益都中心医院“四个一”活动整改落实方案.doc

抓落实 促整改确保创先争优活动出成效益都中心医院“四个一”活动整改落实方案根据市委开展深入创先争优活动的统一部署和要求，在创先争优活动指导检查组和卫生局党委的指导下，我院已进入公开承诺领导点评自查整改阶段。现针对上级党委对我院创先争优活动查找出来的影响和制约医院科学发展的突出问题,制定整改落实方案如下。 一、指导思想与目标要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入创先争优，集中力量解决一批影响和制约医院科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，创新科学发展的运行机制。把科学发展观和创先争优的要求落到实处，满足人民群众日益增长的医疗卫生需要，努力为人民群众提供安全、高效、快捷、方便、价廉的医疗卫生服务。通过整改落实，达到深化全院广大党员干部对医院发展机遇、发展前景的认识；深化对构建和谐医患关系重要性的认识；提高党员干部的思想素质；提高党员干部的文化素质；提高党员干部的业务素质。增强医院党政领导班子驾驭医院科学发展的能力；增强党员干部用科学发展观的理论和方法推进工作的能力；增强党员干部的大局意识和科学创新的能力。实现医院又好又快发展的总目标；实现医院学科建设和各职能部门均衡发展的工作目标；实现干部职工队伍更加优化、结构更为合理的人才目标；实现促进医疗民生明显改善、医患关系更加和谐的社会目标。二、 整改的主要内容和具体措施整改过程中，要将医院在创先争优活动查找出来的突出问题，分别列出整改项目、措施、责任人、责任部门、整改时限。（一）加强党务政务公开（2012年 7月前）进一步加强党务政务公开，克服观念保守、墨守成规等思想，为群众提供公开、透明、高效的服务。整改措施：进一步加强党务、政务公开制度建设。要从市场观念的角度出发，严格按照市场经济规律办事，摒弃等靠要思想，更好的实行精细化管理，本着量入为出、量力而行、尽力而为的原则，进一步明确公开工作责任，严格公开工作纪律，及时编制公开内容目录，聘请公开监督员，加强督促检查。积极探索公开的新形式和新途径，构筑全方位的公开格局，方便患者查询和监督。责任人：李丽书记、王建波副书记责任部门：医院各职能科室整改时限：2012年7月（二）加快中心医院新院建设步伐。整改措施：加快相关手续办理速度，争取政府部门给予更多的支持。坚持医院公益性，强化政府责任，争取政府部门的支持，加大财政投入，减轻医院业务创收压力，使医务人员专注于医疗卫生工作，专注于提高医疗卫生技术水平和服务水平,为群众提供安全、有效、方便和价廉的医疗卫生服务责任人：李丽书记、王建波副书记责任部门：基建科整改时限：2012年12月前（三）长期整改的突出问题1、进一步完善人才引进培养机制，加强卫生人才队伍建设。整改措施：引进和培养相结合。建立与医院发展和改革相适应的人才管理和激励机制，完善专业技术人才的引进与培养机制，进一步提高人才队伍的整体素质，增强服务能力。责任人：马胜院长责任部门：人事处整改时限：长期2、完善用人制度和激励机制，做到以岗定人，人尽其才，能上能下，打破人员身份界限。整改措施：认真贯彻落实科学发展观和科学人才观，建立和完善医院员工管理制度，推进人员聘用制度正常化、规范化和法制化，促进固定用人向合同用人、身份管理向职位管理转变，实现人才效益的最大化。通过改革，建立起人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，队伍整体素质较高，人才效益、人才业绩显著，充满生机和活力的医院人事制度。责任人：马胜院长责任部门：人事处整改时限：长期3、进一步加强党风廉政建设，解决党性党风党纪方面存在问题。整改措施：一是深入开展党性党风党纪教育。积极引导广大党员干部、医务工作者自觉践行全心全意为人民健康服务的宗旨，增强抵制不正之风的能力。二是认真落实党风廉政建设责任制。一把手负总责，分管领导各负其责。三是加强党性党风党纪监督。对关系党性党风党纪和群众切身利益的行政行为和医疗卫生服务行为，坚持纪检、群众、舆论监督“三结合”，对执行卫生部“八项行业纪律”等情况进行经常性的监督检查，适当进行通报。四是强化行业服务意识。按照市委、市政府“创新年”的要求，结合医院实际，教育党员干部树立服务意识、质量意识、市场意识，转变服务观念，规范服务行为，促进服务的整体性、人性化，主动尊重和维护群众的合法权益，真正体现以人民群众满意为标准的服务理念。责任人：刘峰纪委书记责任部门：党委办公室、监察科整改时限：长期4、加强执行力建设，狠抓制度落实。整改措施：加强部门协调，加强执行力建设，落实责任制，强化医院质量环节监控和流程管理，抓制度落实，实现医院质量科学管理。责任人：李丽书记、刘峰纪委书记责任部门：办公室、质量管理科整改时限：长期三、加强组织领导和责任落实创先争优活动的整改落实工作任务重、要求严、标准高，事关保民生能否取得实效，事关全体医务人员与广大人民群众的切身利益，事关医院科学发展大局，是对我院党政领导班子的一次重大考验，必须切实加强领导，强化措施，狠抓落实，确保成效。（一）加强领导。医院党政领导班子成员要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视创先争优活动整改措施的落实。建立集体整改责任制，把责任分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项，由马胜院长作为第一责任人牵头，涉及党支部的工作，由党委书记李丽同志作为第一责任人牵头，班子成员共同研究解决方案和工作计划，共同领导和组织实施。院领导班子成员在做好分管工作的同时，要立足全局大局，坚持分工不分家，加强协作，齐抓共管，形成合力。（二）明确责任。院领导班子成员要进一步明确各自分工，积极推行领导联系基层单位制度，强化领导班子成员的责任。原则上属于谁分管的工作，谁联系的单位，谁负责抓落实；对群众反映的问题，凡可以马上办理和解决的，立即办理和改正；对重要工作和问题，分管负责人事前要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施；工作中发现问题要及时解决，对不能及时解决的，要分析原因，制定出有针对性的措施，确保尽快落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要向职工群众讲明情况，努力取得群众的理解和支持。（三）强化监督。对整改情况，实行纪委监督、领导班子成员监督、创先争优活动领导小组办公室监督和群众监督相结合，按要求对重点、难点问题及时进行督促，促其