产品质量工序管理办法.doc_第1页
产品质量工序管理办法.doc_第2页
产品质量工序管理办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

产品质量工序管理办法1. 产品质量工序把关的要求1.1 生产车间实行产品自检和专检相结合的管理方法。指导思想是“下一道工序是上一道工序的把关员”,自检,专检不合格的产品,不准转入下一道工序,下一道工序应对上一道工序转来的产品进行验收,凡不合格的产品一律退回上一道工序。1.2 各工序要任职执行“监督上道工序,保证本道工序,服务下道工序”的产品质量把关要求,使各工序之间形成封闭式的自我约束和互相监督机制。1.2.1 “监督上道工序”即操作人员在接收上工序的产品时,应对上到工序质量进行检验并验收,如发现质量问题要及时通知主管或负责人并立即实施补救。1.2.2 “保证本道工序”即严格按照产品工艺要求加工,加工前要确认首件质量,过程中要随时抽检,确保自己加工的产品质量。1.2.3 “服务下道工序”即确保自己加工的产品无催错混或不良品流入下道工序。1.3 对不合格产品采取“逆向跟踪”管理办法,即对流入下一道工序的产品要一查到底,把原因和责任查清楚,并作为当月质量考核的重要依据。1.3.1 出现质量问题后,不得隐瞒,包庇,应将质量问题一查到底,分析原因,对相关质量问题责任人采取“教育为主,处罚为辅”的惩处措施。1.3.2 对发现质量问题能够及时反馈、处理,使质量问题能得到及时解决的人员,要给予相应的奖励。2. 产品质量工序把关的管理职责:质量检验人员、工序操作人员要以岗位职责和产品质量检验要求为准则,尽职尽责,加强管理。对因失职给公司带来损失的,有关人员要承担经济损失责任。2.1 质检人员的质量把关职责2.1.1 各工序质检员要严格对产品作首件检查、过程巡检和最终检查程序。预防、监督、把关相结合。2.1.2 质检员要做到“严把产品质量关,对事不对人”。要对当日质量检验情况进行记录,要问题要及时报告质控部和车间主管。2.1.3 要严格隔离不良品。质检员要及时填报不良品反馈单或废品单给车间,由车间安排对不良品进行返工或修复,直到符合要求为止。2.1.4 对原材料、零件、半成品、成品、不良品及废品等,必须严格做好定置管理,按不同类型进行隔离,并做好相应标识,以便于识别。2.1.5 质检员要对检查出的不合格品开据不合格报告单,车间据此追究操作人员的责任并由其承担相应的经济损失。2.2 工序操作人员的质量把关职责2.2.1 操作人员必须认真学习和熟悉生产工艺、产品标准、检验规范,严格按技术标准和质量标准操作。2.2.2 操作人员在工作前,要对设备、工艺参数、工作环境进行检查确认。发现问题要彻底解决后才可进行生产,自己不能解决时要及时报告主管。2.2.3 操作人员在工作过程中要随时检查上工序产品的外观、数量、规格、标识等产品信息,发现错漏,要及时报告主管。2.2.4 操作人员在工作过程中,要及时检查自己产品的质量状态,发现异常,应立即停止生产并检查原因,问题解决以后才能继续生产。3. 产品质量责任划分3.1 检验员对产品质量的正确性、错检、漏检负责;3.2 首件合格,检验员错误认为不合格,操作人员应让检验员重新检验确认或向有关部门反映,直至首件确认为合格品后,方可生产。3.3 对产品的质量问题,实行逐序负责制,运输工人、操作员、质检员在产品转移、接收时,如未经查明处理前可拒绝接收。3.4 由于技术、工艺、计划、调度的错误而造成的产品不合格、报废等,由相关人员负责。3.5 由于产品包装、装卸及运输不当所造成的产品损坏、损失,由当事人承担责任。4. 质量事故处置如果发生质量事故,车间应及时上报,组织生产部。质控部、技术部召开质量事故分析会,查明原因,分清责任,提出处理意见,由与会部门签字后,报总经理批准,行政人事部行文处罚。事故分析要坚持“三不原则”,即:操作人员不吸取教训不放过;不提出杜绝类似事故再发生的措施不放过;不查明事故原因和不解决问题不放过。5. 质量损失的奖惩标准5.1 质量事故5.1.1 个别质量事故:可根据质量类型确定处罚标准5.1.2 一般质量事故:可根据质量类型确定处罚标准5.1.3 重大质量

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论