应届毕业生期望月薪

1 / 6 应届毕业生期望月薪 应届毕业生期望月薪 眼下离今年高校毕业还有不到 100 天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。人人网毕业季日前公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有 %的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是 8000 元 -10000元，在重庆，这个比例也接近 3 成。 期望值多少都合理 的确，在现在的就业形势和收入水平下，除了个别能力超众者，绝大部分大学毕业生的月薪都不太可能超过 8000元，但别忘了，这仅仅是一种 期望 ,如果连期望都没有，年轻人都能拥有什么？这种 期望 不仅代表一种天真和单纯，也代表一种朝气和向上的动力。我们总是希望年轻人应该脚踏实地，以务实的心态走向社会，但这并不意味着，所有的年轻人都应该变得世故和老练，以一种认命的姿态接受社会所给予的认位和安排。 当然有人会说， 希望越大，失望越大 ,把期望值定得这么高，到时候实现不了，甚至理想与现实差距巨大，年轻人会接受不了。这显然是低估了年轻人的承受力。事实上，从平静的校园走向纷繁复杂的社会，经历各种挫折和坎坷，2 / 6 这本身就是一种成长，也是每一个年轻人的必 经之路，这没什么可担心的。 大学毕业生的期望月薪多少才合理？多少都合理。 月薪超 8000 元 并不只是一个数字，而是一种自信和个性表达，大可不必太在意，也无需过度解读。 也有切合实际的一面 应充分意识到， 月薪超 8000 元 相对于当前的城市生活成本尤其是大城市生活成本来说，事实上并不算高及其切合实际的另一面。比如，去年一则曾在网上广泛流传的 全国各大城市安全感工资标准 榜单显示，上海的 安全感工资标准 为 9250 元、北京 8550 元、广州 7750 元。 上述 安全感工资 ,显然都与 月薪超 8000 元 非常接近。而这样的工资标准之所以会被许多网友认为是 安全感工资 ,无疑又是因为，相对于时下大城市 居不易 的巨大生活成本和不断增长的物价水平，这样的工资标准其实并不算高、也并非不切实际，只有起码达到这样的标准，才能足以给人 安全感 、让人 不惶恐 . 就此而言，对于 月薪超 8000 元 的大学生期望，除了站在成长、就业的角度给予批评之外，也应站在生活成本的角度，予以充分的体谅和尊重。 是否合理让市场回答 在人力资源市场高度开放的今天，显然对于人才的 3 / 6 定价 ,既不能由求职者自己单方 面来决定，也不完全由用人单位自己决定，而是由市场来决定。一般情况下，当求职者个人能力与其所期望薪值相匹配，就能很快找到合适的工作；反之，如果求职者能力低、期望值高，往往很难找到工作。所以，让这些期望高薪的毕业生到市场上去试试水，才能回归理性。 在期望高薪的大学毕业生中，不排除某些大学生在上学期间就边学习边打工，或者参与大学生创业，积累了相应的工作经验和资源，那么，他就有底气期望高薪、要求高薪。当然，也会有一些大学生高估自己，盲目期望高薪，对这样的大学生来说，需要到市场上 碰碰钉子 ,市场会教他如何调整 期望值，如何对自己进行合理 定价 . 期望薪酬不应成就业指导价 在就业压力非常大的当下，大学生先就业才是王道，找到自己的岗位才是真理，实现价值才是期望值，更是自己的人生目标，而且通过就业去实现自己的人生价值就是指导价，是指导自己就业，指导自己选择岗位的标准，更是期望值，而非是让月薪成为自己就业的指导价。 一旦月薪成为自己大学生就业的指导价，就会让自己失去了实现人生价值的机会，没有自己合适的岗位可选，或者说没有职业实现的机会，更是不能主导自己的实践。 其实，对于工资 待遇问题，不是不能有标准，也不是4 / 6 不能提及，可是工资待遇是不断变化的，并非永远不变，而且也是随着自己岗位工作的绩效，岗位工作的成绩，不断变化的，也是动态的，只是在自己实现了人生的价值后，你的工资和待遇也会相应的获得提升。 工作经验不足简历怎么写 学生的工作经验少，写不出东西来，显得简历不够丰满。因此我们在这里介绍一些弥补的技巧： 1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。 2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至。 3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。 4.自然地多换行，多写点句。 5.加大字号。可将 10 号，小五改成 12 号，小四。 6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。假如只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。假如做了的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。 5 / 6 7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。 8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅，但一般作用不大。当然，假如您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨 提上一笔。 罗列了几乎所有学科的成绩。 有的同学在校成绩比较好，为了显示这一点，很多人把四年间的几十门课程的成绩都罗列了出来，这其实是没有必要的。虽然增加了简历的内容，但会显得繁琐，使简历内容臃肿。如果非要列出的话，可以根据应聘的职位要求，酌情罗列与职位特点相关的三无门课程的成绩足以。 罗列了获得的所有奖项。 有的同学获得的奖项比较多，我见过有人用满满一张A4 纸来罗列自己所获奖项的。这个也是完全没有必要的，最多只需按照奖项大小列出三条即可，如有奖学金可单独列出。 6 / 6 所有的社会实践 都列出。 由于缺乏工作经验，没有工作经历这一项可写