BSCI 员工访谈事项.doc

三天之前的事情，可以说“不记得”“不清楚”1、 问：你们每天几点上下班答：每天正常上班8小时，上午08:00-11:30，下午12:30-17:00（可根据工厂实际时间，原则上不能超过8小时工作制）2、 问：最近忙不忙？晚上要不要加班？最近一次加班是什么时候？答：不忙，晚上不用加班，晚上没有加班过3、 问：碰到特殊情况或者说赶货的时候，最晚加到几点？有没有人加过通宵？答：到目前为止还没有遇到这种情况4、 问：你们星期六上班吗？算加班吗？有加班工资吗？加班工资怎么算？答：有时候星期六上班，算加班。有，5、 问：每周工作几天？星期天上班吗？答：每周工作5天，星期天没有上过班6、 问：你们那几个月比较忙？答：不知道7、 问：你们元旦或春节放了几天假？答：时间太久不记得了。8、 问：请假要不要写请假条答：周一到周五请假要写请假条，周六不用写请假条，但是必须事前向部门主管请示就可以。9、 问：你们上、下班时 打纸卡还是打电脑卡？每天打卡几次？答：纸卡/电脑卡（可根据实际情况说明），自己打卡，不可以代打，每天打卡四次，问：加班需要打卡吗？答：是的，加班上下班需要正常打卡10、 问：有没有试过没打卡就上班或打了下班卡还在上班的情况？答：没有11、 问：你们上班最早提前多少时间打卡，下班最迟多少时间打卡？答：上班提前10分钟左右，下班也是10分钟左右打卡12、 问：上个月加班多少小时？答：每周都有休息，不记得了。13、 问：发工资后第二天有没有放假？答：不放，除非第二天是星期天14、 问：你们加班是一起加班，还是有时一起，有时一部分人加班？答：不清楚15、 你们上个月休息了几天？不记得了16、 有请过假吗？是哪天？不记得了17、 最近有没有发生停工待料或者没有事情做得时候？会不会经常放假？没有发生过，就是星期天放假。18、 你们公司员工有多少人？不知道19、 最近工厂出过什么大事吗？没有20、 进厂有没有交过押金和扣押你的身份证？没有交任何押金，不用交任何费用21、 知道什么是童工吗？你们公司有没有童工？未满16周岁就是童工，我们公司没有童工22、 发生火灾知道怎么逃生吗？知道，举行过消防演习23、 知道化学品怎么使用？有过培训吗？知道，有培训过。24、 有意见怎么反应？向谁反应？向员工代表反应，员工代表是XXX（公司需指定一名员工代表）25、 部门有没有急救箱？有，急救箱随时都有相关药品免费备用。26、 进厂有没有受到性别、宗族、籍贯社会等级、出生、残疾等而受到歧视？没有，大家和平相处27、 工厂是否有开水供应，饮用方便吗？当然有，方便28、 自己工作的安全知道吗？上岗前培训过吗？知道，上岗前培训过，有操作说明书29、 管理人员有没有辱骂、殴打员工行为，如果做错了，会不会处罚？从来没有，做错了，领导会批评教育。30、 员工代表是选举还是公司任命？员工代表是谁？大家选举的，代表是XXX31、 紧急出口是都锁住？消防通道是否畅通？没有锁住，通道畅通无阻32、 紧急疏散图有吗？会报警吗？有，火警拨打”119”33、 中午休息多长时间？夏令时1.5小时，冬令时1小时34、 知道法定假日吗？元旦、清明、五一、端午、中秋各一天，国庆节和春节各三天，全年共11天，妇女节半天35、 你们工资是计件还是计时？都是计时36、 知道工资是怎么计算的吗？底薪+周六加班费+岗位补贴+绩效奖+全勤奖+工龄工资（须同工资报表上一致）37、 最近什么时候发的工资？发到几月份？发了多少钱？每月X日发上个月工资，发到X月份，忘记了38、 现在底薪是多少钱？进厂后有涨过工资吗？底薪X，满一年后每月有工龄工资39、 你们晚上加班一小时多少钱？星期六呢？晚上不用加班，星期六是2倍工资（劳动法规定，平时加班是1.5倍工资，星期六是2倍工资，节假日是3倍工资）40、 昨天做了多少货，挣了多少钱？我们都是计时的，每天都一样41、 你们有奖金吗？知道怎么计算的吗？有绩效奖，根据平常表现得分还有全勤奖42、 你们工资是银行转账还是发现金？发现金，是在车间发的43、 工资表有没有看过？是不是和你实际的工资是一样的工资表每月都签字确认过44、 你们做错货返工，有工资吗？停工待料有没有工资？都有工资的，停工待料还没有发生过45、 公司有宿舍和食堂吗？食宿扣钱吗？不在公司吃有没有补助？有食堂，包吃不包住，从来不扣（建议回答没有食堂或宿舍）46、 你们有没有买保险？每月发工资要扣什么钱？公司买的有商业保险，不扣钱47、 迟到或早退是否要罚款？有没有被罚过？都没有48、 公司会拖欠、扣押工资吗？或会拖延一些天发放工资吗？没有，从来没有49、 如果发薪日遇到星期六、星期天怎么办？工厂会提前一天发工资50、 员工基本工资是多少？目前最低工资标准是X元（根据当地社保局规定的最低工资标准来回答）51、 工资里面有什么扣款和奖励？工厂从来不扣款，（自愿购买社保就有扣款）。每月有全勤奖，绩效奖，工龄奖和岗位补贴52、 你们上洗手间或倒开水要不要拿“离岗证”？不用53、 工厂有没有限制你们上洗手间或倒开水的次数和时间？没有限制54、 进厂要缴纳什么费用吗？各是多少？厂牌厂服要交钱吗？不交55、 有没有发现有些员工今天没有上班？没有56、 问：你们有签订劳动合同吗？什么时候签的？合同有没有给你们一份？答：有，不记得什么时候签的。工厂给我们一份57、 问：你借谁的身份证？答：是我自己的，记住身份证上的姓名和出生日期，生肖可以说不知道。58、 问：什么时候进厂的？答：按上岗证的日期回答59、 问：入职的时候，公司有没有培训过你们？有哪些培训？答：有，安全培训，消防培训，60、 你知不知道社会责任是什么？是商业行为准则，讲的是遵守当地法律法规，不强迫劳动，不歧视人，不使用童工、劳工61、 你们厂有救护人员吗？是谁？干什么工作的？有，负责对伤员的急救和伤口的处理包扎62、 你们辞职是怎么处理的？会扣工资吗？提前一个月，不扣63、 你们可以随意出入工厂吗？可以64、 工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为？没有65、 你们觉得工厂怎么样？满意，是家守法工厂，工作稳定有安全感66、 工厂有给你们买保险没有？都买了哪些保险？有工伤保险，社会保险看个人意愿，不过我有新农合，不愿意缴纳社会保险。67、 公司有没有产假、婚假、病假？都有，具体不清楚了，我还没有发生过68、 知道关于年假的规定吗？有的，69、 你有参加过消防演习吗？几月份？参加过，X月（验厂前必须举行一次消防演习）70、 工厂是否有产假规定？以前张贴过，具体内容记不清楚了71、 国家法定节假日是否放假？当然有，元旦、清明、端午、中秋各一天，三八妇女节是半天，春节、五一、国庆各三天72、 是否有职业健康体检？有，主要针对特殊岗位，如：涂装、酸洗文件：验厂当天请把所有不必要的文件和报表妥善（建议统一打包好放在纸箱，放置隐蔽地方），不要放在抽屉和文件柜内，更不要随便提供给验厂人员。如1、验厂人员要求打开抽屉等，可以回答这不是我的抽屉，我没有钥匙；2、问及你们日常有什么文件和报表？统一回答：不清楚；3、可以把你的厂牌给我看一下吗？可以，（厂牌内不要放其它东西）4、你