人力资源外包意向书.doc

人力资源外包意向书甲方：联系地址：联系电话：Email:乙方：XXX咨询策划有限公司联系地址：北京市北海路6000号联系电话：甲方为整合利用专业机构的人力资源外包服务，降低人力资源管理成本，实现效率最大化，专注发展自身核心竞争力，选择乙方作为其人力资源外包合作方。乙方代表XXX咨询策划有限公司，向甲方提供人力资源外包服务。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下合作意向： 一、乙方提供的人力资源外包服务包括员工招聘、培训、企业管理咨询等人力资源全方位服务，具体服务项目参见附表XXX咨询策划人力资源服务项目。二、甲方根据自身情况，选择乙方提供的一项或多项服务；或乙方根据甲方需求，为甲方提供服务建议方案。甲乙双方确定服务项目后在附表力拓商务咨询策划人力资源服务项目中进行勾选。三、本意向书视同为甲乙双方的合作框架协议。乙方向甲方提供的具体服务须由甲乙双方另行签订单项服务协议。服务过程和费用按单项服务协议执行。四、签订本意向书后，有效期内甲方可获得和享受乙方提供的以下权益：（一） 乙方常年向甲方免费提供附表中的第 六 项服务；（二） 甲方指定人员可成为 本公司会员，免费参加本公司举办的沙龙系列活动；（三） 在服务过程中，乙方指定一名固定人员向甲方提供专人全程跟踪服务。五、甲乙双方有义务对合作过程中了解到的对方信息进行保密，除非双方另有约定。六、乙方拥有对本意向书附表中服务项目内容随时更新和调整的权利，内容的调整不包括乙方和甲方另行签订的单项服务协议。如甲方对乙方更新的内容有异议，双方协商解决。七、本意向书的有效期限为自签订日起一年。到期后如双方无异议，本意向书自动延续一年。八、本意向书一式两份，双方各执一份，签字盖章有效。甲方： 乙方：代表签字(盖章)： 代表签字(盖章)：日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附表：XXX人力资源服务项目表（注：“”表示服务项目，“*”表示服务包含内容。） （一）员工派遣服务价格 员工的录用手续办理按人数与岗位薪酬计算 员工岗前培训及专业能力提升培训 员工的考勤管理、薪资的计算和发放 员工社保办理 员工关系日常管理 员工突发事件处理 （二） 人事外包服务价格 代办员工录用、调档、退工、社保开户变更、年检、综合保险手续800.00 代办人才引进、居住证、就业证手续 代理户口挂靠、合同/档案委托管理、职称申报等相关人事手续 代缴代办社保、各类商业保险、补充福利保障 员工沟通、组织员工活动、年度体检等 协助处理劳动人事纠纷，提供人事政策、法规咨询 （三）招聘服务价格 招聘广告代理500.00 标准猎头服务（高级管理人员委托招聘） 人才选聘服务（中层管理人员、专业技术人员委托招聘） 劳务中介服务（初级岗位、操作工人委托招聘） 背景调查服务 校园招聘（含定向委培、奖学金和实习基地的设立等校企合作服务） 现场招聘会 企业专场招聘会 招聘场地租赁 网络招聘广告发布 简历下载和网上招聘管理 （四）培训服务价格 培训需求调查800.00 培训计划制定 职业技能培训 专业管理类培训（人力资源管理、劳动法规、生产、物流、秘书、销售、管理发展等） 培训效果评估 （五） 人力资源管理咨询服务价格 企业组织架构和岗位设计500.00 薪酬架构 福利架构 薪资调查 调薪方案设计 员工满意度调查 管理测评和人才评估 员工的选拔、培训发展和职业生涯管理 团队评估、冲突管