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内控达标年实施方案 中国邮政储蓄银行召开“内控达标年”活动电视电话会议决定用3年的时间在全国邮政金融板块范围内开展“内控达标年”“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动以下是PINCAI小编为大家收集了相关资料供大家参考 内控达标年实施方案 近日为进一步推进内控体系建设在以往合规建设活动经验的基础上邮储银行河南省分行联合省邮政分公司启动了“内控达标年”活动 在9月27日召开的全省邮政金融年“内控达标年”活动动员电视电话会议上省分行李文宾副行长作了重要动员讲话要求各单位一是充分认识开展内控建设活动的重要意义理解内控建设活动是合规工作的延伸和深化是防范金融风险、提升经营效益、适应外部形势的需要和保障;二是准确把握内控建设活动重点通过强化员工队伍管理、强化制度管理落实、完善监督问责等措施进一步建立健全“自营+代理”内控管理机制提升内控管理水平;三是要扎实开展好活动各项工作切实加强组织领导和邮银协调主动将活动与案件防控、经营发展目标、内控合规文化建设相结合为邮政金融业务又好又快发展保驾护航 省邮政分公司张宝堂副总经理主持会议并在会上对邮政代理机构“内控达标年”有关工作做了强调要求各单位高度重视认真贯彻落实会议精神邮银通力配合共同将内控工作要求落到实处通过加大内部监督检查和问责力度夯实全省邮政金融内控管理工作基础推动工作不断提升 会议集中解读了河南省邮政金融“内控达标年”活动实施方案对各项工作进行了详细安排部署自年开始省分行与省公司将连续三年开展内控建设活动积极打造邮政金融内控合规文化品牌 内控达标年实施方案 自“内控达标年”活动在南昌市邮政金融全面开展以来各项工作都在有条不紊的进行着邮储银行南昌市分行更是积极落实“内控达标年”活动安排并全面贯彻落实该行总行、省行有关年“内控达标年”活动的方案 近日根据中国邮政储蓄银行年“内控建设年”活动总体方案和中国邮政储蓄银行年“内控达标年”活动实施方案的通知要求邮储银行南昌市分行组织全行员工对内控达标年学习手册的内容进行了学习 为更好地开展学习该行要求各单位需根据内控达标年学习手册内容制定学习计划并结合实际情况采取集中学习为主、自学为辅的方式开展本单位员工的学习活动,并且要求集中学习讨论及撰写学习体会均不少于3次 在学习内容方面主要包括领导内控要求摘要、三个对标内容、内控管理通报、法律与合规风险提示汇总、重要内控规章制度等五个方面重点内容每个方面的内容都是该行重点业务、重点岗位人员必须牢牢掌握的内控知识尤其要重点学习内控合规理论与实务、监管规定及本行内部制度要求等 为检验学习成效该行还计划在11月期间通过中国邮政网络学院组织开展内控知识网络考试全体员工都必须参加这一考试并通过据悉后期还将组织成绩优秀人员参加全省内控合规知识竞赛 从目前各单位反馈的学习情况来看员工都能做到高度重视
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