医院护理部门月份工作打算

1 / 6 医院护理部门月份工作打算 重点工作：节日期间医疗安全、去年工作总结，新年计划，“ 温馨护理站 ” 优质护理服务竞赛活动。 一月 1.做好年个人工作总结及工作总结 2.组织完成对护士长年终考核登录档案 3.制定年工作计划（包括进修、继续教育、分级培养、专科培训、三基三严、质量管理等） 4.护理质量检查及护理行政查房 5.召开护士长例会 6.组织护理人员理论考试 7.组织护理学术讲座 8.评选优秀工作者 9.启动护士长助理的计划，安排护理本科生来护理部轮转 10.开展以 “ 温馨护理站 ” 为主题优 质护理服务竞赛活动的动员工作 11.总结医疗辅助运转中心工作，开始双休日值班 12.完成疾病护理常规的编写 13.大内科护理业务查房 二月 1.节前护理安全检查，安排节前护理人员值班 2 / 6 2.护理质量检查及护理行政查房 3.召开护士长例会 4.组织护理人员理论考试 5.组织护理学术讲座 6.护士长管理培训 7.检查 “ 温馨护理站 ” 优质护理服务实施情况 8.大外科护理业务查房 三月 1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理学术讲座 5.招聘护士的面试考核 6.组织护理人员护理技能操作考试 7.检查 “ 温馨护理站 ” 优质护理服务实施情况 8.心内科护理业务查房 年第二季度护理部工作计划 工作重点：组织 “5.12” 护士节活动及表彰大会，举办国家级继续教育项目，总结临床带教工作。 四月 1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3 / 6 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理学术讲座 5.“5 12” 护士节活动计划，科室相关工作布置 6.妇产科护理业务查房 五月 1.组织 “5.12” 各种活动及表彰大会 2.护理质 量检查及护理行政查房 3.召开护士长例会 4.组织护理人员理论考试 5.组织护理学术讲座 6.举办国家级继续教育学习班 7.门急诊护理业务查房 六月 1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理学术讲座 5.组织护理人员护理技能操作考试 6.新分配护士的岗前教育 7.制定新护士轮转计划 8.总结实习生带教工作 9.组织护理人员护理技能操作考试 4 / 6 10.大内科护理业务查房 年第三季度护理部工作计划 工作重点：加强基础护理提高护理服务质量，检查 “ 温馨护理站 ” 优质护理服务开展情况。 七月 1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理学术讲座 5.检查 “ 温馨护理站 ” 优质护理服务实施情况 6.举办国家级继续教育学习班 7.自考本科生的理论答辩 8.大外科护理业务查房 八月 1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理学术讲座 5.申请国家级继续教育项目 6.加强护工管理和病人的基础护理， 降低陪伴率 7.心内科护理业务查房 5 / 6 九月 1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理学术讲座 5.检查 “ 温馨护理站 ” 优质护理服务实施情况 6.组织护理人员护理技能操作考试 7.节前安全工作布置及检查 8.门急诊护理业务查房 年第四季度护理部工作计划 工作重点： 10.1 期间安全，加强病房管理，保证医疗安全，总结 “ 温馨护理站 ” 优质护理服务经验。 十月 1.节日期间工作安排 2.护理质量检查及护理行政查房 3.召开护士长例会 4.组 织护理人员理论考试 5.组织护理学术讲座 6.检查 “ 温馨护理站 ” 优质护理服务实施情况 7.大内科护理业务查房 十一月 1.病房管理及基础护理、危重病人护理质量检查 6 / 6 2.护理质量检查及护理行政查房 3.召开护士长例会 4.组织护理人员理论考试 5.组织护理学术讲座 6.提交护理部用人计划 7.检查 “ 温馨护理站 ” 优质护理服务实施情况 8.迎接省卫生厅质量管理年的督导 9.大外科护理业务查房 十二月 1.完成护士年终考核 2.各科室提交明年业务学习及培养计划 3.年终质控工作总结 4.总结开展 “ 温馨护理站 ” 的经验暨表彰大会 5.护理质量检