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文档简介

福美家商贸有限公司员工基本制度1、保证睡眼，消除疲劳，服装整洁、完好、协调，仪容自然、大方、端庄，举止文雅、礼貌、精神，准时到岗，遵守上班时间。2、员工有良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。3、对公司产品、资料、设备应当爱惜，如有损坏有责任照价赔偿。4、员工有履行、保守公司商业秘密的义务。5、要同公司一起成长（如有必要的培训）6、对领导的决策和指示要坚决执行。有保留意见的，可择机反映，但在领导改变决策之前，不能消极应付。不要胡乱评议领导、同事或下级，更不能恶语伤人。7、与客户交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。8、工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实的进行。9、遇有工作部署应立即行动，听指挥，服从安排，工作经过和结果必须向上报告。工作到了期限不能完成时，要马上向上司报告，请求提示。任务实施时，遇到疑问和领导商量。10、中午就餐，有值班的情况下，可外出就餐（时间40分钟）11、出勤及工休制度，原则上“全周营业制”即每天都营业，原则员人每月休息为3天，由员工提前申请，由相关领导实事安排，并于考勤卡上签字有效（周六、周末原则上不得休息）12、上班时间（8：00-18：00）周六、周日顺延半小时下班（以实际情况执行，须加班务必遵守）13、员工离职应提前10天报告公司。14、对职位提升，公平竞争。福美家公司滇美艺术家居销售部（个人薪酬标准）1、六折以上为零售，六折以下为批发2、个人业绩1-1万5%（框条）3、个人业绩1万以上5%（框条）4、个人业绩零售1万至3999元9%5、个人业绩零售4万以上12%6、个人业绩设计单8%7、个人业绩批发5%8、个人每月零售折扣总比率50%在7折以下的应降0.8%个点。福美家公司滇美艺术家居销售部（个人闯关制度）1、由上级指定当月在46号或56号店接受业绩大闯关挑战。2、按照上级下达当月个人业绩数目为标准。3、违反1号制度或没完成当月业绩标准者定为挑战失败。4、挑战失败者将被直接淘汰。5、12个月最终胜利者，总业绩第一名获奖金10000.00元 第二名获奖金9000.00元 第三名获奖金8000.00元 第四名获奖金7000.00元 第五名获奖金6000.00元 第六名获奖金5000.00元 1、挑战人： 2、挑战目标： 3、挑战店面地址： 4、挑战时间： 年 月 日。 挑战成功（ ）失败（ ）福美家商贸有限公司福美家公司滇美艺术家居销售部（个人奖罚标准）1、根据当月下达个人的任务业绩标准，完成任务的可得奖金（500元）2、根据当月下达个人的任务业绩标准，完成任务为基础，在销售团队，排名第一的，分别可得业绩完成奖（500元）和销售冠军奖（800元）3、对公司（工作人员基本制度）1、2、3、5、7、8、10、11、12条不遵守的将做出50至100元的罚金处理，
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