机关事务管理局共产党员“先锋工程”实施方案.docx

机关事务管理局共产党员“先锋工程”实施方案为认真贯彻落实全面从严治党要求，抓好“两学一做”学习教育活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据市直机关工委关于市直机关基层党组织深入开展共产党员“先锋工程”的实施意见（市机工委XXx号）以及关于开展“万名机关党员争做行动先锋”主题系列活动的通知（市机工委通XXx号）精神，决定在局直属各支部和全体党员中实施“建功十三五，机关党员做先锋”为主题的“先锋工程”。一、总体要求以“两学一做”学习教育、“服务品质提升年”活动为契机，深入学习党章党规，深入学习系列讲话，大力开展“万名机关党员争做行动先锋”主题系列活动，激励各支部（单位）和全体党员立足岗位服务中心、服务大局、服务群众、服务基层，争做改革先锋、服务先锋、志愿先锋，营造创先争优良好氛围，为机关事务管理事业作出新贡献。二、主要内容（一）争创“党员先锋岗”创建“党员先锋岗”对象以科室、窗口等集体为单位，负责人应是共产党员，岗位人数在2人以上，其中党员人数占60%。要求做到“四过硬四规范”。主要培育对象为承担局重点工作任务，承担重大后勤保障任务以及服务机关干部的窗口单位。要求各支部推荐上报一个。（二）争当“先锋标兵”“先锋标兵”争创对象为全部党员，以“改革先锋”、“服务先锋”、“志愿先锋”三类先锋为目标，以先进典型标准主动加压，树立标杆，在局中心工作中奋发有为，创先争优。要求服务中心支部推荐上报两名，其他支部推荐上报一名。“党员先锋岗”的“四过硬四规范”标准与三类“先锋标兵”的要求详见附件1。“党员先锋岗”、“先锋标兵”推荐表格详见附件2和附件3。三、工作进度安排（一）宣传发动（XX年3月）。制定开展共产党员“先锋工程”实施方案，明确创先争优目标、重点培育对象、工作进度安排和具体工作措施，发放万名机关党员争做行动先锋倡议书，广泛开展宣传发动，组织各支部（单位）和全体党员积极参加“党员先锋岗”和“先锋标兵”争创活动，确保全体党员和符合条件的岗位全员参与。（二）组织实施（XX年4月起）。各支部（单位）认真开展“万名机关党员争做行动先锋”主题系列活动，严格按照争创内容，广泛挖掘先进典型，积极营造培育先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，及时做好先进事迹、经验做法的总结、提炼和宣传，局直属机关党委加强对争创集体的日常指导与检查。（三）推选评比（XX年6月）。在日常管理考评基础上，按推荐指标和推荐要求，择优选送“党员先锋岗”和“先锋标兵”上报市直机关工委。同时结合“服务品质提升年”活动，召开先进事迹报告会组织学习宣传。（四）下一轮创建（XX年8月起）。各支部（单位）在第一轮创建的基础上总结提升，开展下一轮争创工作。按照第一轮相似的程序，按时向市直机关工委上报参加评选。四、工作要求（一）加强组织领导。各支部书记要切实履行好“直接责任人”的职责，把“先锋工程”作为推进机关党建工作的重要载体，认真谋划，精心组织，切实抓紧抓好抓出成效，确保党员人人知晓，人人参与，人人受教育。（二）强化监督检查。要坚持问题导向，加强“先锋工程”的全程管理，确保选树的先进典型经得起时间和群众的检验。各支部（单位）要经常性地开展自查自改，完善资料，建立台账，及时研究解决问题，不断提升创建质量。（三）坚持统筹兼顾。开展共产党员“先锋工程”要与推进本局各项重点工作任务结合起来，在房产管理，节能管理，后勤保障服务等方面打响党员品牌，在完成局全年重点工作中发挥更大的作用。（四）搞好宣传引导。要积