XX建筑工程有限公司办公用车管理办法

公司办公用车管理办法为规范公司办公用车使用管理，结合目前公司办公用车使用情况，为提高工作效率，根据工作需要，公司对办公用车使用制定以下管理办法：1 公司机关人员1、公司总经理、书记、副总经理、总会计师执行集团车改政策。2、公司总经理助理、副总经济师按照本办法中基层单位经理用车政策执行。3、公司机关各部室副部长以上人员私人车辆办公以部门为单位核定用油限额，按如下标准进行限额用油：1）物资部每月限油600升：2）安全部、工程部每月车辆燃油限额300升；3）市场部每月车辆燃油限额450升4）其他部室每月车辆燃油限额150升。4、除安全部、工程部外公司属办公用车加油由综合部统一管理。2 基层单位人员1、基层单位副经理以上人员车辆使用全部为私有用车，经理按每年2.4万元给予用车补贴（外埠公司经理补贴3万元）、其他人员每年按1.8万元给予用车补贴；年度内单车限额使用并按以下标准执行：1）、市内及大连湾、大窑湾地区年度限额3600升。2）、长兴岛、太平湾区域年度限额4200升。3）、外埠分公司年度限额由各分公司根据实际用油情况提请公司批准。上述费用列入该基层单位成本。2、每基层单位视业务需要可配备生产用车一至两辆，经批准使用，仅用于办公使用，不得用与通勤，确需通勤班车，报总经理审批后、综合部备案方可使用。管理和使用由基层单位经理自行安排，一律采用租用，租用限额3.5万元/年，用油限额3000升/年，租费及用油费用列入该基层单位成本。3 管理要求（一）、私有车辆使用要求1、私有车辆原则为享受补贴本人私有，若为夫妻共有，应提供相关证明备案。（结婚证或相关公证）2、私有车辆保险中第三者保险额要求为不低于50万元，提供保单原件供确认，复印件签字备案。3、在工作期间，补贴享受人要及时出车，提高工作效率，降低费用，不得另行使用公司车辆，如若有弄虚作假者，立即停发补贴，并予以公司通报批评。4、因工作需要需发生的临时过路费，费用按实际金额报销。 5、非工作期间个人车辆发生任何纠纷、事故等问题全部由补贴享受人个人承担。6、各部门油本仅限于本部门副部长以上人员办公使用。对不采用私人车辆办公的部门不予办理油本，日常办公用车由综合部统一调配。7、每月5日前机关各部室、基层单位各单位将上月用油明细报至成本合约部、物资部各一份。物资部进行月度备案、年度统计核对，超出年度限额，在下年度部门负责人、基层单位负责人工资内扣减；物资部根据上报用油明细进行对帐，对出现偏差进行预警、调查、处理。（二）、基层单位租用车辆使用要求1、各相关单位在每年12月10日前上报设备部下年租用办公用车计划，明确车辆牌号、车型、车辆性能并上报车辆行驶证、保险单、车检证明等相关材料。2、经设备部审核后材料报安全部备案、明细汇总表另各报1份给成本合约部核定各单位费用成本及办理租用合同手续、给物资部核定油本数量、明确相关信息及用油限额。3、各基层单位要严肃油本使用。每个部门、基层单位限发一个油本由各单位负责人保管。由物资部每月统计用量，超出折算到月度的用油限额对用油单位负责人进行提醒，月度累计用油提前达到年度限额，即刻停用该油本。（三）、公司属办公车辆使用要求1、公司属办公车辆一律由综合部统一管理、安排；除通勤班车及下午统一回市内办事班车外一律不得用于通勤。指定用于各部室的车辆如需加班使用由主管经理签字、综合部审批后执行。2、公司属办公车辆加油一律由综合部负责提供油卡，加油后向综合部提交加油单，综合部每月进行统计分析，对异常加油进行质询、处理。遇突然情况个人现金加油后，以发票核实报销。3、机关各部门需到长兴岛、太平湾项目办公，每周五上报综合部下周远途计划，由综合部统一协调安排车辆。4 其他1、机关各部室、基