



全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
师德师风教师演讲稿:爱心温暖耐心感化真心打动各位领导、同仁:大家下午好!能有机会在这里做经验交流,我感到紧张和激动,感谢领导给我这样的机会。虽然教书二十年,但是对于每一届不同的学生教学工作对我来说还是陌生的,和在座的各位经验丰富的老教师相比,谈不上什么经验。下面我把自己教学工作的一点感触跟大家分享一下,可以概括为爱心温暖耐心感化真心打动一、用爱心温暖学生爱学生是教育学生的起点和基础,教育是爱的延伸。作为一名教师,对学生的爱必须是普遍而广泛的,不应该以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱,应该一视同仁。对于调皮生,我从来就没有放弃他们,任其破罐子破摔,而是给予特别的关爱。只有这样,孩子们才会敞开心扉认同你,快乐地融合到集体当中去,例如我们班曾天旭同学调皮好讲话更是谈恋爱高手,他要是滩下来不光是毁了自己还会像原子弹一样祸害整个班级,一开始我就特别关注他,夸他聪明能学还不停的鼓励他能进入年级前一百,常问他父母几点到家,聊他父母熬夜工作的辛苦,虽然他有过叛逆甚至谈过恋爱,但被我一次又一次拉回头,目前在班上学习非常认真在班级都能起到带头作用了!一模考试年级79名,他很开心!我经常在全班调侃如果哪个男生表现不好,我不找他家长,我直接带回家当做儿子教育,哪个女生表现不好的我直接带回家当女儿教育,全班学生都笑了!二、用耐心去感化学生师爱还必须要有耐心,有些学生在学习和纪律上反复性很大,不是做一两次工作就能解决的,需要老师多次反复做工作,有些学生所形成的坏习惯由来已久,出现反复是正常的,教学工作要有将顽石点头的耐心,我们班的孙雨乐学习没有目标,抄作业,上课开小差家常便饭,成绩正常都在班上倒数,家长护短不配合教育,因为我对他的孩子严格教育不满还打电话给谈校投诉我,后来又和普通班的女孩谈恋爱期末成绩退步到年级六百多名,这时家长才惊醒,我没有因为家长的不是放弃他,我还和原来一样耐心教育他鼓励他,他终于有了目标,学习态度也端正了,这次一模年级218名!现在家长也配合老师教育了!三、用真心去打动学生真心诚意是打动人的最有效的手段,教师对学生真诚的爱有着巨大的感召力。只有真心对待学生,才能引起学生内心的强烈共鸣,达到师生间的相互信任,学生才会把老师当作知心朋友,敞开心扉,倾诉他们的心里话。我们班的郭研表面外向开朗单纯,其实内心是自卑的,因为父母关系不好家庭条件不好,总觉得自己不够优秀,每次考试名次在一百名附近徘徊,担心考不上邗中,孩子焦虑妈妈也焦虑,每次考完试我都短信回复家长少批评多鼓励!平时我经常对她说老师很喜欢你!老师相信你行!你虽然不是最聪明的孩子,但是你绝对是我们班最努力的孩子,努力加油坚持到底,你一定行!这次一模考试年级27名,不管最后结果如何,目前让她从焦虑变成自信!自信是迈向成功的第一步!作为班主任,在生命的词典里从来没有懈怠二字,年复一年,真心的付出打动着学生,感动着家长,也收获着属于自己的幸福,我坚持言传身教,以人格魅力感染学生,相信学生,但同时严格要求他们,平时再忙我都做到到班三勤:脚勤、眼勤、嘴勤!教师辛苦,学生调皮,家长不理解,有时也想过放弃,可是我们又那能计较付出与回报呢,一位老师曾经说过我们不是人才,但我们培养的是人才,我们不是太阳,但我们托起的是太阳,我们不是希望,但我们播撒的是希望,我们选择了教师这个职业,就意味着我们必须放弃很多,例如金钱,时间,精力,甚至忽视了我们自己孩子的成长和我们的家庭!例如,初三毕业班的工作是靳校长最大的牵挂,我们初三晚自习最多的中午值班最多的是谈校和朱主任,孙校每天都最早在办公室认真批改两个班的作业,夏恒勇老师教三个班化学又担任备课组长,教务上还经常帮我!每次考试前布置的事情我忙不过来,陈俊老师帮我排临时课表和值班表,从不耽搁!晚自习没人时查房没人时,我们物理组的同仁们立马顶上毫无怨言,陈秀华老师五十多岁还做班主任兼两个班的语文教学工作,起早贪黑家常便饭,我们初三的同仁们都能从大局出发支持学校的各项工作,我们初三有说不完的感动!我相信六月的胜利一定属于我们!我们继续树立认真就是能力、扎实就是水平、求实就是业绩的思想,我很喜欢这样一句话,一个人的才能与创造力在一生中所起的作用只占XX%
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 图书馆家庭活动方案
- 员工线下活动方案
- 团建活动叠梯子活动方案
- 啤酒互动活动方案
- 园林美化活动方案
- 商户小型活动方案
- 员工形象显示活动方案
- 咖啡日活动方案
- 自动化仪试题及答案
- 国庆营地活动方案
- SH/T 1485.4-1995工业用二乙烯苯中特丁基邻苯二酚含量的测定分光光度法
- GB/T 38807-2020超级奥氏体不锈钢通用技术条件
- GB/T 27773-2011病媒生物密度控制水平蜚蠊
- 质量风险识别项清单及防控措施
- 2022年石家庄交通投资发展集团有限责任公司招聘笔试试题及答案解析
- 中国华电集团公司信访事项处理程序
- 特种设备制造内审及管理评审资料汇编经典版
- EDI超纯水系统操作说明书
- 金属监督监理实施细则
- 2022年镇海中学提前招生模拟卷科学试卷
- 国土空间规划 教学大纲.docx
评论
0/150
提交评论