学生会学习部招新工作计划范文.doc

学生会学习部招新工作计划范文 学习部作为丰富同学们学习生活促进师生交流的重要部门一直秉着团结同学、集中智慧、为同学们的学习提供方便、增强学术氛围的宗旨在新的一学期里为了扩充学习部的力量同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会现我们校学生会学习部进行公开招聘广纳贤才 活动主办单位：信息学院团委学生会学习部 招新对象：信息XX级全体新生 招新要求： 语言得体自信思维敏捷应变和学习能力较强有一定的沟通能力有毅力和责任心以及一定的组织策划能力与创新精神其中突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性有自我奉献精神和团结互助精神 拟招人数： 9人(7人主要负责部内活动2人与记者团配合做好17study)超额指标上限：1人 活动时间：听从学生会统一安排 前期宣传工作： 拟从以下几方面入手具体工作听从同一安排不做额外宣传 1.在迎新的同时做小面积初步宣传让新生初步体会到部门的魅力必要可进行一系列的寝室走访工作在慰问关心新生的同时达 到宣传的效果据以往的经验会有部分学生提前到校抓好这部分学生的宣传是尤为重要的 2.新生军训时可去慰问关心让新生进一步感受到部门的魅力军训间隙组织一次学生会的见面会介绍各部门让大家对对学生会有一个全面地了解选择自己感兴趣部门进一步较了解 3.通过班级辅导员海报展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传效果并由此落实招新进程信息 正式招新工作 一.部门简介 认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行 学习部的主要职能： 结合专业知识开展各项竞赛、活动以及经验交流活动为同学们创造优良的学习环境激发同学们的学习兴趣提高学习的积极性;发掘同学们的特长及兴趣爱好并为其提供一些发展和锻炼自己的机会有计划的组织各种竞赛;根据校学生会的安排及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动 初试 时间：听从统一安排 地点：听从统一安排 主考官：学习副部长 准备活动：主考官准时到场带好工具作好记录 应试者：有意向参加学习部的所有11级信息学生 活动时长：初步定为2.5小时 考核形式： 考核以简单的面试形式开展面试者每人有一分半钟的考试时间在面试过程中由考官提出一个简单的问题由应试者浅谈自己的见解在选手陈诉过程中考官可任意时间打断应试者并对面试者提问考查其应变能力考官根据选手表现做现场记录 考核的标准： 应试者给考官的第一影响是否良好应变能力较强有无特长是否自信语言是否得体等等 入围选手产生办法： 自我陈述参考命题： 自我介绍谈谈心目中的大学浅谈对学习的理解简述选择学习部的理由谈谈对你影响最深的一个人一句话等等考察应变能力的小问题： 考官可根据应试者的陈述或周围的环境提出问题例如：你前面一位应试者是男是女我们今天面试的教室的教室编号对你影响最深的为什么不是你的父母说了那么多优点说一下你的缺点等等 注意事项： 1.简历上除一些简单的个人信息外须有本人照片高考分数及选择本部门的理由 2.主考官必须注意控制考试时间避免严重超时 3.主考官在考试过程中要留意从应考者的介绍中了解他的过去他的经历他的性格爱好他的家庭背景是否有特长谈吐自信心等等? 4.主考官要注意提问的语气和问题的尺度避免不愉快的事情发生 5.注意检查表格中的联系方式是否填写清楚 复试 复试可分为两轮 第一轮 活动开展形式： 通过初试者根据要求做出一份活动活动策划活动的内容由主考官决定入围者将被随机分为若干组每组一个题目策划书完成后统一发至部长邮箱再由部长分配给副部长共同审批 活动时间：入围名单出炉后即刻以短信形式将题目和要求通知到位策划要求：1.策划书格式基本正确 2.活动内容要切合实际 3.活动要求积极向上杜绝低俗 活动限时：23天逾期作废 评判标准： 1.策划书格式： 格式正确无不规范现象4550分格式基本正确有些许纰漏但不影响组织者的阅读和理解3544分格式不太正确但态度端正有付出努力2534分格式不正确态度恶劣24分以下 2.策划书内容： 内容新颖可执行性强富有意义4550分内容有创新可以执行较有意义3544分内容无新意执行绞困难意义不明显2534分内容枯燥不可执行毫无意义24分以下 3.应试者策划如有其他亮点可酌情多加15分 入围选手产生方法： 注意事项： 1.复试有限时无故迟交策划书者取消考核资格 2.在考核中遇态度恶劣思想怠慢者不考虑录用 3.本部分考核的成绩在第二轮复试中起参考作用成绩需保留一段时间 4.妥善表观有价值的策划为部门以后发展作准备 第二轮 活动开展形式：无小组讨论 活动时间：听从安排 具体开展方法： 将进入第二轮的应试者随机分为三组每组十五人每十五人为一场第二轮考核共分三场进行在每场考核中十五位应试者自由组成三个讨论小组每组五人讨论确定该组的名称及口号每组抽选一个