



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最新工作计划格式及范文 工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算写工作计划要求简明扼要、具体明确用词造句必须准确不能含糊 (一)工作计划的格式: .计划的名称包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素如“厂团委1999年工作计划” .计划的具体要求一般包括工作的目的和要求工作的项目和指标实施的步骤和措施等也就是为什么做、做什么做、做到什么程度 .最后写订立计划的日期 (二)工作计划的内容一般地讲包括: .情况分析(制定计划的根据)制定计划前要分析研究工作现状充分了解下一步工作是在什么基础上进行的是依据什么来制定这个计划的 .工作任务和要求(做什么)根据需要与可能规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标 .工作的方法、步骤和措施(怎样做)在明确了工作任务以后还需要根据主客观条件确定工作的方法和步骤采取必要的措施以保证工作任务的完成 (三)制订好工作计划须经过的步骤: .认真学习研究上级的有关指示办法领会精神武装思想 .认真分析本单位的具体情况这是制订计划的根据和基础 .根据上级的指示精神和本单位的现实情况确定工作方针、工作任务、工作要求再据此确定工作的具体办法和措施确定工作的具体步骤环环紧扣付诸实现 .根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难确定预算克服的办法和措施以免发生问题时工作陷于被动 .根据工作任务的需要组织并分配力量明确分工 .计划草案制定后应交全体人员讨论计划是要靠群众来完成的只有正确反映群众的要求才能成为大家自觉为之奋斗的目标 .在实践中进一步修订、补充和完善计划计划一经制定出来并经正式通过或批准以后就要坚决贯彻执行在执行过程中往往需要继续加以补充、修订使其更加完善切合实际 工作计划范文 在这一年里凭借前几年的蓄势xx钢构不但步入了高速发展的快车道实现了更快的效益增长而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市从此一个xx钢构以崭新姿态展现在世人面前一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新xx诞生了 公司上市后管理水平必将大幅度提高这不仅仅是市场竞争的外在要求更是自身发展壮大的内在要求对于市场部来说全面提升管理水平与公司同步发展既是一种压力又是一种动力为了完成公司XX年合同额三十亿的总体经营管理目标市场部特制订XX年工作计划如下 一、信息网络管理建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门接受营销副总经理的领导市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥并承担信息网络工作的领导责任 构架新型组织机构增加人员配置: (1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名分管不同区域不再兼任其它工作 (2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名 强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训使XX年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障认真选择和慎重录用市场开发助理切勿滥竽充数 加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定从制度上对此项工作作出保证建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度并根据各区域实际情况和存在的问题有针对性地加以分析和研究以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作 四、内部管理、严格执行c版质量管理体系文件和管理体系标准文件严格实施“一切按文件管理一切按程序操作一切用数据说话一次就把工作做好”战略使市场部逐步成为执行型的团队 进一步严格按照股份公司和营销系统所规定的各项要求开展本部门的各项工作管理努力提高管理水平 充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主动能动性强调其工作中的过程控制和最终效果提高他们的工作责任性和工作质量严格按照相应的岗位职责实行考核制 一切从公司大局出发强调营销体系一盘棋积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作从而提高营销系统整体战斗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年房贷还息转账代办服务合同范本
- 2025年度事业单位科研助理聘用合同修订版
- 2025年农业农业资源管理技术员聘用协议
- 金融企业客户关系管理数字化升级对市场营销的影响报告
- 2025年智能电动伸缩门设计与安装一体化合同
- 2025版健身教练专业运动营养咨询合同范本
- 2025宠物领养与宠物医疗救治合作协议书
- 2025版智能交通系统工程承包合同样书
- 2025年仓储物流设备维修保养服务合同范本
- 2025版并购交易中涉及劳动合同法及社会保障法律风险评估合同
- GB/T 1508-2002锰矿石全铁含量的测定重铬酸钾滴定法和邻菲啰啉分光光度法
- GA 1800.6-2021电力系统治安反恐防范要求第6部分:核能发电企业
- 办公室主任竞聘报告课件
- 行为金融学案例
- 万科集团财务管理制度手册207
- “李可中医药学术流派论治厥阴病”-课件
- 通用技术作品设计报告
- 锚杆支护技术规范正式版本
- 下一代互联网技术
- 皮肤知识与问题性皮肤分析(入行必看)
- 单位消防安全评估报告(模板)
评论
0/150
提交评论