电大组织行为学第一次网上行考作业答案

电大组织行为学第一次网上行考作业答案一、单选。1 . (3分) 心理学又分为（ ）心理学与社会心理学。1 . 个体2 . 社会3 . 群体正确答案：12 . (3分) 性格完全是受到（.）的因素的影响而形成的。1 . 先天决定 2 . 后天环境 3 . 综合的正确答案：23 . (3分) 决定人的心理活动的动力性特点是（ ）。1 . 气质2 . 能力3 . 个性正确答案：14 . (3分) （ ）试验成了行为科学发展的里程碑。1 . 霍桑 2 . 钱德勒 3 . 马斯洛正确答案：15 . (3分) （. ）的管理方式即人本管理模式。1 . 科学稳定 2 . 以人为本3 . 和谐社会正确答案：26 . (3分) 测量的效度是指行为测量的（ ）。1 . 准确性2 . 有效性3 . 可行性正确答案：2二、多选。1 . (3分)在组织行为学研究中要测定（ ）三种类型的变量。1 . 自变量2 . 因变量3 . 突变量4 . 中介变量正确答案：1,2,42 . (3分) 量表可以分为（ ）类型。1 . 名称量表 2 . 等级量表3 . 等距量表4 . 比率量表正确答案：1,2,3,43 . (3分) 测量的信度是指测量的（. .）。1 . 可行性2 . 稳定性3 . 可靠性4 . 正确性正确答案：2,34 . (3分) 个体能力差异特点可以从（ ）差异方面进行分类。1 . 能力的水平 2 . 能力的类型 3 . 能力发展达到成熟需要的时间 4 . 不同智商正确答案：1,2,35 . (3分) 西坡克拉底将人的类型分为（. ）类型。1 . 多血质 2 . 粘液质3 . 胆汁质 4 . 抑郁质.正确答案：1,2,3,46 . (3分) 个性应该包括个人的（ ）两个特点。.1 . 外貌 2 . 举止3 . 身体特征4 . 心理特征正确答案：3,47 . (3分) 气质差异的应用要遵守（ ）原则。 1 . 气质绝对 2 . 气质互补3 . 气质相对 4 . 气质发展正确答案：1,2,48. (3分) 组织有两种基本作用，即（ ）。1 . 人力汇集作用2 . 人力放大作用3 . 聚拢作用4 . 共事作用正确答案：1,29 . (3分) 组织行为学是一门渗透（）的学科1 . 边缘性2 . 综合性3 . 两重性4 . 实用性正确答案：1,2,3,410 . (3分) 性格应用要遵循（ ）原则。1 . 性格顺应 2 . 性格互补 3 . 性格相对 4 . 性格差异正确答案：1,211 . (3分) 情绪可分为（ ）等基本形式。1 . 心境2 . 激情3 . 应激4 . 热情正确答案：1,2,3,412. (3分) 弗洛伊德个性的成分分为（ ）三个部分。1 . 本我2 . 自我3 . 无我4 . 超我正确答案：1,2,413. (3分) 调查法可用的有（ ）。1 . 谈话法2 . 电话调查法3 . 问卷调查法4 . 设立QQ群法正确答案：1,2,314 . (3分) 构成组织的要素可以分为（ .）两类。1 . 主观要素2 . .客观要素3 . 有形要素 4 . 无形要素正确答案：3,415 . (3分) 态度的形成与改变受（ .）主客观因素制约。1 . 社会因素2 . 个性因素3 . 态度系统因素4 . 人为环境因素正确答案：1,2,316 . (3分) 模型都是由（ ）三个部分组成的。1 . 目标2 . 变量3 . 关系4 . 规模正确答案：1,2,317. (3分) 价值观是指一个人对周围客观事物，包括（ ）的意义，重要性的总评价总看法。1 . 人2 . 物3 . 理4 . 事正确答案：1,2,4三、简答。1 . (5分) 自我知觉的概念？参考答案或提示： 自我知觉 是社会知觉中一种特殊的形式。个体的自我知觉，既包括对自己心理与行为状态的知觉，同时，又包括对自己的目标与发展途径的认识。2 . (5分) 价值观概念？参考答案或提示： 价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、物、事）德意义、重要性的总评价和总看法。3 . (5分) .能力差异应用的原则？.参考答案或提示： . 能力差异应用的原则：能力阈限原则。能力合理安排原则。能力互补原则。4 . (5分) 如何进行情绪的调适与情感的培养？参考答案或提示： 情绪的调节与控制：1.保持适宜的情绪状态。2.丰富并端正人们的情绪经验。3.引导人们从多角度看待问题，使其情感向正确的方向发展。情感的培养：1.培养高尚的积极的人生观和世界观。2.通过多种途径，丰富人们的情感体验。3.培养幽默感，养成积极的人生态度。5 . (5分) 何谓组织？参考答案或提示： 组织就是存在于特定社会环境中，由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体。6 . (5分) 研究和应用组织行为学的意义是什么？参考答案或提示： （一）有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性。（二）有助于知人善任，合理地使用人才。（三）有助于改善人际关系，增强群体的凝聚力和向心力，促进社会和谐发展。（四）有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系。（五）有助于组织变革和组织发展。7 . (5分) 组织行为学的科学研究方法应遵循的原则是什么？参考答案或提示： 组织行为学的科学研究方法应遵循的原则是： 研究程序的公开性。 收集资料的客观性。 观察与实验条件的可控性。分析方法的系统性。 所得结论的再现性。 对未来的预见性。8 . (5分) 组织行为学的概念？参考答案或提示： 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。9. (5分) 影响个体行为的个人主观内在因素是什么？参考答案或提示： 影响个体行为的个人主观内在因素是：生理因素。 心理因素。 文化因素。 经济因素。10 . (5分) 主管人员了解人、了解人的个性和他们的品格所能起到的作用的重要性？参考答案或提示： 在一个组织里，如果领导者不知道怎样去领导别人，不了解在经营活动中去调动人的因素已达到预期的效果，则所有的管理职能都将收效甚微。显然，在不同的组织里，目标可能有所不同，但组织中每一个人，都有对他们来说特别重要的需求和目标。每个领导者就是要通过领导行为，帮助人们看到在他们为组织目标作出贡献的同时，也能够满足他们自己的需要并施展他们的潜在能力。因此，主管人员就要了解人、了解人的个性和他们的品格所能起到的作用。11 . (5分) 组织行为学研究的具体方法常用有几种？参考答案或提示： 组织行为学研究的具体方法常用的有：观察法。调查法。实验法。测验法。个案研究法。12. (5分) 心理学概念？参考答案或提示： 心理学是研究人类心理现象规律的科学。分为个体心理学与社会心理学。13 . (5分) 组织行为学的性质与特点？参考答案或提示： 边缘性，综合性，两重性，实用性14 . (5分) .如何进行情感的培养？参考答案或提示： 情感的培养：1.培养高尚的积极的人生观和世界观。2.通过多种途径，丰富人们的情感体验。3.培养幽默感，养成积极的人生态度。15 . (5分) 个体行为也带有普遍特征，这些特征表现在哪些方面？参考答案或提示： 行为的自发性。 行为的因果性。 行为的主动性。 行为的持久性。 行为的可变性16 . (5分) .何谓人本管理模式？参考答案或提示： “以人为本”的管理方式即人本管理模式，泛指在管理的一切活动中，始终把人放在中心位置。17 . (5分) 如何进行情绪的调节与控制？参考答案或提示： 情绪的调节与控制：保持适宜的情绪状态。丰富并端正人们的情绪经验。引导人们从多角度看待问题，使其情感向正确的方向发展。18 . (5分) 个性的概念？参考答案或提示： 个体特有的、经常性的、稳定性的心理特征的总和。19 . (5分) 影响工作满意度的因素