安全管理也要讲成绩.doc_第1页
安全管理也要讲成绩.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

管理制度参考范本安全管理也要讲成绩 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_最近看到一些报刊发表的谈安全管理工作的文章，其中一个很重要的观点是，安全管理要多讲问题，慎言成绩，少讲成绩。理由是安全生产具有长期性、复杂性、反复性和艰巨性等特点。其实这种观点早就流行，而且有更生动的说法：成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。现在持这种观点的人也不在少数。但是笔者认为，这种观点有片面性，并不完全正确。问题的关键不在讲不讲上，不在少讲还是多讲，讲成绩与麻痹松懈没有天然的联系，与警钟长鸣、居安思危、保持忧患意识并不矛盾。问题出就出在讲成绩的动机和目的上。如果有了一点成绩就沾沾自喜、盲目乐观，大讲特讲；如果好大喜功，把一分成绩说成十分，甚至注水掺假；如果为粉饰掩盖自己的渎职、失误行为而讲成绩等等，可以肯定地说，事故迟早会找上门来，甚至给自己酿成牢狱之灾。对这些人，确实应该大喝一声闭嘴！在安全管理工作上有一个极为有害的论调叫事故难免。事故难免论是安全管理工作的大敌，但至今还有一定的市场。正像股市失去理性的暴跌是信心丧失的表现，事故难免论对我们在安全生产上树立坚定的信心有极大的破坏作用，而消除这种错误论调的一个有力武器就是讲安全生产的成绩。例如讲安全设施、安全培训上的投入，讲规章制度的健全完善，讲技术革新改造和设备健康水平的提高，讲各种缺陷和隐患的消除，讲员工们的拼搏奉献，讲为什么能保持安全生产的长周期等等。现实生活中，还有不少安全管理者对成绩有意避而不谈，并不希望名声在外。他们认为名声越大，压力越大，出了事故更不好交待，这也是受了事故难免论的影响。讲成绩可以使人看到光明，看到自己辛勤付出的回报，也是对员工劳动成果的肯定和尊重，是前进的助推剂；可以为取得更大的成绩奠定基础，树立信心。为什么少讲甚至避而不讲呢？笔者的观点是，成绩要讲，问题要找，二者完美结合，相辅相成，相得益彰。科学的态度应该是：挺起腰杆讲
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论