1. 真正做好后勤的各项管理工作,完成上级交给的各项工作任务。2. 建立完善各项总务后勤管理档案。3. 全面实施改革保障系统,为EPD项目和素质教育提供物资资金、后勤优质保障。4. 进一步提高校园文化水平,塑胶跑道、绿化管理更上一个档次,做到大草坪四季常绿,聘请专业养护管理。5. 对学校已有的设备与办公设施设备进行逐步更新换代,以全面与现代化教学要求相匹配。6. 改善教师办公条件。今年内各办公室全面安装好空调。7. 争取上级领导的支持,彻底改变学校面貌,力争在今明二年做好以下维修改造工程。1) 今年暑假屋面全面维修;2) 今年暑假将剩余的墙面工程全部完成。3) 整个校园将全部进行粉刷4) 钢窗危险部位将全部更换为塑钢移动窗,约350平方。5) 将18个厕所进行彻底改造。6) 校园广播网络系统进行重新布局7) 阶梯教室进行装修改造(包括音响设备)8) 健身房地板作全部翻修。9) 为防范与未燃,加强校园安全防范将底层6道防盗门重新加固改建。10) 确实抓好食堂安全管理,杜绝事故发生。8. 装饰创建好校史、荣誉陈列室。9. 平时经常检查安全隐患,发现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏腾海物业管理有限公司招聘国有企业人员10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年河北顺德投资集团有限公司公开招聘劳务派遣人员10名笔试参考题库附带答案详解
- 2025国机集团总部及京内企业管培生招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川成都市青白江区区属国有企业招聘43人笔试参考题库附带答案详解
- 地铁施工安全培训心得课件
- 固定资产的取得课件
- 固安县安全生产培训课件
- 地球是人类的家园课件
- 回延安优翼课件
- 医护关系学科研究
- 综合实践 探索年月日的秘密(教案)北师大版数学三年级上册
- 2025年医师三基考试试题及答案(上半年)
- 基孔肯雅热主题班会课件
- 2025年全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题及答案
- 锁骨下盗血综合征伴锁骨下动脉闭塞的护理查房
- 磷化铝管理办法
- 水下激光探测-洞察及研究
- 2025年海底捞企业面试题及答案
- 小学体育家长会课件
- 教育的人口功能
- 抗凝剂皮下注射技术临床实践指南2024版
评论
0/150
提交评论