2020年教学半年工作计划范文.doc

教学半年工作计划范文 一、指导思想 以全面提高育人质量为宗旨以创建和建设高职校为和人事制度改革契机以加强常规管理、狠抓制度落实为主线以深化教学改革和加强教科研工作为动力,以推行iso9000族质量管理体系为保证不断创新人才培养模式和教学方法进一步提高教学质量 二、工作目标 1、教学常规管理规范化程度达到我市同类学校领先水平； 2、专业建设水平进一步提高省级汽车实训基地创建成功； 3、教学管理制度进一步健全和完善教学和教科研管理体制和机制进一步健全； 4、教学改革取得明显效果“三以一化”专业课程体系基本形成人才培养模式全面创新项目教学全面推行学生学业成绩考核评价体系进一步创新学生专业能力和社会适应能力切实提高； 5、教师队伍整体水平不断提高学历结构、双师结构更加合理； 6、校内实训中心建设和管理进一步满足教学要求 三、主要工作 1、教学常规管理 （1）修订和制定学籍管理制度、教学档案管理制度、教师教学工作考核评价制度等使制度进一步健全和完善； （2）进一步健全教学质量评估和监控体系实行学校、专业部、督导室三线监控和学生评教、教师评学、教师互评、社会评价四评监控； （3）进一步完善教学例会制度； （4）实行教师教学日志制度； （5）建立现代化教务管理和学籍管理系统 2、教科研工作 （1）成立学校教学科研管理机构各专业部建立专业研究所形成学校教学科研工作网络和机制； （2）制定学校教科研管理制度和教科研成果奖励办法； （3）加强学校苏霍姆林斯基研究会工作； （4）确定一批校级科研课题组织教师开展研究 3、教学改革工作 （1）各专业三以一化专业课程体系基本形成制定、修订各专业教学计划制定项目课程的课程表准； （2）项目教学进一步推广； （3）部分（50）专业课实现考教分离； （4）全面实行校企合作、工学交替的人才培养模式各专业都要建立一批稳定的校企合作实习实训基地校级领导分别负责一个专业部帮助推行校企合作、工学交替工作 （5）争取12个专业成为省级课改实验专业做好省级课改实验点的申报工作 4、教师队伍建设 （1）制定并落实教师继续教育制度对教师参加学历进修、技能培训、企业实践、业务比赛获奖作出明确规定 （2）完成首批青年教师业务达标考核工作； （3）开展教师技能大赛活动评选教师技能标兵实行技能标兵津贴制并给于表彰； （4）积极引进并通过校企合作聘请高水平专业教师 5、专业建设 （1）根据地方经济结构变化科学合理地设置专业使主干专业、支撑专业、特色专业结构合理长线专业、短线专业、高职专业和中职专业层次分明； （2）制定各专业建设和发展规划； （3）学校成立学校发展专家咨询委员会各专业部成立专业教学指导委员会； （4）根据实际情况条件成熟的专业申请设立技能鉴定考核站点； （5）各专业充分利用师资和设备优势积极开展社会短期培训学校将规定培训任务 （6）汽车专业建成省级示范专业加大对汽车专业的设备投入积极准备迎接验收 6、积极开展丰富多彩的第二课堂活动 （1）举办学生技能大赛评选学生技能标兵优先推荐学生技能标兵就业； （2）制定计划搞好“校园大讲堂活动” 7、加强对口单招班的教学管理和教学研究考试工作加强研究 （1）从组织管理形式和运行机制上加强对对口单招班的管理； （2）加强教学研究加强集体备课同一年级要统一进度统一教学内容统一教学目标统一作业统一考核； （3）坚持月考制度做好成绩分析工作 8、加强实践教学 （1）按照与生产现场同步的要求制定校内各实训中心的建设规划和投入计划力争实训中心逐步满足专业技能训练、技能鉴定与考核及理实一体化教学的要求形成具有鲜明专业和企业特点的氛围； （2）加强对实训中心的管理进一步健全和完善管理制度形成符合上级要求的管理和运行机制； （3）结合项目教学的实施各专业均要制定专业实践教学计划和实训大纲明确实践课的达标要求和考核办法 9、招生工作确保完成1600人招生计划 （1）确定招生专业； （2）制定招生简章和各种宣传材料； （3）制定招