竞聘纳贤榜_第1页
竞聘纳贤榜_第2页
竞聘纳贤榜_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 竞聘纳贤榜 纳贤榜 【足够空间任你发挥】 为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台,并继承学校“帮助员工成功”的管理传统,现因学校以下岗位空缺,特面向全校公开竞聘: 行政部办公室主任 1 人 年薪:叁万陆仟肆佰元 +贰万捌仟元(奖金) 一、报名要求: 1、认同并理解学校的发展思路及教育理念; 2、能统筹安排办公室的工作; 3、较强的沟通应变能力和综 合协调能力; 4、有较强的文字功底和表达能力,逻辑思维严密; 5、积极敬业、乐观向上,责任心强,善于主动解决问题; 6、有一年以上相关实际工作经验。 二、竞聘程序: 1、竞聘时间: xx 年 1 月 26 日上午 8: 00 开始 2、竞聘地点:一楼会议室 2 / 3 3、报名时间: xx 年 1 月 25 日以前(包括 5 月25 日) 4、竞聘报名处:人力资源部 5、报名方式:书面申请 6、评委及参加人员:评委会成员、主持人、记录员及旁听人员 7、旁听:不限部门,不影响工作的人员均可旁听 三、演讲内容: 1、对行政部办公室管理的现状进行分析,针对存在的问题提出解决方案 2、新工作岗位目标及工作计划 3、介绍个人优势 四、参加竞聘员工请按以下要求准备: 1、书面演讲材料一份,随竞聘申请表一起提交; 2、演讲时间: 5 分钟,评委提问时间: 5 10 分钟; 3、候选人请于 1 月 25 日 16 点到人力资源部抽签,依据抽签结果确

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论