学校第一学期教务实训处个人工作计划.doc

学校第一学期教务实训处个人工作计划 一、指导思想 根据XX年学校工作要点的要求全面落实有关工作部署进一步深化“内涵建设”和“特色建设”以打造“美好旅中”的办学品牌为抓手在党支部、校长室的领导下开展教学管理工作 二、工作目标 1.执行和落实江苏省职业学校教学管理规范协调专业部与教务实训处管理功能关系全面提高管理水平 2.推进师资队伍培养工程依据各梯队建设目标按计划检查落实 3.以主干专业课改实践为引领以信息技术水平提升为抓手通过“五课教研”和“两课评比”活动全面落实课改精神 4.以课题管理制度为依据落实省、市校级课题研究的指导、检查和督促推进工作 5.贯彻学校体育卫生工作条例和上级有关要求以学校体育工作评估指标为指导开展体育活动完善管理和检查 6.做好教学后勤保障管理工作积极组织调研制定学校信息化建设三年规划规范教学资源建设完成短期工作目标 7.牵头组织各专业部开展XX年专业设置、专业调研、专业剖析活动确定XX年各专业招生计划在校长室的领导下做好招生工作 8.加强本处室的自身建设强化处室全体人员的大局意识、团结意识、合作意识、服务意识、奉献意识完成部门各项工作 三、主要工作 （一）明确管理职能检查落实到位提高教学质量 1认真执行和落实江苏省职业学校教学管理规范在二级管理体系中协调各专业部与教务实训处的工作定位加强精细化管理力度完善和创新管理办法形成具有我校特色的常规管理规范体系全面提高管理水平和质量 2以课堂教学常规为重点不断研究创新教学常规管理的模式积极推进教学常规的精细化管理 （1）巡视性管理：坚持每天的教学巡视制度及时掌握教师教学常规的执行情况 （2）互动性管理：坚持每月统计、公布教学日志和教室日志的情况 （3）重点性管理：坚持深入课堂听课要求听课率达全体教师的50%以上听课后要与上课教师进行交流全面分析课堂教学情况 （4）全面性管理：组织各专业部通过抽查和统一检查的途径检查教师教学计划的落实、备课笔记、作业批改和考核的情况并及时总结通报 （5）激励性管理：对执行教学常规情况良好的教师给予表扬对违反教学常规的教师要进行诫勉谈话并按学校教学事故处理办法严肃处理 3完善学校教师工作质量考核的指标体系 根据新的职称评定办法的要求学校要加强对教师工作质量的考核通过督导、同行评价、学生评教等方式对全体教师的教学工作情况进行综合评价优秀率占任课教师总数的30%左右要在学校有关教师各项考核要求的基础上制定出学校教师工作质量的考核细则对全体教师做出准确、客观的量化评价 4加强教学质量管理提高教学效率 提高教学质量的关键是课堂教学的有效性要认真落实高效课堂教学的要求全面推行信息化教学配合各专业部加强专业实践教学和高考班级教学管理合理安排好教学工作定期召开质量分析会议确保合格率 5重视教学后勤保障管理 执行和落实课堂教学安全管理制度、校外实践教学安全管理办法做好教学器械安全检查工作特别是加强体育器械的管理专人负责课前检查消除隐患发现问题及时解决 （二）师德品行规范专业水平提升促进自身发展 1深入开展师德师风教育和文明行为规范教育狠抓教师职业道德规范弘扬爱岗敬业、乐于奉献的精神本学期我们着重学习科学发展观的基本理论并努力实践进一步拓宽视野认清形势统一思想明确职业学校教师的职责强化教师全心全意为学生健康成长的服务意识依法执教以德立威以能服人尊重学生的个性发展建立平等和谐、互相尊重的民主的新型师生关系对全体学生加强管理课堂上出现的问题任课教师要自己独立处理并及时与班主任取得联系做到既教书又育人确保在市教育局师德测评中达到优秀 2大力推进师资队伍培养工程全面安排各类培训活动开展学校第三批“教坛新秀”评比、省、市专业课“两课评比”和市直学校优质课评比等教学比赛活动根据教师队伍各梯队建设目标检查领航计划、启航计划的实施落实教师个人专业成长三年规划努力促成各项目标的达成提升全体教师的业务素质完善教学质量综合评估方案 3加强职业教育的课程改革以主干专业课改实践为引领以信息技术水平提升为抓手全面推进各专业的课程改革文化公共基础课程以全省新编教材的改革目标为指导通过“五课教研”和“两课评比”活动全面落实课改的精神做好青年教师的培养工作落实学校“领航计划”和“启航计划”继续通过“青蓝工程”这一有效途径加强青年教师教育教学素质和能力的培养本学期将加强对“青蓝工程”和“教坛新秀”的检查指导、评比考核进一步提高青年教师培养工作的实效性共2页当前第1页12学校第一学期教务实训处工作计划 4完善教师考核管理体系加强对教师职务的聘任管理加强对教师教学质量综合考核评比增强教师个人专业成长的主动性和积极性 （三）教研活动创新科研工作落实凸显管理作用 1充分发挥备课组在教学管理和教学研究中重要作用备课组长认真讨论制定学科组工作计划 （1）做到查备课采取定期检查与不定期检查相结合的方法检查教师是否按规范要求提前备课发现问题及时反馈、及时解决 （2）做到抓建设开展“以就业为导向提高学生职业素养的课堂教学实践与研究”为主题的教研活动教研活动要狠抓“三定”（定时、定人、定内容） （3）做到抓整改对违反教学法规、违背教师职业道德现象要开展批评和自我批评坚决杜绝旷课、私自调课、上课迟到早退、“放羊式”上课等违纪行为 （4）做到抓提高开展集体备课活动以掌握最新教学动态、学习最优教案设计、运用最新理念指导教学行为组织检查与指导促使教师的备课质量不断提高 2以省市“五课”教研和“两课”评比为指南积极开展教学研究拓宽课程改革的新途径 （1）各专业部要认真抓好备课组的教学研究工作坚持每周一次的活动制度通过备课、上课、听课、说课、评课等开展教研活动要求各专业部将备课组的活动时间统一上报教务实训处在全校活动安排表中专门列出 （2）继续完善“一人一题”教学研究活动根据课程改革的要求各专业部应根据学科特点采取听随堂课、示范课和重点研究课等形式把“一人一题”研究课落到实处 （3）积极推荐专业教师参加市级“两课”评比活动力争12名选手参加省级比赛 3开展课题研究工作 （1）继续做好省职教学会的课题中职旅游专业学生创业实践校本研究以及中职会计专业实践教学体系研究的后期研究工作力争年底顺利结题； （2）推进省、市两级课改课题的研究； （3）加强校级课题的过程管理以课题促进学科教师教研水平的整体提高完成校级课题的过程检查及结题工作梳理总结学校课题研究的基本经验 （4）做好市级精品课程的申报工作 （四）管理方法高效工作职责明确奉献一流业绩 1教学管理人员不断加强思想建设提高政治业务素质学习管理知识提高管理水平密切联系教师分工合作相互配合锐意进取在党支部、校长室的领导下以秩序性、准确性、时效性和创新性为要求与各职能部门团结协作共同努力依靠全体教职工开创我校教学、教研的新路子 2处室职员要增强“服务育人”的意识围绕教学管理的整体目标立足本职工作严格执行学校的规章制度忠于职守全心全意为全体师生服务努力提高服务质量教务员、图书管理员、阅览室管理员、校医等要明确各自的工作要求认真履行自已的岗位职责并在工作中大胆创新提高自己的服务技能与水平 （五）贯彻体卫工作计划保证学生健康成长 （详见学校体育卫生工作计划） （六）落实语言文字工作彰显校园文化特色 本学期我们要根据市语委会的要求在语言文字规范化工作方面要做到： 1在常规管理中继续抓好“三纳入一渗透”工作重新调整学校课程结构在全校各专业中全面使用普通话等级测试新