



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 2016 年上半年工会工作计划 2016 年上半年工会工作计划 指导思想 深入学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持立德树人,贯彻区教育局部署要求,全面推进依法治教,全面深化素质教育,全面促进教育公平,全面提升教育质量,深化教育领域改革,推进教育现代化建设,努力办好人民满意的教育。 具体工作 一、依法治教,增强学校民主管理。 1、加强法律知识学习。我们将经常组织教职工认真 学习有关法律法规,不断增强广大教职工的法律法制意识,使广大教职工严格执行教学常规要求,杜绝不规范的 教育教学行为;同时我们将加大检查力度,严格各项规章制度,提高执行力。 2、坚持教代会制度。健全和完善学校教代会各项程 序落实教代会职权,切实保障教职工对学校重大事项决策的民主参与、民主管理与民主监督的权利,让教职工更多地参与民主管理,更多地为学校的发展出谋划策,发挥教代会在学校民主管理中的作用;强化依法治校,推进现代化学校制度建设,上半年我们将召开教代会,让广大教职工及时参与学校的民主管理与监督。 2 / 4 3、坚持校务公开制度。校务公开是工会日常重要工作之一,我们将逐步从结果公开到过程公开,从部分公开到全面公开,从纸质公开到网上公开,特别是涉及到教职工切身利益的问题上时更要注意公开实效,提高公开质量,有计划地解决广大教职工各社会所关注的重点,难点各热点问题,做到以 “ 公开促公正 ” 以 “ 公正促形象 ” ,使学校全体教职工和社会各届更加热爱教育、理解教育、支持教育。 二、修德强能,加强教师队伍建设。 1、强化师德师风建设。根据区教育局的要求,深入开展 师德建设 “ 百千万工程 ” 活动,我们将师德师风建设作为一项 重点工作来抓,学习优秀教师的先进事迹,树典型,组织全体 教师进一步认真学习教师职业道德规范、师德 “ 八不准 ”规 定和教育部新出台的中小学教师违反职业道德行为处理办法, 实行师德考核与绩效考核挂钩,实行师德考核评优评先、职称晋级 “ 一票否决 ” ,严肃查处在职教师有偿补课和私自在外兼课等行为。 2、提升专业技能水平。根据市局要求,全面推进师能建设“ 百千万工程 ” ,一是配合教导处及教科室组织青年教师开3 / 4 展各项基本功训练和比赛,提高他们的专业素养;二是加强文化、业务知识学习,以学校打造 “ 书香 ” 特色为抓手,配合学校教导处、教科室组织教师积极开展读书活动,倡导教师 静下心来读书,研读先进的教育理论及专业类书籍,做学习型、专家型教师,读教育经典著作、名家、名著,与智者对话,做智慧型教师,读自己喜欢的书,做有特色的教师,倡导撰写学习心得等,提高广大教职工的文化、专业素养。 三、强化保障,促进校园和谐发展。 1、完善扶贫济困保障机制。深入开展 “ 送温暖工程 ” 把教职工的安危冷暖放在以上,关心教职工生活,满腔热忱地为他们排忧解难,全心全意地为他们做好事,办实事,解难事,使困难职工感到组织的温暖。 2、开展扶贫助学活动。落实省扶贫助学政策,坚持公开、公平,阳光操作,努力帮 助因病、因灾至贫的学生,继续开展 “ 扶贫助学一日捐 ” 活动,深化 “64321” 农村留守儿童关爱行动,对贫困生不仅对他们予以经济的支持更要关心他们的学习和生活,同时积极争取社会上的资金支持贫困生,宣传他们的善举,确保每个贫困生的学习生活有保障。 3、积极开展文体活动。工会是全体教职员工的自己的组织,我们将利用重大节日组织广大教职工开展有益于她们身心的各种趣味活动,以激发广大教职工自强不息,团结拼搏,4 / 4 爱岗敬业的热情;积极倡导广大教职工积极参加体育锻炼,增强自己的体能,从而轻松工作一辈子。 行事历 一月:慰问离 退休老同志及困难教职工 二月: 1、发放家庭经济困难学生生活补助 2、新春茶话会 三月: 1、庆祝 “ 三八 ” 妇女
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025鄂托克前旗政府专职消防员招录15名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025年临沂郯城县部分医疗卫生事业单位招募见习人员的考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025江苏无锡市第二人民医院编外员工招聘80人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 车载传感器融合-洞察与解读
- 班组新员工安全培训学时课件
- 班组安全规章制度培训课件
- 2025内蒙古民航机场集团有限公司管制“+1”培养生、管理培养生招聘15人模拟试卷完整答案详解
- 2025内蒙古赤峰市红山区崇文实验学校教师招聘14人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025江西省肿瘤医院抚州医院(抚州市立医院)招聘第二批编外人员30人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025辽宁本溪高新区国有企业招聘6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年淮南市大通区和寿县经开区公开招聘社区“两委”后备干部30名笔试备考题库及答案解析
- 2025双11大促商家一站式指南
- 助理医师考试题库及答案
- 电梯管理安全试题库及答案解析
- 生理学全套课件
- 癌痛规范化治疗课件资料
- 内分泌和代谢疾病总论课件
- 牛津9AU3-Head-to-head名师制作优质教学课件
- 深信服SDWAN产品介绍
- 雨露计划职业教育补助-学籍证明-模板四川优秀资料
- 购牛合同参考参考
评论
0/150
提交评论