公司保密合同

新丰杰力电工材料有限公司保密合同甲方：乙方： 身份证号码：鉴于 （以下统称乙方）-公司（以下统称甲方）服务期间，乙方有从甲方获得商业秘密，客户资料以及与客户联络接触的机会，有利用甲方各项资料（含技术资料）获得及增进知识、经验、技能和创新的机会：甲方给乙方的劳动支付了工资、福利、奖金、提成、奖励等报酬，乙方明白保守商业秘密是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其合理权益，双方根据国家中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国不正当竞争法等有关法律法规，本着平等、自愿和诚信的原则。经双方协商一致，达成下列保密条款，双方共同遵守：1、 甲方商业秘密的含义和范围的界定：1.1、甲方商业秘密的含义 甲方未对外公开的、涉及甲方的经营信息、技术信息、工艺技术、知识产权（包括但不限于产品的配方、专利等）均为乙方应予保密的商业秘密，甲方的商业秘密还包括甲方公司依照法律规定或者有关合同的约定，对外承担保密义务的事项（如客户信息）。1.2、甲方商业秘密的涵盖范围甲方商业秘密包括但不限于下述列举内容：管理制度、人事安排、报价标准（包括但不限于设计、制作、格式），客户情况（包括与甲方有联系的现实客户及潜在客户各方面情况，如客户名单、价格、下一步需求、客户单位信息及联络信息等）、经营状况、会计凭证、财务账本、财务票据、工资信息、财务报表、财务数据、经营战略、投资规划、投资项目、工作流程、网页设计及后台管理信息、技术方案、技术图纸、工艺流程、配方、技术指标、工作进度、测试（检测）报告、工作笔记、技术报告、业务报告、电脑文件、光盘文件、服务器文件、制造方法、设备数据、研究开发记录、实验数据、实验结果、图纸、样品、模具、操作手册、作业指导书、销售合同、协议契约、可行性报告、法律事务信息、人力资源信息、重要会议记录、采购信息、进货渠道、公司与子公司、关联公司有关的情报、相关的函电等1.3、关于甲方商业秘密的其他约定1.3.1、乙方因甲方工作安排或为完成甲方的工作任务，或利用甲方的物质、资料、信息所从事的技术开发成果、发展的业务渠道、所建立的商业信誉等，都属于甲方的知识产权或无形资产。并同属于本合同第1条的保密范围，一方不因其曾付出了劳动而享有所有、占有、转让、披露以及利用其为自己谋取利益的权利或藉此可实施其他侵害甲方利益的行为。1.3.2甲方对上述成果可在其业务范围内充分自由的予以利用，进行生产、经营或向第三方转让。1.3.3、乙方依照甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。1.4、关于甲方商业秘密载体的识别与所有权约定 商业秘密的载体从表现形式看，包括但不限于文稿（包括手写、电脑录入以及打印等）、管理类文件等； 从附着介质看，包括但不限于磁带、光盘、U盘、移动硬盘等贮存器以及胶片、样品、模具、笔记、报告、信件、传真、仪器设备等承载体。 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的载体均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。本合同另有规定的除外。2、 乙方的义务2.1、乙方对所涉及与接触到的各种商业秘密及各种含有商业秘密的载体应正确使用，妥善保管，严格保守公司秘密，保证公司秘密不被披露或使用，包括意外或过失。乙方未经许可，不得将保密信息及其载体私自复制、刻盘，不得利用保密信息及其载体与他人私下变换、转让等，不得通过以发表个人博客、建设个人网站、求职、宣传等方式披露、公开甲方的秘密信息，或以其他方式使任何第三方（包括不该知悉该项秘密内容的甲方其他职员）知悉属于甲方的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。2.2、乙方如果发现公司秘密被泄露或自己过失泄密，应及时采取有效措施防止泄密的进一步扩大，并及时向甲方报告。对于没有规定或规定不明确的，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或持有的任何属于甲方或属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。2.3、乙方不得刺探、解除或其他不正当手段获职与本职工作和本身业务无关以及按其级别和职权不应当取得或接触的商业秘密。2.4、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。2.5、乙方必须严格遵守甲方薪酬保密规定，乙方不得将自己（除公开信息以外）的收入泄露给甲方其他员工或其他任何无关人员，或主动打听其他员工的收入。2.6、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位担任或兼任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。2.7、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还记载着甲方秘密信息的一切载体。但若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上清除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。2.8、乙方不得直接、间接或者帮助他人劝诱甲方公司内掌握商业秘密的职工或者关键岗位上的职工离开甲方公司。2.9、乙方同意，在离职后 年内不得利用在甲方掌握的所有商业秘密以任何直接、间接方式用于甲方公司的原有客户及同区域竞争对手。乙方也不得直接、间接的利用甲方商业秘密影响甲方与原有客户的关系，使其向乙方本人，其他离职员工或任何第三方转移。3、甲方的义务3.1、甲方应当预先告知乙方其商业秘密的内容及其保密范围。3.2、甲方应当组织乙方学习公司有关保密的管理制度。3.3、甲方同意就乙方承担的保密义务向其支付保密费（即保密工资）。保密费的支付方式为由甲方在支付乙方的工资报酬时予以同时支付。 保密费已包含在甲方向乙方支付的综合工资内，甲方无需在乙方离职时或者离职后另外支付。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。4、甲、乙双方确认：乙方的保密义务自甲方对本合同第1条所属的商业秘密采取适当的保密措施告知乙方时开始，到该商业秘密公开时为止。乙方保守甲方商业秘密的义务，不因乙方调离、辞职、被辞退、开除而解除。5、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不会擅自使用任何属于他人的商业秘密信息，亦不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，若因违反本承诺而导致甲方遭第三方的侵权指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。6、违约罚则6.1、乙方如违反本协议中的保密义务（包括但不限于下列情形），应当承担相应的违约责任，违约金额为 万元人民币；6.1.1、乙方离职后使用甲方的商业秘密同甲方的原有客户进行业务往来。6.1.2、乙方离职后虽未使用甲方的商业秘密，但仍同甲方的原有客户保持业务往来。6.1.3、乙方离职后未经允许擅自披露、使用、允许他人使用甲方的商业秘密。6.2、由于乙方违约而给甲方造成损失的，甲方保留按实际损失额追究乙方或与乙方有共同利益关联组织（雇佣或自雇经济实体）的赔偿责任，或者同时请求相关机关追究乙方的刑事责任。6.3、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。7、争议解决 因执行本合同或与本合同有关的一切争议，双方不能友好协商解决的，应当提交甲方所在地的人民法院解决。8、附责：生效、效力与修改8.1、本合同自双方签字或盖章完成之日起成立并生效，至双方劳动关系终止（或解除） 年后止。8.2、本合同如与双方以前的口头或书面合同有抵触，以本合同为准。8.3、乙方若因职务晋升，可能需要承担更大的保密责任，本合同有关条款可能修改，但本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。8.4、本合同一式两份，双方各执一份，且具有同等法律效力。 双方确