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国税局教育科工作计划范文 一、对上级加强勾通对基层及时通报 深入贯彻省局“跨越年”的各项文件精神进一步规范教育工作流程弥补过去浮在表层、侧重典型而在带动全面改善方面做得很不够的缺欠继续深入分解省局年各项考核指标对各基层单位进行重点跟踪督导、检查并及时通报努力把工作做深、做细、做及时充分发挥基层单位的主观能动性以点带面辐射到全市国税系统的各个单位在细化管理过程中发扬全系统“一盘棋”的精神努力谋求市局机关各相关科室的协调配合 二、全面开展“一优三手”和“纳税服务明星”评比活动 要从政治业务学习、岗位技术能手、纳税服务明星等不同方面选拔树立起一批过得硬、叫得响的先进典型给予通报表彰充分发挥先进典型的示范引导作用使税务干部职工赶有目标学有榜样 三、保持精神文明创建和“三杯”竞赛优势 密切联系和沟通积极主动汇报工作把开展精神文明创建活动的各项工作全面、如实地反映、宣传出去营造良好的外部环境力争在各类评比中取得好成绩年初仍编发全系统“精神文明建设及教育工作指导意见”进一步严格对基层单位按月的日常考核通报把“精神文明建设指导意见”落到实处推出一些创新举措进一步规范12366服务热线加强税务网站建设拓展网上服务业务范围完善“全程服务”制度落实文明办税“八公开”推行“阳光作业”自觉接受纳税人和社会各界监督搭建通过新闻媒体沟通社会各界的平台进一步加大宣传力度在税务干部个人的诚实守信、遵纪守法、业务熟练、言行文明、服务规范方面上档次；在基层征收单位履约践诺、方便快捷、廉明公正、管理规范方面上档次 四、打造区域特色的思想文化建设 每个县区局都有自己的发光点和优势项目各有看点和主攻课题争取省局的专项建设资金 加强思想文化建设积极组织全系统的文艺汇演和体育比赛、书画摄影比赛通过文艺汇演和体育比赛、书画摄影比赛增强团队精神丰富业余生活此外在现有基础上最大限度开发利用网络园地认真开展税务文化建设以加强税务文化建设作为创新的催化剂 五、健全学习制度加强不同层次、类型的素质教育 20*年为“高层次人才培养年”干部教育培训以提升税务干部的业务水平和素质层次为目标实施人才兴税战略加强对高层次人才的培养；年为“综合能力跨越年”干部教育培训以提高税务干部的综合素质、能力为目标实行综合素质、能力培训及考试、考核努力提高税务干部的综合素质和整体管理水平围绕提高队伍素质推进学习型组织建设健全学习制度加强不同层次的业务素质教育在干部职工中营造重视学习、自觉学习、终身学习的良好风气落实网络“师资集中辅导电子方式教学、考试、竞赛的要求明确市局各个部门的教育职责、目标和任务培训方法是
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