社团下半年工作计划.doc

社团下半年工作计划 社团的下半年就是一个新的学期那么如何制定新的工作计划呢?下面是应届毕业生小编为大家整理的社团下半年工作计划我们一起来看看吧 年年岁岁花相似岁岁年年人不同”经过一年的工作我们都长进了不少新的学期马上到来我们对新学期的工作计划如下： 一、迎新纳新 在新学期的迎新工作上我们要统筹规划合理安排使各个部门各施其职各尽其能同时又能灵活处事力求本年迎新工作平稳发展让家长们放心、老师同学们满意让新生加快融入大家庭的步伐共同创建和谐校园 军训结束后我们将招聘新干事为校学生会注入新的血液、为各项工作的开展增添新的活力在纳新方面我们坚持“既不打击同学积极性也要确保干事质量”的原则从严把关选拔出一批高素质、高能力、具有创新思想的干事为校学生会以后的工作增光添彩 二、社团联合招聘大会 鄂州职业大学学生会自成立以来秉承“全心全意为全校师生服务”的宗旨在全校范围内开展了一系列校园文化娱乐活动社团作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织也为在校的大学生所关注新的学期又在期待中来临我们社团部将迎来新的任务为了服务同学、丰富校园文化生活、共创和谐美丽校园为了给各社团注入新的血液也为了给我们新生提供一个全方位发展以及提高和充实自我展示个人才华的平台同时还为了增强校园文化的氛围我们社团部将组织并承办社团招新大会这次招聘大会将联合全校36个社团进行招新活动做为社团部的一员我们要积极的协助、配合各个社团开展此次活动秉承“为全校学生服务”的宗旨尽职尽责地做好自身工作为社团的发展奉献自己的一份力量让我们学生社团白花齐放的日子早日到来 三、新干事的思想教育大会 刚刚纳入学生会的成员是组织的新鲜血液加强新干事的思想道德修养建设是非常必要的通过大会使新成员对组织有一个深刻的认识了解组织的工作让新成员摆正心态给自己有一个准确的定位让学生会新成员本着：自我服务、自我管理、自我教育为宗旨加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的以“全心全意为全校师生服务”为目标发挥学生会的桥梁作用参与学校的建设发展努力开创学生会工作的新局面 四、校园“十佳歌手”大赛 校园“十佳歌手”大赛充满激情与活力丰富同学们的课余生活让大学生活变得多姿多彩还加强了校园的文化艺术建设给大学生一个展现自我的舞台让选手大胆地表现自己充分的发掘自身潜力让选手树立人生价值观这次校园“十佳歌手”大赛是与另外两所大学联合举办的是一次难得的大型文艺活动所以我们将怀着饱满的热情与动力投入到这次活动的工作当中积极地配合其他部门努力将这次活动办好 五、校园清理“牛皮癣”活动 为了保持校园的环境卫生、给广大学子提供舒适的学习环境我们将精细分工调动每一位成员走向校园的每一个角落清除校园“牛皮癣”在为同学提供一个卫生舒适的学习、生活环境的同时也体现团队精神、锻炼了我们的办事能力增强团队凝聚力 六、“一二九”爱国运动 十二月九日是一个红色的日子“爱国”是活动的主题我们需开展一系列活动讲将爱国主义精神发扬下去将“一二九”精神传承下去、经久不衰去年开展的万人签名和国歌合唱是个很好的主意今年我们需在此基础上开展更多的更有意义的活动让更多的学生铭记“一二九” 以上是社团部对下半年的工作计划尚不完善有待修改和补充我相信在我们的努力下社团部的工作、乃至学生会所有工作将会创造一个新的佳绩 各基层团委、学生社团： 经校社团联合会主席团讨论研究报校团委批准现将校社团联合会年下半年工作计划公布如下： 一、工作指导思想 郑州大学社团联合会自XX年成立以来在校党委的领导下在校团委的直接指导下为丰富校园文化生活提升校园文化品位引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力新学期伊始社团联合会将结合以往工作经验踏实进取勤勉不倦创新工作思路革新工作模式狠抓工作落实争取为我校团学工作和和谐校园建设做出新的更大的贡献 (一)继往开来秉承传统以品牌树形象 新的学期社团联合会将继续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风始终坚持“服务于学生社团的健康发展服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨始终坚持“以管理促建设以团结固基础以品牌树形象以特色创声誉以创新求发展”的工作思路积极响应团中央“校园文化社团化”的号召全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动 (二)常项推进重点突出以创新求发展 社团联合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场周末舞会元旦游园会等重点工作不断推进重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流把握时代气息开展纪念建国六十周年的特色活动;同时发掘具有中心特色的社团品牌活动进一步加强中心社团之间的相互合作力度在开展原有常项工作和重点工作的基础上发展创新型活动 (三)培训考核层层推进扩大团组织覆盖 本学期社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位将继续扩大团组织的影响力和覆盖面积极推进社团团建工作上半年已集中发展了一批社团团支部本学期我们会在现有社团团组织建设的基础上坚持“成熟一批发展一批;以老带新以强扶弱”的原则完善社团团支部工作制度明细责任分工以社团联合会团总支为主体层层推进我校社团建团工作 (四)骨干培养薪火相传加强人才梯队建设 本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新如何有效地做好人员的新旧更替做好部门工作及文化的传承是重点;其次把握委员选拔尺度为社联迎接一批业务素质高、工作能力优、责任意识强的优秀人才同时做好新委员的融合和适应工作使工作不断层、不脱节保持工作的延续性和高效率第三要培养社联骨干力量使一批有责任心有创新力能担风险的骨干人才成为社联的支柱搭建人才梯队 二、常项工作 1、社联骨干竞聘九月中下旬面向全校XX、xx级全体同学公开招聘主要学生干部保证社团联合会工作的连续性并顺利完成的新老交替工作 2、社联、社团招新10月中上旬对招新工作的具体事宜(时间、地点、抽签、发票等)进行全面部署并对招新过程中的注意事项(安全、卫生等状况)进行安排确保招新工作的顺利完成为组织输入新鲜的血液 3、社联干部的培训10月中下旬完成全部招新和换届工作后及时召开培训会并召开成果分享交流会使09级新委员尽快熟悉工作、融入集体并以此为契机深入社团了解社团开始社联和社团生活 4、社团评优、财务和维权工作加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作切实保障会员合法权益不受侵犯并且实行每月针对社团某一方面的专项工作依据公平、公正、公开的原则对各个社团进行有效综合评估进行单项成绩排名并把每月排名情况通过网站公告等形式及时向社团公布为年终的总评打下坚实的基础 5、社团宣传、文讯负责人联席会新学期要不定期召开文宣部门联席会以促进社联社团沟通与交流加强社联对社团宣传的规范指导加大社团活动的宣传和报道力度扩大社联、社团的影响力 6、开展有针对性的持续性的调研活动围绕社团联合会和各个社团的大型活动扩大调研层面和调研群体也可对同一中心的相似性质社团的发展机制进行调研探究从只对活动和参加同学的调研转向对社团与中心中心与中心乃至部门与部门之间的工作调研坚持把培训和调研工作日常化 7、社联内部联谊和感情交流活动根据本学期的工作进度和安排适时举办诸如趣味运动会等活动增进社联内部人员的沟通和交流增强组织的归属感和荣誉感 8、圆形广场周末舞会每周由各个部(室)、中心轮流承办闪亮舞蹈协会协办在原有基础上力争有进一步的创新和