



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 大学新生开学典礼教师讲话稿 大学新生开学典礼教师讲话稿 各位新同学,大家下午好,我代表新闻传播学院 36位教师,欢迎大家加入我们这个师生共同铸就的大团队,其实我站在这里,无论是颜值还是身材,无论是学识还是能力,都是不足以代表新闻传播学院但之所以让我来代表可亲可敬,责任心强,学识渊博,锐意进取,活力四射的新闻传播学院老师们来表达对青春洋溢,活力四射,阳光可爱的同学们的热烈欢迎。第一是为了让同学们在上课时,因为视觉反差而能有更大的惊喜,第二是因为在前天晚上的新生家长见面会上,我是唯一一个没被邀请,但 却冒着雨去参加的,参加家长见面会我不是想看同学们,而是想看看跟我年龄相仿的你们的家长,看了以后,我很感慨,也就有了我在今天的致辞上给大家的第一个词责任。记得央视主持人敬一丹在我们新闻传播学院成立之初来做讲座时说,现在的大学生不要管她们叫孩子,该承担责任的时候叫什么孩子?我很赞同,你们首先应有的责任就是帮助你们的父母成熟,他们来送你们上大学可能是因为生活条件好,经济条件允许了,更可能是因为不放心你们所以你们进入大学,要培养父母对你们放手的能力,这就需要你们成为精神能够自己独立,行为能够自我管理,心态能够自我调 节,花钱能够自我限制,恋爱能2 / 4 够自我把持的人做到这些你的父母作为生你养你的人才敢成熟。其次该有的责任就是真的长本事养能力,无论是你十分向往新闻,编导,播音专业,还是你情非得已进入到你的这个专业,你的现实是你坐在了这里,你至少要对你在新闻传播学院的日子负责认,重要的表现就是学习能力的提升,当前这个时代已经不是专业定事业的时代了,所以你先不用纠结喜不喜欢,适不适合你的这个专业,更何况你还没有真正了解这个你选择了它,它也选择了你的新闻,或编导或播音专业,为这个浪费情绪和精力没必要,有了学习能力,读硕士的专业,读博士 的专业可以任性换,只要规划,好选专业毕竟不是谈恋爱,不是结婚,完全可以找好下家,再跟前任分手。 说完第一个词再来说说最后一个词理性,新生入学,常常听到的就是抱怨,北大的抱怨,清华的抱怨,内大的抱怨,师大的研报怨。报怨的往往都是宿舍条件,生活条件等等从没听过抱怨图书馆资源那么多,自己都没有动心,这其实是不对的。从本质上来说,抱怨就是缺乏理性的表现,而理性是我们新闻传播学院所有专业学生都具备的品质,很多时候也是一种能力,谁说上大学就必须生活条件应有尽有,校园美丽,宿舍宽敞, wifi 覆盖那是福利,条件不好,那才是应有的历练,更何况我们的条件还不错,只要你没有把应该享受的学习资源都领略到,你就没有资格抱怨,不要嫌一3 / 4 个房间八个人太多,同宿舍人很多,你依然能快乐的生活下去,那是本事。要知道同一屋檐下生活四年比现在好多夫妻共同生活的时间都长,他们过不下去就离婚,你能坚持磨合,共同创造集体的温暖与快乐是很了不起的,因为你懂得在理性支撑下过有品质的生活,更何况这样很有利于培养积极的婚姻观,为一生幸福埋下伏笔。理性不仅是不抱怨,更是遇到问题时积极解决,我们的学院刚刚成立,我们的学校也有诸多问题,老师 们也不是让大家对所有问题都忍气吞声,看着你们朝气蓬勃,青春逼人,要做伸张正义的好记者,好编导和主持人的样子我们不忍,也不敢让你们这样,遇到问题认真思考,解决途径,清除一切障碍,从眼前看能够让我们心情舒畅地过大学生活,从长远看也是一种懂得在理性支撑下过有品质的生活,更何况这也很有利于。培养积极的婚姻观为一生幸福埋下伏笔,女性不仅是不抱怨,更是遇到问题时积极解决,我们的学院刚刚成立我们的学校也有诸多问题,老师们也不是让大家对所有的问题都忍气吞声看着你们朝气蓬勃,青春逼人,要做伸张正义的好记者和编导,好主持人的样 子,我们忍不忍也不敢让你们这样遇到问题认真思考,解决途径,清除一切障碍,从眼前看能够让我们心情舒畅地过大学生活,从长远看也是一种既能让同学们做正义凛然的媒体人也能很好保护自己的能力,所以我们要理性。 作为这个时代的大学生,清楚自己的责任,拥有理性4 / 4 这一品质,我们就会明白,我们没有考入 985,但我们也不是250,我们没有考入 211,但我们都有挺直的腰,既不必妄自菲薄,也不需妄自尊大,责任在心,就会让同学们拥有积极前行的内驱力,理性在脑就会滋养同学们的理想和情怀,开阔同学们的心胸和视野,这样刚刚成立不到一年 的新闻传播学院就会成为你们人生新的,温暖而充满力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 天燃气公司加班管理制度
- 客运驾驶员家访管理制度
- 学校外立面装修管理制度
- lng贮槽相关管理制度
- 上市公司研发部管理制度
- 区块链公司运营管理制度
- 公司要制定财务管理制度
- 中学班主任培训管理制度
- 城中村消防设备管理制度
- 家用气体报警器管理制度
- 第五章健康保障制度
- 2023年副主任医师(副高)-中西医结合内科学(副高)考试参考题库附带答案
- 北京市海淀区八年级下学期期末考试语文试题
- DB5206T16-2018梵净山茶叶加工场所基本条件
- 学习乡村振兴知识竞赛100题及答案
- 种植基地管理手册
- 工业机器人操作与运维考试中级理论知识模拟试题
- 带货主播直播脚本21篇
- 广东省广州市2018-2022年近五年中考英语试卷Word版附答案
- 动物园主题认识数字1-5幼儿教育教学PPT课件(含完整内容)
- 树枝状水系长江亚马孙河
评论
0/150
提交评论