已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职工名册(推荐格式)用人(工)单位名称: 用工形式:本单位全日制职工、本单位非全日制职工、劳务派遣工 截止日期:序号姓名部门岗位现任职务技术职称职工个人信息劳动合同信息参加社会保险信息备注身份证号码性别文化程度现任职务日期职务级别薪酬级别户口所在地现住址联系电话用工起始时间合同期限/类型签订日期约定正常工作时间工资/元状态养老失业工伤医疗生育使用说明:根据劳动合同法第七条,用人单位应当建立职工名册。本名册推荐格式供各类用人(工)单位建立名册时参考。有关填写说明如下:一、职工名册包含与本单位存在劳动关系的职工,也包含填本单位作为用工单位使用的派遣劳动者;全日制用工、非全日制用工和劳务派遣用工分别单独填写建册,属于劳务派遣的,同时写明劳务派遣单位和用工单位名称:二、“户口所在地”栏填写求职者本人户口所在地的省市县。三、“合同期限/类型”栏填写固定期限劳动合同的期限,订立无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的,填写相应的合同类型。“状态”栏指当月职工的劳动关系状态,填写对应序号:0.在职;1.职工辞职;2.单位解除劳动关系;3.终止;4.其他。四、“参加社会保险信息”栏可填写、分别代表参加和未参加。五、“备注”栏填写需要注明的情况,如:“退休后聘用”,“借用”、“其他单位调派”等。六、为方便管理,一般按照职工所属部门排列职工顺序。温馨告知:劳动合同法第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳动合同法实施条例第三十三条规定:用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。儒思HR人力资源网,亿万HR成长交流的平台【儒思HR APP海量资料专家提问更方便】使用说明:根据劳动合同法第七条,用人单位应当建立职工名册。本名册推荐格式供各类用人(工)单位建立名册时参考。有关填写说明如下:一、职工名册包含与本单位存在劳动关系的职工,也包含填本单位作为用工单位使用的派遣劳动者;全日制用工、非全日制用工和劳务派遣用工分别单独填写建册,属于劳务派遣的,同时写明劳务派遣单位和用工单位名称:二、“户口所在地”栏填写求职者本人户口所在地的省市县。三、“合同期限/类型”栏填写固定期限劳动合同的期限,订立无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的,填写相应的合同类型。“状态”栏指当月职工的劳动关系状态,填写对应序号:0.在职;1.职工辞职;2.单位解除劳动关系;3.终止;4.其他。四、“参加社会保险信息”栏可填写、分别代表参加和未参加。五、“备注”栏填写需要注明的情况,如:“退休后聘用”,“借用”、“其他单位调派”等。六、为方便管理,一般按照职工所属部门排列职工顺序。温馨告知:劳动合同法第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳动合同法实施条例第三十三条规定:用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。一个处处像别人表明自己优秀的,恰恰证明了他(她)并不优秀,或者说缺什么,便炫耀什么。真正的优秀,并不是指一个人完美无缺,偶像般的光芒四射。而是要真实地活着,真实地爱着。对生活饱有热情,满足与一些小确幸,也要经得起诱惑,耐得住寂寞,内心始终如孩童般的纯真。要知道,你走的每一步,都是为了遇见更好的自己,都是为了不辜负所有的好年华。一个真实的人,一定也是个有担当的。不论身处何地,居于何种逆境,他(她)们都不会畏惧坎坷和暴风雨的袭击。因为知道活着的意义,就是真实的直面风浪。生而为人,我们可以失败,却不能败的没有风骨,甚至连挑战的资格都不敢有。人当如玉,无骨不去其身。生于尘,立于世,便该有一颗宽厚仁德之心,便有一份容天下之事的气度。一个真实的人,但是又不会过于执着。因为懂得,水至清则无鱼,人至察则无徒的道理。完美主义者最大的悲哀,就是活得不真实,不知道审时度势,适可而止。一扇窗,推开是艳阳天,关闭,也要安暖向阳。不烦不忧,该来的就用心珍惜,坦然以对;要走的就随它去,无怨无悔。人活着,就是在修行,最大的乐趣,就是从痛苦中寻找快乐。以积极的状态,过好每一天,生活不完美,我们也要向美而生。一个真实的人,一定是懂爱的。时光的旅途中,大多数都是匆匆擦肩的过客。只有那么微乎其微的人,才可以相遇,结伴同行。而这样的结伴一定又是基于志趣相投,心性相近的品性。最好的爱,不是在于共富贵,而是可以共患难,就像一对翅膀,只有相互拥抱着才能飞翔。爱似琉璃,正是因为纯粹干净,不沾染俗世的美。懂爱的人,一定是真实的人。正是因为懂得真爱的不易,所以更是以真面目面对彼此,十指紧扣,甘愿与爱的人把世间各种风景都看透,无论风雨,安暖相伴。一个真实的人,定然是有着大智慧的。人生在世,什么都追求好,追求完美,虽然这是一种积极的思想,却会很累,不仅自己累,身边人也会因为你而累。到最后就会在疲于奔命中,丧失自我。“兰居幽谷,虽
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古通辽市科左后旗第二批招聘社区工作者5人备考题库带答案详解(完整版)
- 个性化血液回收方案的制定策略-1
- 个性化手术方案的质量评估
- 2026中国邮政储蓄银行河北省分行校园招聘备考题库含答案详解(典型题)
- 2026中国工商银行宁夏分行校园招聘备考题库(含答案详解)
- 2026建信基金管理有限责任公司校园招聘9人备考题库含答案详解(达标题)
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向对外经济贸易大学)完整答案详解
- 2025年南昌市湾里管理局招聘社区工作者(专职网格员)笔试备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2025广东深圳市公安局第十三批招聘警务辅助人员2356人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2025山西阳泉市平定县从社区专职网格员中选聘社区专职工作人员备考题库附答案详解(基础题)
- 某电厂土建部分监理质量评估报告
- 全国行政区域身份证代码表(EXCEL版)
- 优质课-中国的农业
- (2023)《中华人民共和国公务员法》试题及答案
- 德国格屋集团提升推拉和推拉窗五金系统介绍
- GB/T 3125-1994白铜线
- 国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-10答案合集
- 电动汽车产品开发流程培训课件
- 项目部级安全教育考试题及答案
- 独柱墩钢盖梁安装施工要点
- 当事人过错行为及交通事故分类表
评论
0/150
提交评论